学生から「オワハラ」相談、大学・短大の７割に：朝日新聞デジタル

大学と短大の７割近くが、就職活動中の学生から企業のハラスメントを受けたと相談されていたことが、文部科学省が３０日発表した調査でわかった。内定と引き換えに就活を終えるよう迫られる「就活終われハラスメント」（オワハラ）だという。 調査は、地域が偏らないように選んだ国公私立の６２大学と２０短大、そこに通う来春卒業予定の学生３９３４人を対象に、７月１日時点の状況を尋ねた。 ３～６月にオワハラについて、学生から相談を受けたのは８２校中５６校（６８・３％）。昨年度（１年間）の３７校（４５・１％）を大きく上回った。内容は、「面接で内々定を出す代わりに他企業に断りの電話をするよう強要された」「（選考が解禁になる）８月１日に合わせて合宿参加を義務づけられた」などだった。 学生への調査では、７・８％（… この記事は有料会員記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 この記事は有料会員記事です。有料会

[kaz_the_scum]

2008年就活組だけれども、他社がまだあるんでと平気で伝えていた。辛抱強く待ってくれた会社を蹴って、クソ不動産営業として働き始めたけれども、その待ってくれた会社がホワイトだと後に知り、自殺を検討した。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[north_god]

今ここで決定してくれればお得な割引しますよ、という常套文句を結婚式場選びでも不動産でも仕事でも何度も何度も聞かされてきた。あいつら滅びろと思うが、就活は優しく守られるべきだというのも危うい選択では

[Unimmo]

就活生を恫喝するような企業は社員やパートにどんな待遇をしているのだろう。

[sukekyo]

「就活終われハラスメント」でオワハラなんだって。おれはまた「大学生にもなっててセカオワ聞いてるなんて終わってない？」ってハラスメントかと思ってた。ジェーゲナイ。