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仏ルノー ゴーン改革 重荷? 自殺続出:人事改革、各社の試み - 日本エス・エイチ・エル
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HR領域のプロフェッショナルが独自の視点で新聞記事を読み解いたコラムです。元記事のジャンルにより、... HR領域のプロフェッショナルが独自の視点で新聞記事を読み解いたコラムです。元記事のジャンルにより、各社の改革事例紹介である「人事改革事例」編、改革のキーマンに焦点を当てる「ひと」編があります。2008年更新終了。 現地報道によると、パリ郊外にある仏ルノーのテクノセンターの従業員が、わずか数ヶ月の間に相次いで三人自殺した。今月16日、同センターの管理職に任命されたばかりの38歳の技術者が自殺し、遺書には「仕事上の困難」が書かれていた。昨年10月には中堅の技術者が同センター5階から飛び降り自殺。今年の1月には近くの池で別の技術者が遺体で発見され警察は自殺と断定した。仏検察当局は、ルノー(テクノセンター)の仕事のさせ方に問題はなかったか捜査に乗り出した。共産党系の労働総同盟はカルロス・ゴーン会長兼最高経営責任者が就任してから「従業員への圧力が非常に強くなった」として会社の責任を追求する構えだ。会