ブログ利用「実名・勤務先明記」を奨励 日本IBM

ブログやツイッター、SNSなど、米国発のソーシャルメディアを利用する人が日本でも増えている。そのほとんどは匿名で、勤務先や職業を明かさずに運営されているが、外資系企業の中には実名での運営を奨励するところもあるようだ。 ガイドラインを公表「日々の仕事を忘れないで」 日本IBMは2010年4月13日、「ソーシャル・コンピューティング・ガイドライン」をウェブサイトで公開した。米IBMが2008年に制定したガイドラインの日本語訳である。この中にはブログの運営について、 「IBMでの業務に関連してブログ活動をする際には、実名を使い、身元を明らかにし、あなたがIBMに勤務していることを明示するように奨励します」 「一人称で語りましょう。自分自身の意見で、その個性を前面に打ち出し、思っていることを語りましょう」 と書かれている。ツイッターやSNSの利用も、これに準じて適用されるのだろう。ただし、「このサ

[ojirota]

メモメモ。ガイドライン。

[FTTH]

気付いてなかった

[naqtn]

へー。なるほどね。問題は起こるのだろうが、テクノロジ推奨企業としてはこういう賢い解法もありだな。

[tsupo]

IBMには公式ブログも公式ツイッターアカウントもなく、すべて各部門の社員たちによって自主的に運営されている / 許可・届出などの一括管理はされていない / 免責文を入れることが条件

[hyoshiok]

14 情報発信

[maru_kiichiro]

【J-CAST会社ウォッチ】ブログ利用「実名・勤務先明記」を奨励　日本IBM

[kisa12012]

日本IBMは、社員がブログ・Twitter・SNSを使用する際に実名や勤務先を明記することを推奨することに。

[hounavi]

ブログ利用「実名・勤務先明記」を奨励　日本IBM : J-CAST会社ウォッチ