コロナ感染「申し訳ない」職場復帰で“菓子折り”持ち謝罪？ | NHK | News Up

「『お菓子持ってこないの？申し訳ありませんでした的なやつ』って言われた」 職場復帰した際、菓子折を持ってこなかったと指摘されたというツイート。 一方、「コロナ休みはしかたない。菓子折なんて要らない」という声も。感染急拡大で誰がいつ感染してもおかしくない今、ネット上ではこんな意見が飛び交っています。 「感染して申し訳ありません」 「濃厚接触で休んですみません」 そんな“謝罪”って必要なの？

[araikacang]

感染症対策を必死でやってる時に、職場でひとりひとりにお菓子を手渡して回るとか意味がわかりません。

[ko2inte8cu]

マナー講師「菓子折りにはコロナを連想させるものは避けましょう。バッタリを連想されるバター入り菓子は厳禁。軽くて済んだという意味でカールがいいでしょう。」

[ymskhtn]

菓子折りが慣例化すると皆持って来なきゃならない負の連鎖になるしせっかくだからと受け取らず最初に上司がきっぱりと断るのが大事だな

[k146]

そもそも仕事休むのが申し訳ないと感じる同調圧力こそが日本経済没落の一因だよね。雇われてる者同士で首絞め合ってギスギスした社会構築して、経営者からすれば実に愉快な話なんだろう。もうこういうの辞めようよ…

[cinefuk]

"里美さん（仮名、接客業）の職場では、体調不良などを理由に仕事を休んだ際「お菓子を持ってきておわびするのはやめる」と上司が呼びかけた事をきっかけに、数年前から休み明けに菓子折を渡す慣例がなくなりました"

[acoatacy]

子の保育所自粛で休んだ時、同じ悩みを抱いたが、夫から「“ばかうけ”でも配れば？」と言われてそうした。菓子折りほど改まってない、それがばかうけ…（褒めてる）

[iamwhiteee]

コロナによってブラックかどうか見極められる新たな指標ができた。今、在宅ワークできるにも関わらず、社員とその家族にリスク犯して在宅ワークやってないところはもれなくブラック企業。働く従業員も自覚すべき

[yzkuma]

自分は、自分に全く過失がなくても、いろんな人に迷惑をかけたらお礼や謝罪を言うなあ。その気持ちをモノで示す可能性も否定はしない。そういう気持ちにすら寛容になれない社会なの？

[KIKUKO]

個人的には菓子折りはしないけど、したい人はやればいいと思う。慣習にならなければいいよね。

[ustam]

え、逆に感染したことを謝るような奴は社会的に抹殺するレベルで叱責するけど。それよりも、感染させた奴を見つけて吊るせよ。会議でマスク着けてない奴とか、喫煙室でタバコ吸った後で手指を消毒してない奴とか。

[kikai-taro]

2005年頃に経産省からBCPガイドラインが出てる。正常性バイアスの経営者がダメだろ。災害立国・日本にしては緩すぎ。だから特殊詐欺が盛んなのに勧誘電話や訪問販売が無くならない。裁判員裁判で休んでも菓子折りか？

[ZeroFour]

一度貼られたレッテルが剥がされることがあまり無い社会・お国柄だからなあ。下手すれば、例えば肉親の葬儀を終えた後の最初の出勤でさえもこんな反応を返してくる人もいそう。

[quick_past]

ばかじゃないの？こんなことさせる空気がまだあるのか

[pfont]

記事にしなくていいよ、くだらない / 冒頭の女性の行動と思考は自己矛盾してない？

[yamada_k]

謝罪は（ノーマスクデモに参加したりしていなければ）不要だと思うけど、仕事を肩代わりした人に対する感謝の気持ちはあっていいかと。

[interferobserver]

なんか、お菓子作ってる人もこんなイメージついちゃって気の毒ね。楽しく美味しく食べて欲しいだろうに。

[Kil]

