プロとしての「尊重」が、ITの現場でキーワードになってきた気がする

アジャイル開発手法の1つとしてよく知られるXP（エクストリームプログラミング）には、原理となる5つの価値「コミュニケーション」「シンプル」「フィードバック」「勇気」「尊重」があります。 手短に説明すると、プロジェクトにおけるコミュニケーションをつねに保ち、シンプルに作り、システムや人からのフィードバックを反映し、勇気を持って設計し開発しつつ、プロジェクトメンバーはお互いを尊重する。ということを意味しています。 先日行われたデブサミ2012のセッション「アジャイル開発の10年と今後を語ろう」で、実は5つ目の価値である「尊重」は後から付け加えられたものなんだと、講演者の平鍋さんが説明されていました。 たしかに、手もとの書籍「エクストリーム・プログラミング入門」（2000年発行）を見てみると、4つの価値しか書いてありません。調べてみると、2005年発行の「エクストリーム・プログラミング入門 第2

[starcycle]

XP（エクストリームプログラミング）の原理となる5つの価値は、コミュニケーション、シンプル、フィードバック、勇気、尊重

[o_masaaki]

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[akuwano]

そーさなぁ。どこまで？なにを？って考え始めるときりがないがなぁ。もちろん正しいとは思うけど。

[ikeike443]

組織の中に「優秀だけど面倒くさい人」がいると、その人の仕事は効率よく進んだとしても、その人のおかげで説明や負担が増えてチーム全体としてのスピードを落とすことは珍しくありません

[teppeis]

「尊重」はあとから付け加えられたんだ。

[ikedas]

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[a2ikm]

技術だけでなく、人同士のことなんだからお互いを尊重しないとダメだよね、と

[chiaki99]

アジャイル開発手法の1つとしてよく知られるXP（エクストリームプログラミング）には、原理となる5つの価値「コミュニケーション」「シンプル」「フィードバック」「勇気」「尊重」があります。[し:システム][あ：アジ

[shioki]

"組織として迅速に仕事を回し成果をあげるためには、尊重とか勇気とか、そういったものも同じように、あるいはそれ以上に大事"

[Donca]

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[oqzl]

大事なポイント