リアル内定式戻る 8割がコロナ禍前と同規模で 学生つなぎとめ意識：朝日新聞デジタル

来春入社予定の大学生らの内定式が2日、各地の企業で行われた。採用面接ではオンラインも定着したが、内定式はコロナ禍前と同規模で「リアル開催」する企業が8割にのぼった。人手不足による企業の採用競争が厳しくなる中、社員や内定者同士の交流を深めて、学生をつなぎとめたい企業の思惑もありそうだ。 電機大手NECは、7年ぶりに対面形式で内定式を実施した。2日午前は、内定者約600人のうち半数が東京都内の本社に集まったほか、保護者もオンラインで参加した。午後にも残りの半数が参加する式を開く。 式には、NECとパートナー契約を結ぶ、元車いすテニス選手で今年引退した国枝慎吾さんがサプライズで登壇した。フォームを見直すなど日々改善を重ねてきたエピソードを紹介し、「日々の小さな変化が、大きな変化を生む」とメッセージを送った。 NECはコロナ禍前の2018年春入社の内定者からオンラインで実施してきた。「ITサービス

[buriedarmy]

おっさんが考える絆なんてこんなもんよ。本来は待遇面で勝負すべきところを雰囲気と同調圧力で引き留める。海外では通用しないのはわかってるのに国内では使うのは学生がなめられてるんだよ。

[mutinomuti]

保護者が参加するダサい内定式をNECはするようになったんだ(´･_･`)会場自体もこんなだっさい場所だったっけ。最高人事責任者とか恥ずかしい職位まであるのか、令和って怖いな。未だにC&Cドヤアとかやってそう

[confi]

“内々定を出してから期間が空いているので、改めて入社への意欲を高めてほしい”？？？？？？？

[daybeforeyesterday]

泣いていい

[ikebukuro3]

学生を平日に呼び出さないと社員が休日出勤になるな

[straychef]

いまだってインフルもコロナも流行してるわけだがなんで5類ってだけで安心してるんだろう　同じもんならなんであんなに怖がっていたのか

[hyolee2]

内定式自体が不要

[theatrical]

サイバーエージェントみたいなパリピ多そうなとこなら、まだ需要にあってそうだから効果あるかもしれないけど。

[jt_noSke]

泣いていいのか笑っていいのか

[danse]

“堀川大介・最高人事責任者は式で「学生生活はずっとコロナ禍で大変だったと思う。内定式で集まれることがありがたいし、NECを選んでくれたことに感謝したい」と語りかけた。”

[shaokuz]

コロナの間に学生を平日に呼び付けるの禁止にしてほしかったっすね

[wackunnpapa]

こんなのが無料記事か。内定式をやる企業側の論理しか伝えないのは片手落ちだぞ朝日新聞。今日はかなりの数の学生が授業を欠席しているのだが、朝日新聞的にはそれを是とするのか。