リモートワークする人が家族を犠牲にしている理由

リモートワーカーは、家庭を犠牲にし、長時間働いてでも、上司に献身的であることを証明しようとすることがカリフォルニア大学サンタバーバラ校の研究で明らかになった。 リモートワーカーは｢常にオン｣の状態にあり、同じプロジェクトに参加するためだけに社内にいる従業員に比べると、より奇妙な時間にミーティングに出席する。 この研究は、増加しつつあるアメリカのリモートワーカーに関係している。 リモートワークとは、家から出る必要はなく、きちんとした服装をする必要もないことのように思える。 しかし、現実には、多くのリモートワーカーは、社内で働く従業員と同じ給料と昇進を獲得するためによりハードに働いていることが分かった。 Organizational Science誌に掲載されたカリフォルニア大学サンタバーバラ校（UCSB）の2人の研究者による研究論文は、オフィスに｢物理的に｣出勤する従業員の方がリモートワーク

[mydeskteam]

この問題は本人よりもマネジメント、会社の評価制度に責任がある。(参考 フル在宅勤務者のマネジメント「3つの壁」 https://news.yahoo.co.jp/byline/yatsuzukaeri/20171123-00078454/ )

[attyan7639]

自己管理が大切！

[iekusup]

ほー。