看護師、眠れない夜勤17時間 給与は上がらず「割に合わない」：朝日新聞デジタル

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[todomadrid]

給料をあげたとて、多分、人口減で確実に人手は不足する。AIとロボティクスの助けも借りながら、人間の仕事をいかに減らせるかは、割と親権に研究されるべきかもな。老人介護分野もあるし。

[oeshi]

逃げ切りするつもりの世代なんだが、教職は私が若い頃より今の方がはるかに仕事キツイよ。新卒即担任は当たり前だしITで便利になる分より追加になった業務の方が多い。加えて保護者からの圧は倍増してる。

[buriedarmy]

保険医療はあらゆるものが公定価格なので経営陣はどうしても経費削減に躍起になる。この構造の背景には少子高齢化など多くの問題が絡んでいて解決は難しい。

[hanajibuu]

50歳の看護師の友人（男）も年収500以下って言ってた。歳取ると夜勤辛くて手当減るからさらに貧乏になると。

[hankyu_taiga]

今、ちょうど自分も入院中やからよく分かるけど病棟の看護師は２交替制で日勤と夜勤の人がいるけど前夜の18時に顔を合わせた夜勤担当が翌朝の８時を過ぎてもまだ仕事をしてるのを見てると大変だなぁーと思う

[gun_kata]

「看護師の労働実態を少々一元化しすぎ」「この記事のデータとナラティブの使い方には、少々誘導的なところがあり」というコメント有。

[TakamoriTarou]

医療費の設計としては賃金は上がっているはずなんだが、どこに消えているのやら

[kolto]

給料は低いし上がらないしで人数も増えないんだよね。海外の方が給料も良いしリスペクトもされてるから海外流出が増えてくると思う。

[semimaru]

管理が悪い。無理なら辞めて逃げて。身体大事に。

[hagakuress]

教職同様、逃げ切り世代では「俺らが若い頃はもっとやってた！仕事があるだけありがたいと思え！」なので待遇改善や給与アップを認めるとは思えないけども。　“眠れない夜勤17時間　給与は上がらず「割に合わない」

[mike47]

給料上げるより人員増やして交代したほうがいいんじゃないか

[tekitou-manga]

職歴30年の看護師で給与が月42万は安すぎる…… "(構造・制度的に)上がりにくい給与" "診療報酬の仕組みにも原因" ベテラン厚遇するほど苦しくなる現状……/コメプラにナラティブの正当性に？をつけてるのが

[kawai_masanori]

この比較、ひどい。大卒っていっても色々あるし、そりゃ看護師が年収800万円プレイヤーに自分の努力でなるのは難しいけれど。