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    biofenix
    biofenix Lにそんなこと言わせないで

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    gggghhhhjjjk 作り話お疲れ様です[]

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    kirito19910909 そんなことある?

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    nozno
    nozno 最後の切り札は社名晒して祭りだな。

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    clotilde_baudet3973976
    clotilde_baudet3973976 これは怖いわ。絶対にないと思うけど

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    fukurow57
    fukurow57 互助会感のあるブコメが沢山で非表示が捗る良記事。

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    kawatayuu
    kawatayuu つらいでしょうががんばってください

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    yamadar
    yamadar 潰れずに頑張ってほしい

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    dorankun
    dorankun 読んでいるだけで気分が悪くなる経営者ですね。今時こんな組織で人が集まるのが不思議です。

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    kinako222
    kinako222 続きまってます

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    buried_treasure
    buried_treasure ブラック企業出身の人のブログが面白い説の一例。

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    non46
    non46 自分のメンタルを守りながら戦って下さい🙇暴走しないようにして下さい。それにしても、旅行に行ってる2日間読めてない間に激変しててびっくりしました、、、何も出来ませんが応援してます。ファイトです💪

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    versatile
    versatile ファンタジーとしか思えないが、これがゲンジツってやつなのか

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    eirun
    eirun 上場大企業に努めてる人にはわからんと思うけれど日本における企業の7割は中小企業だし、その大半は従業員1桁だし、全経営者のうち3割位はこんなレベルの知識だぞ(善性に差はあるだろうが)。

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    nemoharu13
    nemoharu13 演出のカットインはずるいですよ、話が重くても笑っちゃいますwwwww

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    danboard_twins
    danboard_twins 目が離せません

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    megtan00
    megtan00 世の中一定数こんな社長が存在するのかと思うと恐怖しかない

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    hucke008
    hucke008 どうでもいいけど、ブラック企業ていうわかりやすい敵の概念ができたためか、労働者の連帯的なものが発生しやすくなってる?

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    ohaan
    ohaan 案の定、著作権がらみの突っ込みが多数・・・仕事の方は弁護士に相談してどうぞ。

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    h5dhn9k
    h5dhn9k 元文と関係ないけど。『引用』の範囲なら『画像パクって』も違法では無いよ。私は引用の範囲だと思うけど。直リンはまた別の問題ね。

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    kyoto117
    kyoto117 「9/15日まで働いて貰って、解雇予告手当てを1ヶ月払って、退職金も支払うよ。」社長、それは払わなくて良くないか?8/24でポイーといったなら8日分でいいはずだ。(やめてさしあげろ

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    hitoyasu
    hitoyasu 先日も申しましたが、こういった会社はいずれ淘汰されます。また無職は至高の存在です。

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    bucchiz
    bucchiz 今後もこの方針貫くなら漫画のコマ使い放題のサービス「マンガルー」オススメ。誰にも文句言われなくなるよ!

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou この場合一つの事業所なので論外だが、例えば正社員がアルバイト副業で務めた場合もたしか総労働時間は合算されて計算されるはずだったような。なので二重契約にしても意味は無いと思うんだけど目的はなんなんだろ

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    sds-page
    sds-page 漫画の画像を合法的に使いたいならこういうのでhttp://mangaloo.jp/

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    sugiyama0621
    sugiyama0621 こわぁ・・

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    kaipu1224
    kaipu1224 弁護士も一緒に連れて行ったほうが早いんじゃね

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    natu3kan
    natu3kan 「会社に労働基準法遵守させようとするなら、まず自ら著作権法を遵守せよ」なコメが並んでて、実際記事の魅力は落ちているよな。労基が機能してないからこういう企業は頻繁に求人する企業を探せばいくらでも見つかる

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    BritanJP
    BritanJP がんばってください

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    sukekyo
    sukekyo もうおもしろ漫画画像を貼るの流行らないからやめたほうがいいよ。文章の評価8割減になるだけでメリットない。

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