弊社新入社員研修について:餃子の王将

4月11日にテレビ放映されました弊社新入社員研修について、たくさんのご意見、ご感想を寄せていただき、ありがとうございました。 今回のＴＶ放映について、誤解を受けやすかったこともあり、以下、新入社員研修についての当社の考え方をご説明申し上げます。 ご承知のとおり、飲食業を就職先として志す若者は決して多いとは言えないのが現状です。そのような業界において、当社の経営方針、業態、店舗運営に共感し、将来店長やオーナーとしての独立を目指して応募してきた若者を、何故一見時代に逆行するかのようにも見える研修を敢て実施するのでしょうか。 当社が目指す企業としての在り方は、「“餃子の王将”という店舗を各地に展開することを通じて、その一店一店が地域に溶け込み、地元のお客様にとって、いつまでもなくてはならない中華食堂であり続けること」にあります。 そのためには、当社は全店を画一化することではなく、一店一店が地元に

[tpircs]

ブラックな企業には3つのことが欠けています。1つ目は「給料が適切で無いこと」、2つ目は「労働条件が悪いこと」、そして3つ目は「社員の人権を認めないこと」です。

[kaitoster]

『今の若者には3つのことが欠けています。1つ目は「汗をかかないこと」、2つ目は「涙を流さないこと」、そして3つ目は「感謝を知らないこと」です』←たかが一企業がえらい傲慢ぶりだな・・・。

[dadapon]

感謝の気持ちというのは自由を基盤にするもので、他人から「お前は感謝の気持ちが足りない、感謝しろ」と強制されるようなもんじゃないと思うよ。

[alovesun]

引用するのも憚られる程に怖気がする言葉が最後の段落にあり、俺はもうここでは飯を食いたくないと素直に思った。

[kaos2009]

何で今更新規で…と思ったけどhttpsとhttpのURL違いか。はてなはブクマを統一できるようにできないのかな　http://www.ohsho.co.jp/company/training.html

[torotrooper]

企業の言い訳としては至って普通だな、と思ってたら、最後で確信してしまった。この会社、マジでキモイ。

[beyan1405]

なんでこんな前のやつが今頃･･･お客様に喜んでもらうためには｢店で怒声をあげない｣｢丁寧に作る｣が必要だと思います。今の王将に足りてない、そしてああいう研修では身につかないことだと思います。

[miragestlike]

断言できるだけの根拠をぜひお伺いしたい。侮辱されてる気がする。／今の若者には3つのことが欠けています。1つ目は「汗をかかないこと」、2つ目は「涙を流さないこと」、そして3つ目は「感謝を知らないこと」です。

[ippeichangg]

昔の若者並みの待遇を用意してくれるならどんな研修でも喜んで受けるさ

[eatspiroshiki]

放送観てないから何ともだけどさ、「働きがい＝生きがい」って価値観を会社側が植えつけるのはもうやめようよ。職場以外にも、人生の素晴らしさを感じられる場所はいっぱいあるよ。

[u1tnk]

どうして職業訓練に「…殻を破れた時、感激し、涙を流し、…」なんぞの必要が…気持ち悪いからもう行かない。

[raitu]

まあ、カルト

[zz_sexy]

気分悪い。

[hate_flag]

『これまで個性や個人の自由が大切だという名目の下で放任』←個人の自由が大切ではない、と考えるような企業は存在してはならない。それはもはや企業ではない。悪の秘密結社だ。

[atsuizo]

元の映像知らずこの文章だけ読んでそんなに酷いと感じないのは俺が社畜だからか。本人が納得して居続けるならいいんじゃ？サビ残等で業界全体を妥当でない価格競争に陥れてるなら別だけど。

[hidex7777]

以前王将で昼飯食ってたらネズミが床を駆けめぐってたんだよな。衛生が欠けてんじゃないの。

[dgwingtong]

一体どんな内容だったのかと想像してしまうが想像以上なのか？2010年の記事が今頃

[ueshin]

人格の自由がないということが、収容所の思想改造をこえているんですが。

[rin51]

魔戦士公アラケス「今の魔物には3つのことが欠けています「血を流さないこと」「汗を流さないこと」「なみだを流さないこと」」

[satomi_hanten]

「全然言い訳にもなってない感」がブラックの共通点

[naga_sawa]

不買リスト.add("王将");

[W53SA]

人権意識皆無の奴隷養成ブートキャンプやってる反社会的企業だから社長が射殺されるような事態になったのでは…

[pipechair]

これ、おそらく論理的に反論すると「かように感謝の気持ちが足りないがゆえに論理を持ち出す」と反論されるような気がしてくる。「論理性は人間性ではない」という考え方。

[circled]

今の若者には3つのことが足りないって、どうやって事実確認取った上での過小評価スタートなんすかね？人間をいきなり勝手な値踏みする糞野郎に教育語る資格をあげたくない。

[sunuopy]

ところで社長射殺の件ってどうなったん？

[kaz_the_scum]

研修で涙を流すってのが異常。あっ、私も研修最終日と退職日に詰められて泣いたクチです。不動産業界です。

[hariopip]

研修で不足した教育を行っており問題ないとの主旨。明確である。自由、個人を尊重する等のフランクさよりもスケールする。ただ、チーム、父親代わりならフランチャイズでなく直営店で全員社員にすべき?整合する?

[reachout]

「やりがい」という言葉が出たらブラックと思え、という定説を裏付ける迷文

[htnmiki]

餃子屋だけに火に油を注ぐのがお上手で。

[che-hiroshi]

あの撃たれた社長がこんな社訓考えたのか。どうして飲食業って基本的人権を尊重しない暴君が多数集まるのかな。

[ysync]

とりあえず労働法違反な部分の有無がわからんので判断は保留している。この間のサビ残是正の金額も企業規模的には小さかったしな。でも、こういうキチガイじみた社風が気持ち悪いから利用はしてないけどな。

[yoko-hirom]

宗教に対する不信がカルト教団の隆盛に歯止めをかけている一方で，カネ儲け崇拝がカルト企業の勃興を支えているのが日本の現状。

[mnby]

ここで批判的コメントしている人の多くが王将ユーザーだというのがこの問題の複雑なところ。

[BRITAN]

ﾍｰ…

[machida77]

はてブを見ると初見の反応が多い。2010年にそこそこ話題になったのに→http://b.hatena.ne.jp/entry/www.ohsho.co.jp/company/training.html

[yamadar]

火に油と言うか、別口で若者に喧嘩を吹っ掛ける新しいスタンス。

[Shabondama]

いいか悪いかは別として。欠けている3つのこととは「汗をかくこと」「涙を流すこと」「感謝を知ること」ではないの？感謝を知らないことが欠けているなら感謝を知ることを教える必要ないでしょ。

[daybeforeyesterday]

おう、しょ(そ)うか

[genkiegao]

アイスクリームを食べておりました!!

[kaishaku01]

(王将で採用される)今の若者には3つのことが欠けています。　という事ですね…。