賃金の“デジタル払い” 来年度にも可能に メリットは?課題は? | NHK

あなたの給与が銀行口座ではなくスマートフォンの○○ペイに振り込まれるかもしれません。 決済アプリを使った賃金のいわゆるデジタル払いが厚生労働省の審議会で了承され、来年度にも可能になる見通しとなりました。 便利になるの？課題点は？ 最新の情報をQ＆A形式でまとめました。 Q 賃金の“デジタル払い”はなぜ検討？ 消費の利便性の向上や増加する外国人への対応などを理由に政府はキャッシュレス化を促進していて、決済アプリを使った賃金の支払いは、労使などで作る厚生労働省の審議会で2年前から議論が始まりました。 デジタル払いにはまず、企業側は銀行口座や証券口座への賃金支払いもあわせて選択できるようにするとともに、必要な事項を説明し労働者の同意を得ることが前提となります。 そのうえで、対象となる決済アプリなどの業者は労働者を保護する要件を満たすかどうかをもとに国が指定するとしています。 国の指定に際して求め

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NHKがtiktokやツベ層にリーチしようと努力を重ねていることはよく分かった。