休めば休むほど、捜査効率アップ——警察組織が働き方を見直した本当の理由とは。

警察官の休みを増やしたら、検挙率が4割アップしたー。休み返上、残業上等と働きづめのカルチャーで知られる警察組織にあって、働き方の見直しに取り組んだ愛知県警の“変革”が注目を集めている。夏休みの日数最多の課が、仕事ぶりは署内トップクラスの｢優等生｣になるなど、成果を上げている。なぜ休むほど、仕事がはかどったのか。 休暇は最多、事故処理件数は4割増 働き方改革を率先して行うモデル部署に選ばれた、愛知県警の中村署生活安全第二係（生安第二係）。夏期休暇の日数は県内全署で最多の一方、事案処理件数は県警の業務評価でトップクラスになった。 生安第二係は、ストーカーや家庭内暴力、児童虐待を扱う。事案処理件数は514件と2016年比で4割も増えた。一方、署の平均夏期休暇は2016年の7.0日から9.9日になり、県警全体で最も多かった。 署員は、業務の負担軽減につながる意見を出し合い、県警本部に報告。｢モデル

[TERRAZI]

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休めば休むほど、捜査効率アップ——警察組織が働き方を見直した本当の理由とは。

[gcyn]

『市民の安心・安全を守る県警が、｢疲弊した組織｣であっていいはずがない』

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当たり前だよなぁ？

[shaphere939]

“｢1日の動きを毎朝確認し、時間を意識して行動できるようになった｣｢他の係員の仕事についても把握できるようになった｣…ほかの係員が休暇を取れるように｢フォローしていきたい｣とも思えるようになった”

[myogab]

しかし、政府は日大アメフト式の仕事漬けで思考力を奪い従僕化するような「働き方改革」を強行中。／余暇の生まれる警官に反社勢力との接触機会が増えてしまう懸念への対策も示して欲しいかも。しているのだろうが。