完全リモートワーク、生産性でオフィス勤務に18％劣る－米大学の研究

A person works from home on a laptop computer in Princeton, Illinois, U.S. Photographer: Daniel Acker/Bloomberg リモートワークとオフィス勤務の価値をめぐる激しい論争に新たな弾みがついた。マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）とカリフォルニア大学ロサンゼルス校（ＵＣＬＡ）の研究によると、無作為に完全在宅勤務を割り当てられた労働者の生産性は、オフィス勤務の労働者より18％低いことが明らかになった。 インドで新規採用されたデータ入力職員を在宅勤務とオフィス勤務のいずれかに無作為に割り振ったところ、生産性低下の３分の２は勤務初日から明らかになったという。残りの差は時間の経過とともに現れ、オフィスで働く労働者の方が完全リモートの労働者よりも早く仕事を覚えた。 驚くべきことに、在宅勤務を希望する

[Sephy]

オフィスの家賃や設備費等を考えると18%なら余裕で許容できるのでは。品川駅前某所だと一席で新卒雇える金額よ。長い在宅を経てから徐々に出勤させても通勤に耐えられず病んじゃうパターンが数件あったので人による

[oeshi]

18％程度だったら通勤で相殺されるかもしれないな。勤務時間2割増し残業手当なしで完全リモートワーク可にしてもそっち選ぶ人結構いるんじゃないの？

[pilpilpil]

“データ入力職員を在宅勤務とオフィス勤務のいずれかに”恐らく頭使わない作業の話だよね。新規事業とか総合能力の場合ならもっと差が開くだろうな。

[neco22b]

ざっと思いつくだけで仕事の内容、使用するツール、住居・職場の環境、インセンティブ設計、評価の方法、労働者の個人的素質やらで変わってくるだろう。余程、条件分けして統計とらんと意味ある情報にならんやろ

[totttte]

インドでのデータ入力の事例なので、通勤地獄の首都圏技術者だと違うだろうからいろんなパラメータがないと回答でないやつ。あと生産性に差があったとしても離職率とか他の要素も。

[da-yoshi]

実際フルリモートやってみて、一時的にかなり効率落ちる（同僚との意思疎通やメンタル的な緩みとか）が、徐々に適応していって効率が復活していき、最終的にメリット（通勤時間等）で十分上回れるくらいになった

[by-king]

リモートワークの生産性の低さはアンケート調査等では指摘されており、裏付けが取れた形になる。だがリモートワークは無くすべきでなく、出勤者との給与格差を18%つけるべきだ。安くてもリモートを選ぶ人も居るだろう

[NOV1975]

通勤で相殺されるかもって考えてる人結構いるけど、それ本質的にはブラック系手前のやつだから…労働者は守られるために出社を希望する必要がそのうち出てくるかもね

[s_hiiragi]

“インドで新規採用されたデータ入力職員を在宅勤務とオフィス勤務のいずれかに無作為に割り振ったところ、生産性低下の３分の２は勤務初日から明らかになったという。”

[katte]

リモートワークたたきのフェイズ

[perl-o-pal]

片道1時間の通勤時間を勤務時間に含めるとして0.82/8 ＞ 1.0/10で完全リモートワークの勝利。

[urandom]

データ入力のように単純な作業はリモートワークだと効率は落ちるだろうね。

[TakamoriTarou]

ちなみに、原題「Fully Remote New Hires Show 18% Drop in Productivity, Study Says」→Google先生訳「フルリモートの新入社員は生産性が18%低下していることが調査で判明」をこんな風に煽るクソ日本法人はどれぐらい生産性下げてますか？

[hiroshe]

日本はそもそも生産性低いからなあ。

[Bosssuke]

これで何を語ろうというのか。同一人物の環境差で検証してよ。 → 「インドで新規採用されたデータ入力職員」

[mr_mayama]

18%ぐらいならリモートでいいね

[nuara]

“ ハイブリッドの比率では50％がスイートスポットとされている。それ以上オフィス勤務が増えると、柔軟性や集中タイムが失われ、パフォーマンスは向上しない” 。完全リモワがあかんのか。

[twmw]

通勤時間も労働時間だと思うよ

[ookitasaburou]

“驚くべきことに、在宅勤務を希望するリモートワーカーは、オフィス勤務を希望する職員よりも生産性が低かった。”