経営者兼新入社員が入社してくる時代だけど、あなたの会社は対応できる？

経営者兼新入社員が入社してくる時代だけど、あなたの会社は対応できる？：サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見！」（1/3 ページ） 連載「就活・転職のフシギ発見！」とは？ 就活や転職、若年層を中心としたキャリアについて、仕事柄仕方なく詳しくなったサカタカツミが、その現場で起きている「当事者たちが気付いていないフシギ」について、誰にでもスルッと理解できるように解説するコラム。 使えない部下が毎年出現するのはなぜなのか？ その理由も、垣間見えるはずです。 著者プロフィール：サカタカツミ クリエイティブディレクター。1967年生まれ。長年、就職や転職、キャリアに関するサービスのプロデュースやブレーンを務めている関係で、就活や転職には詳しい。直近でプロデュースしたサイトは「CodeIQ」。著書に『こんなことは誰でも知っている！ 会社のオキテ』、『就職のオキテ』がある。 個人的に書いている就活生向けの

[Guro]

境界が溶けている

[kitone]

こわやこわや。「そもそもそういう能力の高い新入社員を企業は迎える用意があるか」

[TiTo]

能力の高い若手社員を雇用する覚悟が、企業に求められる時代「そもそもそういう能力の高い新入社員を企業は迎える用意があるか」

[tachiage]

経営者兼新入社員が入社してくる時代だけど、あなたの会社は対応できる？ (1/3) - Business Media 誠 @bizmakotoさんから

[KatsumiSakata]

【告知】連載更新されました。今週は兆しの話！