低賃金で募集する→結果！

�低賃金で募集する → 相応の人が来る → 相応なので教育が必要 → でもそこにコストをかけたがらない → 適当な教育ですます → いわゆる「使えない」人状態&扱い → 本人に限界きて辞職 → 「あいつは使えなかったね」話だけ残る → 人足りない → 低賃金で募集する — なっぱ@変種 (@b7472) 2016年9月18日

[triggerhappysundaymorning]

偶ーに高スペックが来ちゃってその体験だけが残っちゃってな．都合のいいとこしか覚えてないんだって．

[bedtown]

すごすぎる人が来ても上司がクソだから能力引き出せずの場合もあるやろ

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地方の零細企業はこれなのかな？