賃金上がらず若者敬遠、コンビニに人材流出…深刻な建設作業員不足（1/2ページ） - MSN産経west

関西圏でも建設作業員の人手不足が深刻化していることが２日、わかった。東日本大震災の復興工事に伴い、被災地を中心に建設作業員の求人は大きく増加しているが、タイル工やとび職などの技能職は高齢化が進み、十分な人手が確保できないという。人材確保につながる賃金改善も頭打ちで、今後、本格化する公共工事などの需要への対応が懸念されている。技能継承難しく 大阪労働局の調査によると、平成２４年度の有効求人倍率は建設・土木業界の技能職で人手不足を示す２倍を超える職種が相次いだ。最も倍率が高い「ブロック積み工・タイル工」が６・４６倍に達したほか、「とび工」（５・８３倍）、「鉄筋工」（４・７３倍）など、求職者１人につき４～６件の求人が集まる状態だ。 総務省によると、建設業の場合、２９歳以下の就業者の比率はわずか１１・８％と、全産業平均（１７・３％）を大きく下回り若者離れが顕著だという。半面、建設業に従事する５５歳

[Hiro0138]

ハイリスクローリターンなんて職場に誰が行く？

[chintaro3]

なぜ賃上げが必要と一言書けない？

[death6coin]

雇用条件を改善しろよ。社会に必要な仕事なんだから

[kouchi203]

「若年層の取り込みに向け、関西鉄筋工業協同組合（岩田正吾理事長）は、建設業の役割や魅力を伝える出前講座に取り組んでいる。」　なんか違うだろ。

[wasai]

賃金を上げれば解消するのでは？

[Gelsy]

あのさあ、武庫川女子大の女の子が一生、鉄筋屋で食っていこうなんて考えると思うか？

[uturi]

賃金が低いから離れるのに教育で解決っておかしいだろ。教育されたら「こんなツライのに低賃金で上昇もしないのか」って気付いてますます離れるんじゃないか。

[nozomuonodera]

競争入札の工事費は下がり、全てのシワ寄せは末端業者が請け負う構造。まさか、コンビニよりも給与条件が悪いとは。危険で重労働であるのなも関わらず。業界構造に完全にくるっている。

[questiontime]

建設業の役割や魅力を伝える出前講座って、待遇はともかく夢を持てという何処やらの居酒屋風だなぁ。

[ueshin]

建設業の若者離れ。

[narwhal]

「賃金上がらず若者敬遠、コンビニに人材流出…深刻な建設作業員不足」

[civil_engineer]

http://ceojp.blog.fc2.com/blog-entry-226.html

[You-me]

やりなおし（謎）／ここ数年の不況で技術のある若者が激減してしまったというお話でつね。育つまで待たなくてはなりませぬ

[tetsuya_m]

昔は建設作業員といえばきついけどそれなりに稼げる仕事だったんだけどな、今じゃ安すぎて誰も来ないのか。運輸は規制緩和で業者が増えて過当競争、建設は談合出来なくなって大手ゼネコンだけがやっていける感じ

[kiyoami]

いい傾向だと思う。人手が足りなければ人件費は上がるから適正な価格になるための通り道。

[ROYGB]

職人は日当は高い印象があるけどそうでもないのか。年収だと低めだったりするのな。

[toronei]

公共工事切った結果じゃん。その結果震災の復興が遅れても、老朽化してすぐに建て替えないといけないインフラの建て替えが遅れても国民が望んだ結果なんでしょ?(溜息

[guldeen]

建設業は、入札での談合がうるさく言われる→ダンピング問題。なんでこう、世の中はうまく行かないんだろ…

[gui1]

職人って魅力あると思うんだけどな。スキルパスを明示して手に職をつけることの魅力をもっとアピールしないと。

[yakouhai]

賃金上げようよ。大変な仕事は、それだけで評価される必要がある。

[tessy3]

建築学科に行く女子大生のほとんどは設計がやりたいはずで、せいぜい現場監理までだろ。技能工になりたかったら大学行く必要ないし。

[Outfielder]

「技能職は高齢化が進み」ってあるが、つまり現場の職人系は歳をとってもやっていける(60歳over多数、高齢販売職が殆どいないのと対照的)ということなのだが、賃金しか言わない人はその意味をあまり理解できていない

[daybeforeyesterday]

うーむ