内定学生自殺「ＳＮＳパワハラ」｜NHK 首都圏のニュース

就職が内定していた会社の人事担当者からＳＮＳを通じたパワハラを受けて大学生が自殺したとして、遺族が謝罪や損害賠償を求めることになりました。 遺族の代理人弁護士によりますと、大手電機メーカー「パナソニック」の子会社で、東京・墨田区に本社のある「パナソニック産機システムズ」への就職が内定していた２２歳の男子大学生が入社直前の去年２月に自殺しました。 この会社では研修の一環として男子学生を含む内定者２０人全員をＳＮＳの交流サイトに登録させ、人事担当の管理職は内定者に対して、毎日閲覧し投稿するよう求めていたということです。 管理職は投稿などが入社後の配属先にも影響するとした上で、「僕は露骨にえこひいきするからね。なめるなよ」「丸坊主にして反省を示すか？」などとみずからも投稿していたということです。 遺族はこれらがパワハラに当たり、その結果、自殺したとして、会社に対して謝罪や損害賠償を求めることにし

[sucelie]

パワハラ自殺は最低3億円からの即時賠償にしちゃえばいいんだよ

[t-sat]

ログの残る環境でこれができるって、担当者がアレってだけではなく会社の方も疑わざるを得ないよなあ…。

[a1682]

「「伝説の人事」から採用の裏側を学べます」「パナソニック産機システムズの1dayインターンシップ」 https://b.hatena.ne.jp/entry/s/careerintern.jp/kyujin/84300/

[joker1007]

最高レベルのクズ野郎。

[sabinezu]

こういうの日本にゴロゴロいるよ。同期の奴らも黙ってないでやめちゃえ。

[bmonoral]

名前と顔を公表しろよ。人事課長の実名特定、名前は山村高史氏。内定者にパワハラ！https://awazu-gh.jp/panasonic-naitei/

[htnma108]

パナハラ

[gwmp0000]

上司予定者の嫌がらせ 入社前研修 旧三洋電機系列

[f_oggy]

去年の出来事なんだな。どの面下げて今年の採用活動をしていたのか

[ifttt]

社内SNSなんか使わせてるのが問題で、最初からTwitterとかでやっとけば勝手におっさんが焼け死んでただけなのにな

[itacchy-z]

リクルートと言う企業は、人と人とを繋いでるふりして、人と人の間に入って、「俺を通さねば人とは繋がれぬ」という関所を作るのを生業にしている所。そんな所出身の人はこういう傲慢な言動をする。出身を見て納得。

[izayuke_tarokaja]

"人事担当の管理職は内定者に対して、毎日閲覧し投稿するよう求め…投稿などが入社後の配属先にも影響するとした上で、「僕は露骨にえこひいきするからね。なめるなよ」「丸坊主にして反省を示すか？」"

[cabvm]

他社を受け直すこともできない2月まで追い込んだのか。無茶苦茶だ。

[ystt]

https://web.archive.org/web/20161001163647/http://panasonic.co.jp/ap/pces/recruit/newgraduate/message/

[moandsa]

こういう奴、威張り散らしてどうやって生き残ってるかって、ピンポイントで社長とかにへこへこへこへこしてるんだよ

[whoge]

聞いたこともないような子会社のくせに偉そうな人事だな。学生側から願い下げだろこんな会社。会社としてこのクソ人事を是認していたんだから会社がこういう人間ばかりなんだよ。

[roirrawedoc]

こういう前時代の空気がパナソニックとか三菱とか大手にだけ取り残されてるのは偶然じゃないんだろう。

[ano18]

人を罵倒する人間には100パー自責の念はない。例え相手が自殺してもないし、そもそも自分がパワハラしてるという自覚もない。むしろ自分は立派な人間だという自負に裏打ちされた行為だから。

[tuka8s]

ひどい、、、

[nobg]

こういうのはこの会社の体質が根底にありそう。調べたら社内でのパワハラや取引先への強要などボロボロ出てきそう。

[seura]

良く燃えそう

[hdampty7]

自殺者報道は慎重にやれよ、内定取り消し多発しているんだから。遺族による民事裁判は積極的にやるべきだし、刑事にならんのか、これ。死なずに解決しないと死んだ時点で負け確定だよ。

[mn_kun]

54のおっさんなめなめ〜

[jsstudy]

ネットで暴露される時代にこれはないわ　"管理職は投稿などが入社後の配属先にも影響するとした上で、「僕は露骨にえこひいきするからね。なめるなよ」「丸坊主にして反省を示すか？」などとみずからも投稿していた"

[kiyo_hiko]

“「僕は露骨にえこひいきするからね。なめるなよ」「丸坊主にして反省を示すか？」” すごいなこれ。就業規則の何に則ってそうしているのか訊いてみたい話

[emergent]

パワハラ社員のリクルート出身率ってどれくらいなんだろ

[georgew]

これは会社だけじゃなくて件の人事担当者個人に対しても訴訟の鉄槌を下さねばならぬ！

[hedachi]

バカだしクズだしどうしようもねえなー

[satmat]

いき過ぎた指導って何なんだ…

[mujou03]

強要するってことはSNSがこんなに利用されましたって自分の実績にしたかったんだろう

[FOx]

どうにかして厳重な刑事罰を与えられないものか。

[anus3710223]

松下幸之助が泣いている

[miyauchi_it]

『行きすぎた指導』？何の指導なの、れっきとしたパワーハラスメントだよ、認めてよ。

[nondescript]

"「パナソニック産機システムズ」は、行きすぎた指導だったと" 行きすぎた指導かぁ。パワハラは指導ではないよなぁ。

[false_alarm]

会社側がチェックできる場でこんな堂々とやるんだから、会社にバレてもこれまで許されてきたんだろうなという感想

[sukekyo]

“事実を厳粛に受け止めこのような事態を繰り返さないよう、再発防止に取り組んで参ります”→内定学生の蘇生に取り組めよ。パワハラのひとがタヒチ支社でブードゥーの死者蘇生の秘術を体得するまで帰れま10の刑で。

[jakiyama]

世の中に一定数いるこういうクズは本当にどうにかできないのかな。