正規への道閉ざす大企業/期間社員を２年１１カ月で雇い止め/参院委 山下議員

日本共産党の山下芳生議員は５日の参院内閣委員会で、名だたる大企業が期間社員を２年１１カ月で一律に「雇い止め」にしていることを告発し、「非正規から正規への道を閉ざしている重大な問題を放置するのか」とただしました。 山下氏は、安倍晋三首相が「非正規から正規になりたい人に、道が開かれていることが大切だ」と答弁しているにもかかわらず、大企業は期間社員を勤続３年直前に一律で雇い止めして、新たな期間社員と入れ替えていると指摘。いすゞ自動車の期間社員Ａさんの事例を告発しました。 リーマン・ショック後、いすゞを「派遣切り」されたＡさんは、その後、再び期間社員として採用され、３カ月契約を１０回更新してきました。ところが、いすゞは勤続３年直前に期間社員を雇い止めにして社員の入れ替えをはかっており、Ａさんも雇い止めの圧力にさらされています。 山下氏は「契約更新を繰り返している場合、一方的な『雇い止め』は無効では

[wackunnpapa]

浜の真砂は尽きるとも……（溜息）。

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正規への道閉ざす大企業の手口追及。今でさえこうだ、もっと悪くするなど許さん。／全労連だけでなく連合も労働法制大改悪反対で一致、労働者よ立ち上がれ、人間らしい労働へ。黙っていたら改悪される。