「すごく賢いAIが存在」「ディープラーニングは最強」は誤り――AIに関する“10のよくある誤解”、ガートナーが発表

「すごく賢いAIが存在」「ディープラーニングは最強」は誤り――AIに関する“10のよくある誤解”、ガートナーが発表 「すごく賢いAIがすでに存在する」「機械学習などを使えば、誰でもすぐに『すごいこと』ができる」――IT調査会社のガートナージャパンは12月22日、人工知能 (AI) に関する10個の「よくある誤解」を発表した。AIは現在「過度な期待」を受けているとした上で、日本企業は今後AI開発に必要な人材確保が難しくなる――などと予測している。 「すごく賢いAIは今のところ存在しない」 ガートナーによれば、経営者やテクノロジーにそれほど詳しくない人は「今のAIは、人間と同様のことができる」「今すぐにすごいことができる」と誤解している傾向があるという。 2016年、ガートナーには顧客から「どのAIが最も優れているか」などの質問が寄せられたという。同社はその背景に「すごいAIがすでに存在する」

[filinion]

AIは実際に著しい進歩を遂げつつあるのだけど、Pepperみたいな「筐体を持った人工無能」に過ぎないものが、まるで人間並みの知性や感情を有しているかのように売られているのは誇大広告だし、今後のバブル崩壊が心配。

[tbpg]

"今後は、優秀な人材の待遇面を考慮する「ハイスキル／ハイリターン」の考えが重要とし、そうでない企業は人材を確保できず、競争力が低下していくと同社は分析している"

[moccos_info]

急激なテクノロジー革命ではなく地続きの話だとさえ伝われば…

[dowhile]

DLは別にブレイクスルーでもなんでもない

[deep_one]

9番が難しいのだが。ソフトウェアは枠組みにすぎないからかな？それともハードウェアの進歩があっての技術だからかな？

[chimrin]

>『すごい』テクノロジーに加え『すごい』エンジニアが必要

[ume-y]

“優秀な人材の待遇面を考慮する「ハイスキル／ハイリターン」の考えが重要とし、そうでない企業は人材を確保できず、競争力が低下していく”

[goodstoriez]

“日本での給与額は、米国の半分程度だと指摘している。 今後は、優秀な人材の待遇面を考慮する「ハイスキル／ハイリターン」の考えが重要とし、そうでない企業は人材を確保できず、競争力が低下していくと”

[cartman0]

教師なし学習のサチるときがすぐくるな

[jnz]

1960年代における「コンピューター」概念の状況と一緒

[ch-stanaka]

“AIを導入すれば「すぐにすごいことができる」わけではなく、同社は「『すごい』テクノロジーに加え『すごい』エンジニアが必要」と説明する。”

[kamei_rio]

記事にあふれる「すごい」の量がすごい

[ksugimori]

"（10）結局、AIは使い物にならないため意味がない" これを「よくある誤解」の最後に持ってくるのはなんかお洒落

[prototechno]

優秀な人材の待遇面を考慮する「ハイスキル/ハイリターン」の考えが重要とし、そうでない企業は人材を確保できず、競争力が低下していく

[gogatsu26]

「すごく強いAIってツルピカなんだな」「髪の毛は関係ないだろ」

[masato611]

ai