個人情報保護、10年前の教訓

「あの法律のおかげでIT部門の権限が強くなった。当時は、IT部員が社内を肩で風を切って歩いていたものだ」。ある大手金融機関のIT部門の幹部はそう振り返った。「あの法律」とは個人情報保護法のことだ。 今、個人情報保護法については、個人を特定できない識別情報など、いわゆる「パーソナルデータ」の取り扱いなども規定する方向で、法改正の議論が進んでいる。個人のプライバシー保護だけでなく、ビッグデータ関連ビジネスの行方にも大きな影響を及ぼすので、ITベンダーの関係者やユーザー企業のマーケティング担当者などの関心は高い。 私も関心を持って、この個人情報保護法改正の動きやパーソナルデータに関する議論をウォッチしているが、どうも最近デジャヴ（既視感）を強く感じる。個人情報保護法が成立したのは2003年5月だが、その成立前夜と今の状況が極めてよく似ているのだ。 当時、地方自治体などで個人情報を共有利用する住民

[fmht7]

“個人情報保護法が成立したのは2003年5月だが、その成立前夜と今の状況が極めてよく似ているのだ/IT部門がブレーキを掛け過ぎたら、企業の競争力に決定的な悪影響を及ぼすだろう。”【個人情報保護、10年前の教訓】

[ikedas]

ここでIT部門を悪者にするかー。完全にミスリードだと思う。殆どのIT部門は、スケープゴートにされただけで、実際には、正確にリスクを見積もれなかった経営だったり企画部が、責任回避しただけなんじゃないの。

[minonet]

個人情報保護、10年前の教訓（焦点を読む） 　「あの法律のおかげでIT部門の権限が強くなった。当時は、IT部員が社内を肩で風を切って歩いていたものだ」。ある大手金融機関のIT部門の幹部はそう振り返った。「あの法律