コロナ禍で広がるテレワーク格差 在宅勤務求めた非正規、雇い止めも 「まさに階級社会」と訴え：東京新聞 TOKYO Web

非正規労働者にテレワークが認められない事例が後を絶たない。新型コロナウイルスの影響が長期化する中、政府は出勤７割減を目指すが、内閣府の調査では非正規のテレワーク経験は正規の半分以下。所得の少ない人ほどテレワークする割合が低いというデータもある。正規・非正規の雇用形態の違いによる所得格差が、「命の格差」につながりかねない構造をはらんでいる。（山田晃史） 「正社員は一部在宅勤務をしているけれど、派遣先は非正規にテレワークを認めないようで、緊急事態宣言中も出社している」。労働組合の総合サポートユニオン（東京）に今月寄せられた女性派遣社員の相談からは、再延長となる宣言中でもテレワーク格差が根深く残る様子がうかがえる。 政府系金融機関で働く４０代の女性契約社員は「正社員は在宅を認められているが、非正規は原則、基礎疾患があるなど重症化リスクの高い人だけが対象」と説明し「待遇で差別され、死ぬ確率まで高く

[shikiarai]

この辺り雑な議論多いよね。スーパーやコンビニの品出しがテレワークでできると思ってるんだろうか。

[hitac]

これこそ義務付ければいいだろ。テレワーク可能な業種は全て義務にしてしまえばいい。

[anmin7]

テレワーク格差どころか現場止まらねぇからあちこち出て回らにゃいかん。それこそ緊急事態宣言関係なしに。出社でリスク負う連中の下にもっと負ってるやついますからね。はてなのお利口さん達には分からない。

[substance_abuse]

「所得の少ない人」って単純作業でテレワークできないような職種についている人のことじゃないの？

[findup]

テレワーク可能が多く「テレワークは最低限の人権」と言っているはてな民はそこそこ「上級国民」の集まり。

[kamezo]

対面営業や単純労働などは非正規に押し付けている部分もあるのだから、「業務内容の問題」という反論は詭弁では。

[smoothtooth]

事務系の派遣の女性は電話番にさせられテレワーク不許可だと苦笑いしてた。「○○(社員)は本日テレワークです。携帯の方かメールもしくはチャットで連絡してみてください」って言うために出社するんだそうだ。

[cinefuk]

『政府系金融機関で働く40代女性契約社員は「正社員は在宅を認められているが、非正規は原則、基礎疾患など重症化リスクの高い人だけが対象」「待遇で差別され、死ぬ確率まで高くなる。まさに階級社会だ」と怒る』

[raimon49]

記事に登場する「政府系金融機関」は賃金格差もエグそう

[hiro_curry]

テレワーク7割って社会全体での話なんで、テレワークできる職種は10割目指さないといけないよね。

[quick_past]

人材派遣業うはうはじゃね？

[diet55]

「内閣府の調査では非正規のテレワーク経験は正規の半分以下。所得の少ない人ほどテレワークする割合が低いというデータもある」「テレワーク可能な業務に就いていても非正規だけに認めないことは、不合理な待遇差」

[quabbin]

様々な企業を見ているけど、リモートワークができる業務の人でもしてない企業はかなりあるなぁ。大手でも、中小でも。理由もそれなりにあるといえばあるけど、説得力ない理論ばかりだったりする…。

[rocoroco3310]

“「正社員は一部在宅勤務をしているけれど、派遣先は非正規にテレワークを認めないようで、緊急事態宣言中も出社している」” テレワークできる業種であっても雇用形態で許可されないと言うことでまさしく階級社会

[gcyn]

記事は正社員がテレワークしてる職種・職場で派遣社員は〜みたいなトピックを扱ってるのであって、それに失敗してるという批判でもなく、単に誤読ブコメが誤読ブコメを読んで集めてるみたいなの、つまんねーの！感。

[monotonus]

ブルーカラーに強要したら廃業も同然なんだけど新聞なんだから論点の整理くらいまともにしたらどうか

[camellow]

非正規ってバイトも含むならコンビニや飲食などのテレワーク不可職種が多いのは当然。事務職でも電話番や郵便物の仕分けや発送など物理作業担当者が多いのでは。問題があるとしてもテレワークとは別の話しでは？

[totoronoki]

テレワークのための補助金もらったのに使わずに懐に入れてる会社とかあるんだろうなあ。帳簿上はノートパソコンとか買ったことにして売り払ってたり。

[maemuki]

自分は正社員在宅勤務だけど収入はバリバリ低いですよ ほんとうに…

[white_rose]

本文読んでるとは思えないコメが人気になってるのげんなりする

[yauaa]

えげつないな

[T_Tachibana]

テレワーク可能な職種にもかかわらず、非正規なので出社を強制される問題。電話番が必要なら正社員も含めて順番に出社すればいいのに。

[xorzx]

テレワークはある程度裁量がないと出来ないと思う。裁量がある仕事は正社員がやる場合が多いので因果関係が逆のような？

[runeharst]

業種によってテレワーク不可能なのは切り分けしないでこの調査は…いや言いたいことはわかるけれども

[shepherdspurse]

正社員でも精神論が理由でテレワークできません。

[Betty999]

職場が超絶ホワイトなので、そういう差別はない。差別バリバリ、格差バリバリの職場の方が、アドレナリン出て、猛烈に働ける人もいるんだろうけど、私は程々の職場で長く働きたい。それじゃ経済発展しないかねえ……

[toro-chan]

リモートワークさせるのには結構な金が必要。派遣社員にはその金を使う気がない企業は少なくないのだろう。

[and_hyphen]

業種の差は大きいのでその辺を考慮しないと難しいと思う、あとは契約の見直しが必須なんだよな

[pojihiguma]

非正規だからテレワーク駄目は無理筋。差別以外のなにものでもない。

[Lat]

派遣労働者は契約で働く場所と就業時間が決められているので、緊急事態宣言の時は例外としてリモートワークが可だが無い時は契約に縛られるのは仕方がないのでは？最初からリモートワークを許可しろって話だが。

[haruru604]

派遣契約で就業場所を明記する必要がありうちの会社でも以前は派遣社員だけ在宅不可だったけどコロナきっかけで見直しかかった。職種上在宅難しい仕事もあるだろうけど少しずつ差がなくなっていくと良いなぁ。

[peppers_white]

いつ職場ごと働けなくなるかリスクを負う職業の給与はあげないといけない、上げれないなら補助金、実質BI論だ、社会を維持するのに財政出動による再分配がどうしても必要

[Suddenly-I-See]

業界別にしないと流石にめちゃくちゃ

[neogratche]

「死ぬ確率まで高くなる」小数点以下ってレベルじゃない低さだけどな

[hiroomi]

業種の問題と使うツールをどこに居ようが合わせないとな。

[narwhal]

ロックダウンはよ！！！

[anohtn]

管理職は出社強制だし、出張も会食もゴルフもしてる。出来るけどさせてないだけのところも多い。会食やら出張やらすればするほど人は鈍感になり、オフィスでもマスクせず騒ぎ散らかす……

[differential]

同一労働、同一賃金がされてない問題が見える化した感もある／テレワークできる業種は、現場がある仕事の人の邪魔しないように家で仕事してる、という面もある