47NEWS（よんななニュース）

政界を揺るがした捜査のきっかけは、１人の「教授」の執念だった 自民党の派閥裏金事件 「政治とカネ」告発し続ける原点に特攻隊員の悲劇

[kaeru-no-tsura]

バカか。そんなことするヒマがあるんなら各自治体の縁故採用を調査せえ。議員の紹介でネジ込みとかいろいろあるやろ

[pollyanna]

義務化までされた年齢制限の禁止について（省令に抜け穴があるにせよ）厚労省は事実上放置してるくせに、なにを言ってるんだか。

[REV]

「この病院を受診するには紹介状が必要です」という話と、「俺は市長の弟の親友なんだ。直ぐに受診させろ」の差というかなんというか。

[ElizaAcolyte]

これは「縁故採用」と言うより、「人脈を作る試験」だと思うのだけど。 / ところで縁故採用だったとして、それを禁止するナニカってあったっけ？

[Pandasista]

それは言わなみ約束でしょ。

[haruna26]

………。「縁故採用」って言い方したのは岩波じゃなくて共同通信なのだけど…

[mnby]

紹介状を獲得せよ、という一次選考のお題が出されているだけで、リクナビからドカドカエントリーするよりよっぽど健全と思った。

[mkusunok]

法律違反の疑義がある訳でもなし厚労省は他にやるべき仕事があるだろう

[Midas]

問題がここまで紛糾してるのは「公然の秘密をバラした」↓からではなく岩波が自分ではサヨのつもりでなるほど反体制(政府からクレーム)なんだけどやってることはウヨ顔負けの保守(紹介状持ってきてね！)だから。

[z_u_m_i]

縁故採用を禁止する法的根拠とかあったっけ。私企業なんだから、それで才能を集められなくて失敗する自由も成功する自由もあると思うんだけど。

[google-house2]

はてな

[deep_one]

法的根拠はあるのかな？／縁故っていっても地縁・血縁じゃなく弱い学閥くらいなんだが？そもそもその辺を勘違いしているんじゃないか？たった数名の採用者なんだから、専門の研究室を出た奴とかになるに決まってる。

[richard_raw]

「大っぴらに書くなよ！」ということでしょうか。

[masm]

そらね、縁故フィルタ使いたくはなるよ。厚労省は暇なのか、と。 QT "同社の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し千人以上が応募する。" 縁故採用宣言で岩波書店調査へ　厚労省 - 47NEWS（よんななニュース）

[elm200]

へー。これって何かの法に触れるわけ？この件に関しては私は岩波に同情的。だが、それより驚くべきはこの売れない出版社に数千人が応募することじゃないか。

[web_officer]

どういうことだ？民間企業の縁故採用を禁止する法律とかあったのか？

[charismanbou]

まずOB訪問して気に入られるようにしろ、ってことかな。人事部の手間が省けるな。

[paperbank]

親・祖父が権力者かつ、成城大学文芸学部卒でNHK入社した小宮山サンがコネ批判とかシュール。

[T_Tachibana]

他の大手ならともかく岩波でしょ？どうせなら紹介状にプラスして新卒なら大学での専攻指定、経験者ならジャンル指定など、どういう人材が欲しいのか具体的に明記していいと思う。

[midnightseminar]

昔から、「大手では岩波が最も、オープンな戦いでは入りにくい。とくに東大生じゃないと」というのはきいてたが、実態は知らんけど、べつにコネでもいいのでは。どうせ採用人数少ないんだし。

[ys0000]

まずは自らの襟を正せ、ということで、公官庁の縁故採用を地方自治体まで含めて調査するといいよ。民間以上に腐ってると思うんだが。

[t714431169]

縁故って言っても先天的なもんと後天的なもんで激しく評価が分かれるよなー。

[tetzl]

本音と建前文化だよなあ。もういっそのこと抽選制を義務化してはどうか｜岩波の方針は雇用機会均等の問題もあるけど、個人的にはあくまで経営スタンスとしてミスってると思うけどね。多様性の確保って大事だよ。

[nisoku2]

縁故採用の良し悪しはともかく、一次試験代わりになるという意見は微妙。人によって難易度変わりまくるのに「できなきゃ能力なし」と言えるかどうか。

[Harnoncourt]

堂々と書くところが岩波らしくて清々しい。id:REVさん、紹介状ないと料金加算は普通だけどそれも無駄な一極集中を防ぐための方策で倫理上許容される範囲かと。肩こりや軽微な疾患で大学病院とか救急車呼ぶ人いるから。

[seuzo]

エントリーシート何百枚も書く無意味さより「公平性」に価値がある国、日本。

[reds_akaki]

人の痛みが想像できない者も本人が善人かどうかは別に国会議員にはそれなりに、というか、かなりいる。プチエンジェル事件や警察が冤罪で逮捕する事は今時ある訳がない、知っていてもお育ちがお宜しすぎてすぐ忘れる

[totttte]

企業の採用方針に国が介入することの方が驚きだわ。　日本だと一度雇ってしまったらクビにするの大変なのに、雇うことまで制約つけるのか。

[TAKAPPRS]

なんで厚労省動いてんの。

[kaerudayo]

無駄なエネルギーを使わせるのを避けるためと思ったがなぁ。女子なんか採用する気ないのに、面接だけ呼ばれた経験多々あるからな～、その方が悪質だと思うがに。

[peppers_white]

縁故＋実能力も問うのだったら別にいいが……

[FTTH]

多分、「縁故採用宣言はけしからん」というたぐいの倫理観をお持ちの正義の人が大挙公的機関に垂れ込んだんでしょうよ

[lacucaracha]

採用差別（性別、門戸等）に当たるか？という意味では、誰でも満たしうる要件だし特に問題無いと思う。これでダメなら四大卒もNGやろ。というか、条件を提示して間口を開いているだけ、このご時世いい会社。★★★

[umaumayeah]

本当の平等なんて存在しないのに。。変に期待させる方が罪な事もあると思うけどなあ。

[m-kawato]

え？面白い試みだと思ったけど

[MERCY]

アホか？法で規制してない以上、原則自由で当たり前だろう。規制するならするでも良いけど、労働基準法とかのザル法の管轄者なんだから人気取りで変な調査する前にもっと他にやること有るんじゃ無いの？

[leonfossil]

縁故という言い方がね…えんこ

[MasaMura]

縁故採用って問題だったのか。法律的にどの理屈で問題になるのか？そっちの方がきになる。

[p-4]

雇用の機会均等に関する意識の低さにびっくり。政府として男女や年齢による条件撤廃を言ってきた以上、ここで口を出すこと自体は正しい。岩波書店がこんな形で新卒やってますアピールするのがこざかしい。