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転勤3カ月で、直後より手取り減──“社会保険料のワナ”に要注意 回避する方法は?
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転勤3カ月で、直後より手取り減──“社会保険料のワナ”に要注意 回避する方法は?
Q: 人事部の給与計算担当者のもとに、数カ月前に大阪から東京に転勤した従業員Aさんが訪れ「一時は異... Q: 人事部の給与計算担当者のもとに、数カ月前に大阪から東京に転勤した従業員Aさんが訪れ「一時は異動して残業代が増えたが、3カ月で突然手取り収入が下がってしまった。何か計算が間違っていませんか?」と質問されました。 同じ時期に転勤し、同じくらい残業している同期のBさんと比較すると、控除額に1万円以上の差が突然発生したことに気付き、疑問を抱いたようです。 残業代が増えたのに、なぜ数カ月後に手取りが下がってしまうのでしょうか。果たしてそんなことが起こり得るのでしょうか。 残業時間は変わらないのに、転勤直後よりも手取り減 なぜ? 同じ時期に異動し、同じように時間外手当が増額された2人に控除額の差が発生してしまうのは、社会保険料の相違が生まれるからです。 その原因は、Aさんだけが随時改定という社会保険料の見直し制度の対象となるためです。この見直しは時間外手当の増額だけでは発生せず、合わせて通勤手当