47NEWS（よんななニュース）

［交通情報］群馬県と長野県の一部高速道路で通行止めの可能性、1月20日から21日にかけて（1月20日午後11時発表）

[narwhal]

次は「年長者と同じ業務内容にもかかわらず、若年であるために賃金が低いのは違法」という訴えをだれかおこしてみてはどうか。

[yogasa]

会社「あれ？むしろこれ正社員もパート並の賞与でいいんじゃね？」

[solidstatesociety]

パートがいないと成り立たなくて、正社員いなくても成り立つところいっぱいあるからなぁ。待遇は上位にいちづければいいんじゃない。

[harappa5]

同一賃金同一労働を認めちゃった！

[bronson69]

丸子警報器事件の判例では、雇用期間や業務内容など個別の事情を勘案した上で「この場合は正社員とパートの賃金格差が8割を超えたら公序良俗違反で違法」と判断している。同じ論理構成ではないかと予想。

[muchonov]

雇用側からすると（正社員かパートかを問わず）一番弾力的に運用したい部分が賞与なんで、そこを「同額」でロックする判例ができるのは困ったなあという感じ。同一労働同一賃金の原則は基本給＋手当でやるべきよ。

[haguki_lovey]

325万は大きいで……!!

[inumash]

いい加減同一労働同一賃金の実現に向けて本腰いれないと若年層が死ぬ。

[kunitaka]

世の中には労働の質・量共にパート＞正社員って会社がゴロゴロあるんだが、そういうところはどうなるんだろ？

[jt_noSke]

賞与を同額にしましょうよって話か

[NOV1975]

同一労働ってのが容易に判定できる業界はいいよねこれで。

[ysync]

325万もあんのかよ。賃金系の遡り請求って2年以内とかだよね？今の御時世にがっつりな賞与出てるとも思いにくいし休出分が膨大なんかね。

[kisiritooru]

正当な評価、絶対的中央値、標準。これらってどうやって測るんだろうね。AIとかロボットに人間の評価なんて出来ないだろうし。

[T-norf]

同一労働の賞与差別は、あるなぁ...。うちの職場は就業規則とか雇用契約上の根拠はあるけど、そこらへんこの裁判ではどうだったんだろ。個人的には同額払いたいんだけどねぇ

[unsan]

それが通っちゃうと色々言えちゃうんだよねぇ

[uturi]

お、珍しい。パートをたくさん使ってるスーパーなんかは大変そうだけど、働く側からすると頑張って欲しい。ただ、社員の給与がパート並みに下がるのは勘弁。パートと社員の中間ぐらいで収まってくれれば。

[gdno]

この場合のパートは正社員と同じ業務内容だったということだからなあ。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[itochan]

退職金がどうなっているのやら

[fb001870]

裁判にまでなったのが驚き

[nagaichi]

同一労働同一賃金。

[win_ttw-sun-2201]

お？なんだこの判決。 すごい画期的な感じするけど。

[nenesan0102]

画期的だ！広がって欲しい！労働系弁護士さんガンバレ！

[bandeapart72]

"判決で中平健裁判官は「業務内容は正社員と同じであり、賞与や休日の割り増し分の差別に合理的な理由はない」と判断した。"

[Mr_Lostman_1978]

断片的過ぎてよくわからない。労務管理が相当雑だったせいで言い訳がきかないとかか？詳細が知りたいところ

[kalmalogy]

同一労働同一賃金に向けてのメモ

[kaionji]

面白い。どんどん訴訟起こして欲しい

[ueshin]

裁判所も正社員とパートの違いはないと判断した。運送会社。

[zaikabou]

同一労働同一賃金！

[vhthlh]

日本はパートあるいは派遣であるにも関わらず正社員並みの働きを求められるばかりかろくでもない労働環境におかれている人々は少なくない。しかもそんな人たちのおかげでこの社会は成り立っている。