男性 育休取得促進へ改正法成立 4週間の休み2回に分け取得可能 | NHKニュース

男性の育児休業の取得を促すため、子どもが生まれて8週間以内に、あわせて4週間の休みを2回に分けて取得できるなどとする法律の改正法が、衆議院本会議で、全会一致で可決・成立しました。 男性の育児休業について、政府は、2025年までに取得率を30％にすることを目標に掲げていますが、厚生労働省によりますと、2019年度は7.48％で、期間も8割が1か月未満にとどまっています。 男性の育児休業の取得を促す法律の改正法では、女性の負担が特に大きい出産の直後に男性が取得しやすい環境を整備するため、子どもが生まれて8週間以内に、あわせて4週間の休みを2回に分けて取得できるとしています。 また、継続して育児を担えるように、出産直後の2回とあわせて最大4回、育児休業を取れるとしています。 さらに、現在は1か月前までに行うことになっている、勤務先への取得の申請は、原則、2週間前までとしています。 一方、改正法に

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使用者の義務は育休の意志を確認する義務まで。パタハラ逃れのひどいケース出てくるかもしれんが、この法案からどんどん良いものに変えていければ。

[sand_land]

父親を家庭から締め出しATM役に徹させたのは、企業社会とそれを追認しインセンティブを与えた政治家だからな。もっと変わらなきゃ「男は稼さえすりゃ良い≒稼げなきゃ男じゃない」の価値観も変わらない。

[porquetevas]

業務をフォローする立場の人と社会保険関連の手続きの煩雑さについても考えてほしい。企業努力に任せてたら進まない

[arrack]

奨学金の返済もあるから取得とか無理無理。育児含めて育休とか所詮お金に余裕がある人だけの制度。

[masaniisan]

一歩一歩。

[burnoutdog]

取得可能という言い方だが、使用者側の義務はどういう内容なんだ？取得させなければならない義務は規定するわけないよな？

[kikanmochan]

それでも寝てる我が子しか見られず気付いたら大人になってんだよな

[diveintounlimit]

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