IT人材のプロフェッショナル意識調査2009 2010年1月18日｜ニュースリリース | NTTデータ経営研究所

株式会社NTTデータ経営研究所(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：谷口 和道)は、NTTレゾナント株式会社が提供する「gooリサーチ」登録モニターを対象に、このたび「IT人材のプロフェッショナル意識調査2009」を実施しました。 社会におけるITの重要性が高まる中で、IT人材には深く幅広い能力が求めら れ、リーマンショックに端を発した 昨今の 世界同時不況や、 新技術の台頭をはじめとしたグローバル競争の激化 を通じて、IT人材の意識は大きく変化しつつあり ます 。 人材が競争優位の源泉であるIT企業にとって、重要性がますます高まる「組織・人材マネジメント」の方向性を探るべく、「転職」「能力開発」「ワークモチベーション」の視点から、IT人材の意識を昨年に引き続いて調査しています 。 （当社、経営研レポート「組織マネジメント 3つの提言」※ も併せてご参照ください）

[netiron]

【主要調査結果】 転職 ◆ 現在、「転職を考えている」人材は約5割（49.1%）で、昨年より4.3ポイント増加 ◆転職を考えている第一の理由は、「現在勤めている会社の先行きに不安があるため」が約5割（49.0%） ◆ここ1年間で