DX推進の立役者は「やたがらす人材」だった IPA、DX進む22社の調査結果を発表

多くのデジタルトランスフォーメーション（DX）先進企業では、「やたがらす人材」が中心となり、DXをけん引していた──情報処理推進機構（IPA）は9月21日、そのような結果を示したDX先進企業のヒアリング調査結果を発表した。 IPAでは、欧米諸国と比べて日本国内のDX推進が進んでいないことを受け、DXを推進するためにITシステムのあるべき姿や、DX推進を阻害する技術的・組織課題と、それを克服した事例の調査を実施。DXの先進性を評価し、業種別にピックアップした国内外の22社にヒアリングした。 その結果、多くのDXの先進企業では「やたがらす人材」が中心となり、DXの方向性や技術の導入・開発推進、事業への展開をけん引していることが明らかになったという。やたがらす人材とは、経営と事業、技術の3つに精通し、リーダーシップを発揮できる人材を指す。 「彼らが経営の言葉で、経営者を説得し、事業の言葉で事業部

[trinh]

それって「優秀な経営者」のことなのでは？＞経営と事業、技術の3つに精通し、リーダーシップを発揮できる人材

[TakamoriTarou]

やたがらすとかいって、喜んでる輩は無理そう

[nunulk]

深層心理が濁っているのか、どうしてもやらかす人材と読めてしまう。ていうかハードル高すぎん？

[and_hyphen]

“やたがらす人材とは、経営と事業、技術の3つに精通し、リーダーシップを発揮できる人材を指す”

[ublftbo]

やたらさがすに見えた

[agrisearch]

「経営と事業、技術の3つに精通し、リーダーシップを発揮できる人材」を厚遇する日本であってほしい。

[Itisango]

フルスタックエンジニアを超えるパワーワード現る!

[mr_mayama]

器用貧乏の最終形態みたい(実際タスクの幅と量が尋常じゃなくなるよ

[Tack2Me]

自社の無能をヒーロー不在のせいにしてはいけない

[mskn]

“やたがらす人材とは、経営と事業、技術の3つに精通し、リーダーシップを発揮できる人材を指す。”

[j5ik2o]

八咫烏は導きの神。そういう神が降臨する現場じゃなくて、神待ちな現場で何ができるかが重要な気がする。

[boomerangj]

経営の言葉に直すときに情報が劣化するんで、ちゃんと経営の一翼を担うような権限を渡さないと成功したように見えてもいつか破綻すると思う。"俺に分かる言葉でいえ"と言って権限を渡さないやつは何をやっても駄目。

[saiid]

やらかす人材？

[tk_musik]

絵がショボくて草

[IT_Help_jp]

“現場の人材をDXプロジェクトに巻き込み、デジタル技術の知見を身に着けさせることや、経営陣と議論をする機会を増やし、経営に対する知見をつけるなど、やたがらすのロールを担える人材を育成”

[toruhjp]

やりたがる人材？と2度見した(笑)