労働組合が「フリーランス」の改善求め 厚労省に要望書提出 | NHK

「フリーランス」として働く人の中に、企業と雇用契約を結ぶ正社員などと実態が変わらないケースが増え、法律で保護されないため長時間労働などにつながっているとして、労働組合が改善を求める要望書を厚生労働省などに提出しました。 要望書を提出したのは、労働組合でつくる「全労連」で16日、記者会見を開きました。 それによりますと、個人で仕事を請け負う「フリーランス」として働く人の中に、企業から業務の具体的な指示を受けるなど、雇用契約を結ぶ正社員などと実態が変わらないケースが増えているとしています。 「フリーランス」は労働基準法などが適用されないため、こうした人たちから低い報酬や長時間労働などに関する相談が相次いでいるといいます。 このため要望書では、労働基準監督署などに相談があった場合は「フリーランス」の実態を調べたうえで、雇用契約を結ぶべき労働者かどうかを判断し、必要に応じて企業に是正指導を行うよう

[hatehenseifu]

労働組合というけど”連合”じゃないだろうな、と思ったらやはり全労連だった

[iinalabkojocho]

こう言う点は連合であれ、全労連（共産党系）であれ何の反対意見もないと思うんだが。。。連合は貴族気取りですかそうですか。世にある有る契約社員的な仕事させられててフリー。フリーは業務内容毎発注しかできない

[aLa]

個人事業主に必要なのは雇用契約より失業保険では。収入6割以上が委託業務なら雇用保険への加入を認めるとか。失業保険が出るなら不利な契約の際に交渉しやすくなるし、個人番号に紐付けしなくても脱税は減る

[kamezo]

偽装派遣ならぬ偽装フリーランス問題。偽装業務請負と言ってもいいか。

[kkkirikkk]

嫌ならフリーランスやめろとか言うけど、好きでなってる人ばかりじゃないでしょ。過去に経験あるけど悪質なとこだと「試用期間代わりに少し請負で」とかカジュアルにやってくるから守る手段が必要なんだよ

[ot2sy39]

フリーランスの待遇改善は、被直接雇用者にもメリットあるからね。フリーランスを雑に使える環境を放置すると、直接雇用からフリーランスへの置き換えをチラつかされて被雇用者の立場が不利になる。

[kagerou_ts]

これいわゆる偽装請負の話してるんだと思うのだけど、それならフリーランスの矜持みたいな話ではないし、駆逐してくれたほうがフリーランスにとってもありがたいんじゃない

[Crone]

引く手あまたで高給が基本の技術職におけるフリーランスはともかく、今のフリーランスは人件費を下げるための抜け穴扱いであまりにもひどい。

[asahiufo]

フリーランスにて、請負契約をしているのに、派遣契約の如く具体的指示をされるケースが多いという事かも。それならば偽装請負となって労基がやってくる案件だよな〜。

[kechack]

「フリーランス」として働く人の中に、企業から業務の具体的な指示を受けるなど、雇用契約と実態が変わらないケースが増えている。

[mr_yamada]

雇用契約を結ばずに常勤を強いられるのは、本来の意味でのフリーランスとはかけ離れてるので、別の呼称を考えるべきじゃねーかな

[misomico]

労働者保護施策を省くためのフリーランス化の問題

[mouki0911]

政府・自治体が似たようなことやってるからなぁ。

[frostyroses]

フリーランス側でも継続収入があることをありがたいという人もいるし、嫌ならその企業との契約を解除すれば良いだけなんじゃないの？

[mtoy]

これに賛同するフリーランスは、フリーランスを今すぐやめて会社員になったほうがいい。嫌な仕事を断ることができるのがフリーランス最大のメリット。偽装契約をしてくる会社が普通だと思っているの？

[siitakke]

イヤなら拒否できるのがフリーランスの最大のメリットじゃねーのか。なら普通に就職した方がいいな

[daybeforeyesterday]

うーむ

[chobihige0725]

連合は特定企業・業界に所属する正規雇用さんのためにある組織なんで、春闘の恩恵を受けられるのは基本正規雇用さんだけですよ。非正規雇用やフリーランスが彼らに賃上げ期待しても無駄です。

[shiju_kago]

正社員の困り事じゃないから連合は一切動かないんだろうな

[theNULLPO]

共産寄りの労働組合のほうがよっぽど労働者の為の活動やってるじゃねーか

[ko2inte8cu]

正社員にあらずば、ずんばずびずばー。左卜全。