「就活で不当な選考をされた」のは45.8％――具体的には？

就職活動をして「不当な選考をされたなあ」と感じた人はどのくらいいるのだろうか。就活を経験した大学4年生（大学院生を含む）と、この4月から就職した社会人1年生に聞いたところ「不当な選考をされた」と感じている人は45.8％。具体的には「学歴」（26.9％）が最も多く、次いで「容姿」（15.0％）、「コネ」（9.4％）、「性別」（7.4％）であることが、連合（日本労働組合総連合会）の調査で分かった。男女別でみると、女性は男性より「容姿」（女性18.2％、男性11.8％）や「性別」（10.6％、4.4％）の項目が多い。 就活で不快な思いをした人は65.0％。具体的にどんなことを経験したかを聞いたところ「採用担当者の態度」（33.2％）を挙げる人が最も多く、次いで「不採用であった場合に、一切連絡が来ない“サイレントお祈り”」（31.0％）、「就職活動情報サイトのエントリーあおり」（20.8％）という

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当たり前だけど、きちんと就活者に対して向き合うこと、自身に恥じることが無い態度で向きあえば、「不当だ」と言われても気にする事は無い。

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「「就活で不当な選考をされた」のは45.8％――具体的には？」。「具体的には「学歴」（26.9％）が最も多く、次いで「容姿」（15.0％）、「コネ」（9.4％）、「性別」（7.4％）」

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あるある