「働き方改革」の取り組みをスタート ～全従業員が協力して残業時間削減を目指す「リア充手当」制度を導入～ | 株式会社インフォバーン

株式会社インフォバーングループ本社 株式会社インフォバーン 株式会社メディアジーン インフォバーングループ（株式会社インフォバーングループ本社、株式会社インフォバーン、株式会社メディアジーン）では、2017年4月より「働き方改革」をスタートさせました。 急速に変化する市場に柔軟に対応していくための組織を目指す デジタルマーケティング業界では、刻々とアップデートされるアドテクノロジー、生活者のデジタル活用トレンドの著しい変化などに対して、精錬された戦略と確実な実行力が以前にも増して求められています。加えて、インターネット広告費は2016年も引きつづき前年を上回り、その需要は数年前から拡大を続けています。一方で、高い専門性が求められるにもかかわらず、同業界の成長速度に対して、人材の開発および育成の環境整備が十分に追いついていない状況が続いています。こうした背景が一因となり、スキルの高い一部の従