不在の時に、周りの仕事が増える度合いって職場によって全然違うからな。うちは誰か休んでも、その人1人分の仕事を肩代わりする職種では無いので、そもそも迷惑掛かったという意識にならない。

[and_hyphen]

菓子折りがことの本質ではなく、いまだこの状況に及んでも「感染すると周りに多大な負荷がかかり迷惑をかける」という思考があるのが問題ではある。

[yunotanoro]

自分がコロナに感染して離脱している間、空いた穴を同僚達がカバーしてくれた訳で、1000円分のスナック菓子くらいで良いから感謝と労いを形で表すべきだよ。待望の復帰なんだからお菓子くらい撒けよ。

[kaos2009]

流行時のコロナで快気祝いを渡してたらキリがない

[T_Tachibana]

職場からお見舞いを貰っている場合は何か持っていったほうが、こちらの気分的にもいいのだけど、ただちょっと休んだくらいならなあ。茶菓子の買い置きがある職場なら何袋か寄付するくらいでいいと思う。

[maxk1]

菓子折りなんて旅行のお土産くらいだったが職場復帰でそういうの慣習になっちゃうんだな

[takashi_m17]

菓子折メーカーの策略だッッ（違う

[mayumayu_nimolove]

思うのはいいけど口に出してそれが礼儀だみたいにいうのはダメでしょ。

[demcoe]

病気で休んでた人間からお菓子をもらわないと精神が不安定になるって、これもう別の病気やろ。そいつを無期限で休ませろ。

[hiro7373]

風邪にかからないのは不可能ということが分からないとしたらバカすぎるので人事とか社長が号令かけてやめさせるべき

[hiyagohann]

菓子折り配りって金額ともらう方の嬉しさ度合いが全然割りに合ってないからマジで廃れて欲しい。もらう側も大して嬉しくないよね？ 食べたきゃ自分で好きなの買うし…

[suikax]

宗教だから

[tameruhakida]

こんなのこの人がたまたま最初に症状が出ただけで、最初の感染者かなんて分からないじゃん。でもこういうのがニュースになる（=炎上要因になる）ようになったのは、少しいい時代になってきたのかも

[IGA-OS]

しんどい

[findup]

菓子折りや謝罪なんて要らないけど、皺寄せは誰かに行ってるのは間違いないしなあ。お互い様と言うけど若くて健康な人はお互い様の中にも入らないし／余裕を持った配置というけど、要らない要員抱えるなって言うよね

[hatsumoto]

リアル対面ってこういう賄賂や甘えが当然のように生じる。お菓子もらったからなんだよ。辞めて正解だよリモート出来る会社に移ろう

[Wafer]

つい先日職場でお菓子が配られてて「この時節に旅行？え？バカじゃないの？」とボルテージMAX俺の怒りが有頂天怒髪天を衝く...髪の毛なかったわで我に返ったぐらいイラっとしました

[tk_musik]

催促するのはどうかと思うが、現実として仕事を肩代わりしてもらっている場合に何某かするのは悪いことではないと思う。できればお菓子でなく、積極的なキャッチアップとか。浦島太郎で知りません〜じゃなく。

[maguro1111]

こういう慣習がある会社かどうか、新卒及び転職者向け求人票に書いておいて欲しい。幸いまだ一度も踏んでないけど

[zambia]

長期休暇やお盆休暇や正月休暇後の大量の菓子折りもどうかと。

[shoh8]

ちょっとした体調不良でもどんどん休もう。

[nanoha3]

そこはコロナビールだろ！！！！！！！

[lavandin]

はっきり言うと完治とはいえ気分的にちょっと食べたくないからいらないです。ごめんね。事細かに症状説明する人も甚だ迷惑…。婦人病とか痔とか言いづらい理由で休む人だっているのに。

[harumomo2006]

病気になるのが悪いことっていう考えは自分が大丈夫だったからお前も大丈夫なはずだっていう普段ひどい病気にならない人の思想だよね