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    shavetail1
    shavetail1 記事のアンケートを見る限り、中小企業で賃上げをするところは珍しくないが、「アベノミクスのお陰で」と答えた企業はゼロじゃないか。もともと賃上げしている企業にでも聞いたのか。

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    atmitiy
    atmitiy 賃上げって経営者にとってはものすごくこわいことだよね。いちど上げると下げにくいし。わたしは労働者だから、その苦労はわからないけど。

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    MERCY
    MERCY 滅多に見ない大きい方が左の円グラフ。いつもの年と同じようにと言いながら、なぜかグチグチ言ってる、いつもと同じなら、当社は当然にベースアップしますではないのか?整合性が無いな。他も狂ったコメントだし

    2015/04/20 リンク

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    y-wood
    y-wood 中小企業の経営者は儲かっていても(売上や利益のぶれ設備投資のタイミングを見越して)内部留保で長期雇用を確保したいように見える。それはアリで、でも「潰れないけど安月給」で人が集まるかどうか。

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    aienstein
    aienstein 原材料を輸入している企業は厳しいだろうな。 ただ、「給料を上げない」は今の場合、労働者からすると増税とインフレで実質「賃下げする」という事で、上も下も苦しんで絶望感ある。

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    uturi
    uturi せめて統計データでも出せばいいのに、両論併記かつ『YESでもNOでも安倍政権批判』というあたり、雑な記事だなーと思った。ルポ形式ならこれでも良いのかもしれないけど。

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    thesecret3
    thesecret3 中小企業になると突然労使をいっしょにするのをやめたほうがよいし、新規参入の障壁をなくせという意味以外での中小企業の弱者扱いはやめるべきだ。

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    IthacaChasma
    IthacaChasma 「わるならハイサワー」の会社が従業員20人、というのに結構おどろいた。

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    amd64x64
    amd64x64 海外の安い労働力との競争になってしまったところは、従業員給与もその水準まで落ちていくだけだ

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    kamayan1980
    kamayan1980 中小、大手の差ではなく、地方と中央の差だと思うけどね。

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    yasudayasu
    yasudayasu 理不尽?賃金は企業の余裕分を労働者にあげるってものじゃないでしょ。労働力への需給が逼迫すれば当たり前のことで。/ 中小では余裕がないのにベア実施に追い込まれている理不尽を目にしました。

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    aodifaud09
    aodifaud09 悪政に苦しむ民そのもの。安倍を許してはならない。この恨みはらさでおくべきか。

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    a-lex666
    a-lex666 聞くだけ?

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    shibuyads
    shibuyads この春、円安による好業績や株高を追い風に、高い水準のベースアップ(ベア)を実施する大企業が相次ぎました。では、中小企業の賃上げの行方はどうなるのでしょう。経営者50人に尋ねると、大

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