「アウティング」異例の和解 企業謝罪、男性に解決金 - 日本経済新聞

東京都豊島区の会社に勤務していた20代の男性の性的指向を、上司が勝手に暴露（アウティング）したため精神的苦痛を与えたとして、会社側が謝罪し、解決金を支払うことで男性と和解したことが28日、関係者への取材で分かった。アウティング被害を巡る争い自体が珍しく、和解に至るケースは極めて異例。男性は6月、アウティングを禁止する豊島区の条例に基づく申し立てをし、区側のあっせんを受けていた。取材に「社会や職

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“豊島区の男女共同参画推進条例は「本人の同意なくして性自認や性的指向を公表してはならない」と規定。罰則はないが、区民や区内に勤める人は苦情や救済を求めることができる”