asahi.com（朝日新聞社）：東電の賞与回復「認められない」 調査委 - 社会

印刷 関連トピックス原子力発電所東京電力 東京電力が来年度から３年間の電気料金の値上げ終了後に、半減中の一般社員の賞与水準を元に戻そうとしている問題で、政府の第三者機関「東電に関する経営・財務調査委員会」は１４日の非公式会合で、「１５年度に賞与水準を回復することは認められない」との考えで一致した。 １５％という電気料金の値上げ幅についても、委員から批判的な声があった。ただ、値上げの理由としている火力発電所の燃料費の増加が、柏崎刈羽原子力発電所の再稼働の行方に左右されるなど見通しが不透明なため、是非の判断は先送りした。 東電は賠償や事故対応の費用を捻出するリストラの一環として、７月から一般社員の賃金の５％、賞与の５割を削減中。賃金カットは賠償が終わるまで続ける方針だ。ただ、原発事故の収束や電力供給にあたる社員の士気を保つため、さらなる給与水準のリストラについては否定的な声もある。（福田

[kaerudayo]

現状、国に資金援助を乞うている企業が、平時の５０％分の賞与を出していること自体に驚いていると思うよ、国民は。

[throwS]

自分に責任の無い理由で、会社が倒産したり、ボーナスが出なかったり、給料が安くなったりするコトだって有るに決まってんじゃんか？！（会社が儲かってんのに分けまえが少ないって怒るのは良いケドも）

[zyugem]

経営責任は経営者が取るのであって一義的には社員など労働者が直接とるものではないと思うんだが。業績連動だから賞与の上げ下げはいいとして，社員がひどい目に遭って当然みたいな風潮は絶対避けるべきだ。

[inumash]

ボーナスを無くすことによる社員の士気を“本気で”気にする連中なら、重大事故の処理現場で中抜きされた下請け社員を働かせるなんてアホなことするわけないよね。

[yabuDK]

何で3年後の賞与をいま決められるのだろう。来年の賞与が半減でいいのかだって、わからないのに...。やっぱり役所なんだなあ。だから、法的整理論がくすぶる...

[napsucks]

士気って・・・嫌ならやめていいよ。代わりはいくらでもいる。あんな仕事誰でもできるんだから半額でもよい

[dagama]

そもそもボーナスなんてゼロにして賠償に充てるべきだろ

[tdam]

こういうバカな話を避けるために、さっさと債務超過で破綻処理or会社更生法適用しとけばよかったのに。

[tukasa55]

福島原発で過酷な労働に従事している下請け社員の士気と健康を考えてあげて。

[FUKAMACHI]

だいたい賞与なんて寝言は、福島を元通りにしてから言えよ。

[himagine_no9]

9月15日付。

[Nean]

賞与は回復したっていい。でも東電の民営会社としての存続は認めちゃいけないんぢゃないか。

[tei_wa1421]

というか賃金水準自体下げるべきだろーに

[mkusunok]

そりゃそうだろと思う一方で、民業として存続したまま政府の第三者機関が箸の上げ下ろしまで指図するって変

[mojimoji]

いいからいっぺん破綻させようよ。

[nobuyoshi75]

値上げが確定じゃなく、返済計画が出来てからでしょうよ

[cloudliner_tweets]

東京電力が来年度から３年間の電気料金の値上げ終了後に、半減中の一般社員の賞与水準を元に戻そうとしている問題

[TiTo]

「賞与の水準を5割から1割に下げても意欲を持って働く中途社員に働いてもらえば？」と意地悪な質問をしたくなる。そして東電って中途社員どれだけいるのかな。

[shimaguniyamato]

税金投入求めながら、平時の50%の賞与ってのはマジすごい

[syaki]

チリの落盤事故のときはあんなに善意と希望が輝いていたのに、こいつらは保身しか考えてないのか。地球規模でガッカリ会社だよ

[at2002]

東電の賞与回復「認められない」→こんな当然のことの、どこにニュース性があるんだろう。。。。

[taro-r]

現場作業をしている社員(非管理職)には手当てを弾むべきだとは思うけど。それ以外の社員や特に管理職はしょうがないんじゃない?

[zamamiyagarei]

原発事故の収束や電力供給にあたる社員の士気を保つため、さらなる給与水準のリストラについては否定的な声

[yomayoma]

「原発事故の収束や電力供給にあたる社員の士気を保つため、さらなる給与水準のリストラについては否定的な声もある」

[alpinix]

東電賞与の半減期は３年だった件

[Moodykajigaya]

『ただ、原発事故の収束や電力供給にあたる社員の士気を保つため、さらなる給与水準のリストラについては否定的な声もある。』　賞与って利益だした事に対する褒美なんだけど、何様のつもりなんだろう

[enderuku]

国民の士気が下がるんで役員を投獄してください

[yunoka0314]

原発事故収束に努力してるのは下請けで、東電社員が努力してるのは火消しと正当化だろ。

[sakuragaoka99]

レベル7の事故を起こしても解雇されずに民間平均より遥かに高い給料をもらえていて、それで保てない「士気」の正体はなんだろうね？ /福島第一の現場の人には十分報いて欲しいが。

[yingbb]

当然でしょ

[IGA-OS]

元の給料良いんだから、安い給料で働いている人に来てもらえば良いんだよという暴言を吐いてみた。そんな単純な世界ではないけども。

[ngsw]

こういうのって不安になるのね。っていうのは「給与水準戻しはNGだよ」って話なら「(もうひとつの)値上げはOKね」って承認してるように見えちゃうんだけどどうなの。

[raitu]

GMが国に補助を求めながら経営陣の給与カットに抵抗した事を思い出すわ

[tosiki]

これ最悪なやり取り。今から三年後の賞与を戻すと言ってしまう事はもちろんだけど、三年後にも報酬回復は認めないと言い切るのもアホ。東電救済を決定事項にしてしまったから、東電は隠蔽やら抗議やら既得権確保やら

[mikanyama-c]

言いたいことはいろいろあるが現場で働く人たちには今と将来が悲惨なものにならない程度の待遇はして欲しい。それが士気を保つってことじゃないだろうか？

[hmabu]

こんなの当たり前すぎるな。目黒区の東京電力の社宅が、まわりのマンションと比べて立派すぎるのだがこういうのも処分しろよｗ