ヤバい会社の空気って？ 激動の「ぴあ」社員座談会

社員カットや経費削減、不採算 事業の整理などの大幅なリストラ の成果で、09年3月期は、前期に 比べて赤字幅が減少。09年1-3月 四半期は黒字となった。はたして、 V字回復するためのパワーは残っ ているのか？ ──今回は、〈ヤバそう〉と言われている会社の代表として「ぴあ」の社員に集まっていただき、内情を聞きたいと思います。1年前に全社員の約3分の1に当たる90～100人の早期退職を募集して話題になりましたが。 A（社歴14年） 実はあれ、僕も応募したんですが、蹴られました。低姿勢に「ご応募よろしくお願いいたします」なんて言っておきながら、「あなたには業務を継続していただくことになりました」という紙っぺら1枚で（苦笑）。 B（社歴10年） この時だけじゃなく、その前後も、とにかく辞める人は絶えないよね。役員も結構辞めたし。 C（社歴5年） 私たち契約社員は今春から給料5%カットになったん

[nununi]

なにかにつけて手数料を取ろうとするのは勘弁して欲しい>>ぴあ

[gnt]

うん。元ぴあの人ってよく会う気が。リクルートと違って、それを奨励してる文化でもなさそうなのに。/栗田さんは沖縄で社長してる人？

[muchikin]

栗田さん元気でやってるだろうか

[bwhr]

なんだか切ない。