かんぽ生命問題で573人を社内処分 “特に悪質”6人は懲戒解雇 | かんぽ生命問題 | NHKニュース

かんぽ生命の保険の不適切な販売問題で、日本郵政グループは、法律や社内ルールに反する保険の販売を行っていた社員をはじめ、役員を含む責任者、合わせて573人の社内処分を決めたと発表しました。このうち特に悪質と判断した6人の社員は懲戒解雇としました。 処分が決まったのは、 ▽2018年度までの5年間に不適切な販売に関わった日本郵便の社員のほか、 ▽日本郵便とかんぽ生命の役員を含む責任者、 合わせて573人です。 顧客に虚偽の説明をするなど、法令や社内ルールに反する販売を行っていた社員が188人で、このうち、顧客に契約と解約を繰り返させるなど、特に悪質と判断した6人の社員は懲戒解雇としました。 また、これらの社員の当時の上司7人が戒告や訓戒とされました。 さらに、39人の役員が厳重注意や報酬減額とされ、営業部門の責任者など339人が戒告や訓戒などとされました。 日本郵政グループは保険の営業活動の自

[n_231]

経営陣総入れ替えレベルではないの

[nakakzs]

悪徳商法に携わった人が処分されるのは当然として、そうさせたノルマ至上主義を先導した上役、そして会社体質もきちんと処断されているのだろうか。

[ryun_ryun]

なんで役員のクビが飛んでないんだよ。だからお前らは腐ったままだって言われてるんだろうが。

[REV]

鉄砲玉飛ばして手打ちが済むと「チンピラが勝手に暴走」っていうアレか。

[Gelsy]

コーポレートガバナンスの話じゃないの。

[richest21]

社員？『特に悪質』なのは当時の経営陣なのでは？現場の社員に、逆らえない立場の弱い社員に無理難題を押しつけて「知らぬ存ぜぬ悪いのは現場」と頬っ被りした経営陣なのではないのですか？死後裁きに会いますように

[ultrabox]

上から順番に処分しろよ(^^)

[nyankosenpai]

懲戒解雇はたった6人って、またやりますよ宣言かな？

[saikyo_tongaricorn]

しっぽ切りで終わりそう

[lifefucker]

違うだろ。幹部を立件しろよ

[runeharst]

「トップダウン方式の組織、尻尾切り処分による組織存続へ」

[koji28]

2018年度までの5年間→もっと前にやらかしてた人は対象外(´・ω・`)？

[ibisyouta]

経営陣が我関せずなところがダメな会社の典型やな

[Wafer]

個人ではなく法人が追求されるべきでは

[whoge]

無理のある営業目標と苛烈なパワハラによる問題だろ。トップの責任。

[estragon]

不正に莫大な報奨金を得ていた社員が懲戒解雇になるのは分かるが、そもそも莫大な金額が得られるよう不正行為を働くインセンティブを与えていたのは経営陣だしな。根本的に何かがおかしいのだろうが、さて

[momizikeiko]

令和版のとかげの尻尾切り。そこで終えるつもりなのかね？

[iinalabkojocho]

組織的関与がこんなに出てて、社内で手打ちなんてあり得るのかな。大概の上記は知ってたんでしょ？

[june29]

えっ、枝葉を刈ったお話… 想像していたのと違いすぎてびっくりした。

[kirifue]

とかげの尻尾切り。責任取るための役職でしょうが。 #社会 #労働

[takilog]

そこじゃない定期

[kastro-iyan]

事業継続してはいけないレベルなので早く潰れてください

[divu]

ゆうちょの窓口で生命保険の勧誘されたのが心底嫌でゆうちょ口座からの引き落としを整理中　そろそろ口座を解約できそう

[ayumun]

西室元郵政社長は東芝のチャレンジに引き続き、こっちでも死に逃げした事になるのか

[mventura]

"顧客に契約と解約を繰り返させる" やばい。ここまで酷いのは組織環境がそうだった可能性がある。この契約を見てみぬふりしてたのではとさえ思う。

[LawNeet]

意訳「全社を挙げて不正行為を行った。反省する気は特にない。極一部の従業員が盛り上がり過ぎて指示以上の不正行為でハッスルしていたため、丁度良いので懲戒解雇にした。うまく人身御供として機能しますように。」

[eriotto]

ボトムアップ型の犯罪組織だったのか

[okaz931]

被害者と573人に殺されても文句言えないぞ。

[saledo]

第三者機関入れて判断させないと。そういうとこだぞ、体質。

[bmonoral]

まず社長が辞任しろよ。組織ぐるみなんだから

[maemuki]

気に入ってたかんぽの湯勝浦を返して！

[sally327]

社員が自発的に悪い事するわけない

[koinobori]

これだけの数の不正者が出たのは、明らかに会社の問題だろうに、個々の社員の問題として扱うのは意味がわからない。不当解雇で争う余地がないだろうか

[ashimomotox]

社員が解雇で上司は戒告や訓戒なんですね。 腐ってんな(ꐦ°᷄д°᷅)

[harumomo2006]

前の保険がまだ有効なのに次の保険に加入させるのも問題だと最近知ったんだけど問題ありませんでしたってもう回答しちゃったんだよね

[gigausa]

末端の知り合いいるけど、地域のインフラとか高齢者のこともよく見てて大変そうだよ。上層部とシステム腐敗をどうにかするべく、本当の民間になればいいのにね。できないなら元に戻そうよ。

[cacacactus]

首飛ばさなきゃならんのは役員だろ。トカゲのしっぽきり。

[nankichi]

これが日本のガバナンス。アベ政権の支持するのはこういう処理をして事態を収束しても政府が文句いわないからかな

[simabuta]

法令に反する販売しても解雇にはならないのか。すごい会社やな。

[asada1979]

悪いことやってもメリットはほぼ無くて、デメリット(上司に詰められるなど)回避というのが原因だとしたら構造的な問題だよな。 こういう時こそ「なぜなぜ分析して」して欲しいわ。