株式会社グラスルーツ

トップ 10年後はどっち？ 10年後に強いのは、どちらの木でしょうか？ 豊かな土壌は、成長し続ける組織の条件です。 私たちは「言葉の力」を使って、 インナーコミュニケーションの支援をします。 インナーコミュニケーションを強化して、組織をチームに。 インナーコミュニケーションの支援を行う 「創れるコンサルティング会社」のグラスルーツです。 適切なメッセージ発信で組織内部のコミュニケーションを強化することにより、 社員一人一人は自社の存在理由や自分の仕事の意義を見出し、 組織はただの集団ではなくOne Teamになります。 1対多のコミュニケーションを得意とするグラスルーツが、 「言葉の力」で組織をOne Teamにします。 はじめに→ 当社独自のメソッドで、社員の感情をポジティブに！ 組織がOne Teamになるために重要となるのは、 社員が抱いているさまざまな感情を、ポジティブなものへと変

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実績がいまいちなのが、残念ですです。