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    tokyocat 《日本的雇用慣行とは》《雇用の安定と産業間の労働移動という、矛盾することを実現した仕組み》《大企業が子会社を続々と成長部門に作ることで》《企業の中に労働者を抱え込んだまま、産業間を移っていった》

    2016/01/10 リンク

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    kotak 労働問題

    2014/11/09 リンク

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    payequity1 【八代尚宏】解雇規制の見直しと聞くとすぐ首切り自由にするのかと言われるが、そうではない。日本の解雇規制が厳しいと言われるのも半分真実で半分間違っている。大企業の解雇規制は厳しいが中小企業は解雇し放題で

    2014/03/13 リンク

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    DK4R 国際基督教大学教養学部 教授 八代尚宏氏 .

    2011/11/24 リンク

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    mm-nakamuraya 面白かった! できることなら、今後どうやって「普通の労働市場」を作っていくのか、そこまで斬り込んで欲しかった。

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