ナンパ話に凍りつく面接会場。でも僕はそこに就活の進化を感じた。｜就活サイト【ONE CAREER】

「頑張ったことは……あの、何でも良いですか？」 「もちろん良いよ！」 今思えば、その学生は気を使っていたんだと思う。 おおよそ一回りくらい年上の面接官に、こんなことを言って良いのか迷っていたんだと思う。 ただ、僕の雰囲気の柔らかさにやられたのか、それとも何かが吹っ切れたのか、彼は口を開いた（ひょっとすると、僕の中にあるモテたいという信念がバレていたのかもしれない）。 「ナンパです。僕が学生時代に一番エネルギーを注いだのは、ナンパです。」 読者の皆さまはじめまして。申し遅れましたが、土屋鞄製造所で人事をしている、西島悠蔵と申します。 「モテるためにパイロット」から始まり、さまざまなキャリアを経て今（老舗メーカー人事）に至るのですが……まぁ詳しいことは、Profieeを見てください。 人事として2,000人を超える学生と会ってきた僕。世の中には、ほんっっっとうに面白い学生がたくさんいます。今回

[megazalrock]

「500人ナンパして作ったスプレッドシート」を「面接した学生」から「個人的に貰おう」としたのを「公の場に書いちゃう」って相当やべぇな。こういう人怖いわ。絶対に関わりたくない。

[grisella]

ちょっと下品過ぎて受け付けない。/こういう「綺麗事言わずに本音で話す俺かっけー」みたいなの滅んで欲しい。

[satromi]

ナンパに精出す学生を通す土屋鞄にドン引き。コンプライアンスとか、あれなのリクルート出身者が人事やるだけあるな。

[imatac]

明らかなセクハラだし欧米なら一発アウト。この内容を曲がりなりにも人事という立場の人間が公の場で書いてしまうといところに日本社会の闇の深さを感じる。

[wuzuki]

いいね。どこかのすももと違い、体を張ってコミュニケーションの場数を踏み、分析も行って結果も出せたのだろうから、これは評価されるのもわかる。就活の進化かどうかは疑問だけど。

[crexist]

面白い。500人に凹まず声をかけていく。結果を分析しアポイトメントを取る。圧倒的に強い立場の筆者から情報の譲与を求められたら物怖じせずに値付け交渉する。営業向きだね。女性にとっては迷惑だったろうけど

[kei_1010]

面接官が面接直後に応募者に何かを要求するってのはヤバイ、という感覚が無い人事担当者ってヤバイ。

[develtaro]

一生マンションの電話営業でもやってりゃいい。ナンパの要領でソフトウェア開発の営業やられたらたまったもんじゃないわ

[kou-qana]

彼女ほしいとか癒やされたいじゃなくてPDCA回して手応えあるのが楽しいって自己分析できるのはいい。自分ならナンパ話きくのはしんどいと思ったので、女性同僚が茶化されてるのは読んでて辛い

[HanPanna]

これ宗教の勧誘話だったらどういうリアクションになったんだろ。自分が被害者になる可能性のある迷惑行為だったら同じ話でも途端に眉を潜めそうな気がする。

[nuu_n]

高学歴（＝基礎能力が高い）なのに仕事出来ない人って度胸や決断力が不足してる事が多いから，学歴が高くてナンパの実績があるなら合格させるのは良い判断だと思う。ナンパというワードで思考停止する人多いのは残念

[rosaline]

すぐ引き下がるナンパならアリでないの。だがAV勧誘と客引きてめーはダメだ

[frothmouth]

🤔　セクハラのリスクが高そう

[maicou]

内容よりも自分に酔ってるような表現を並べた継ぎ接ぎ文体がものすごく嫌だ。

[satoshie]

いやー無理っす

[suneo3476z_tn]

100人女の子をナンパする糸杉柾宏の『クロスエッチ』を思い出した。

[kaz_the_scum]

ナンパなんて拒絶の連続だろうから、そこそこの相手を落とせているのであれば、営業職の素養ありそう。PDCAを回す力があるというのは間違いないのだから・・・

[mouseion]

岡田斗司夫の愛人ノートを見せてと言う人事担当。怖いです。

[moons]

就活松だな。いい営業になるには、場の空気を読むとか相手の表情を見ながら話す能力は欠かせない筈だ

[quick_past]

？営業と何の関係があるんだろうか？？