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    karronoli
    karronoli umu.問題ない.

    2013/05/27 リンク

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    yyamaguchi
    yyamaguchi 「うつ病の人には仕事の時間管理が、統合失調症の人には業務の定型化が必要、と書いたが、それは何ら特別なことではない。相手が障がい者でなくても、仕事を割り振る人間なら備えておくべきスキルとモラル」

    2013/03/21 リンク

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    tokurunn
    tokurunn 実際,障がいを持つ人達が働き易い職場は,障がいを持たないとされる人達にとっても働き易い面があると思います,が,そこをどの様に理解し実践してもらうかという所で知恵を絞らなきゃなのですな.

    2013/03/15 リンク

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    tsuyok
    tsuyok 工藤さんカッコイイ

    2012/10/02 リンク

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    rulipon
    rulipon 上層部の理解を得て、やってみたい内容。但し、いわゆる流行の手段で、常に手を変え品を変えないとダメそうだけどね。

    2012/08/09 リンク

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