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DXとdxに関するhigh190のブックマーク (318)

  • 業務DX推進部門において、国立大学法人香川大学とデジタル・DXに関する意見交換会を実施しました | データ駆動イノベーション推進本部

    業務DX推進部門では、8月1日-2日に国立大学法人香川大学を訪問し、国立大学におけるDX推進の取り組み事例をテーマにデジタル・DXに関する意見交換会を、長岡技術科学大学の職員も交えて実施しました。この中で、香川大学、長岡技術科学大学におけるDX戦略における具体的な取り組み事例、人材育成の推進体制など、学における業務DX推進に資する先駆的な内容の紹介の後、実施プロセス、類似課題への対応事例及び今後の方針など活発な意見交換が行われました。また、翌日開催のKadaiDXシンポジウム2024にも参加し、香川大学で業務システムの内製開発に携わった「デジタルONEアンバサダー」と直接意見交換を行いました。さらに同日には(株)早稲田アカデミックソリューションと香川大学の共同研究で作成されたシステムレビューを行い、各大学の業務を背景にした意見交換を行いました。 訪問により他の国立大学法人がデジタル・D

    業務DX推進部門において、国立大学法人香川大学とデジタル・DXに関する意見交換会を実施しました | データ駆動イノベーション推進本部
  • デジタル人材育成3年以上取り組む企業でも成果を得ているのは24%- Gartner調査

    ガートナージャパン(Gartner)は10月2日、非IT部門の社員向けテクノロジ教育を行う企業や公的機関のIT部門/DX部門のマネジメント層を対象に実施した、デジタル人材育成に関する調査結果を公表した。デジタル人材育成に3年以上取り組んでいる企業でも、具体的な成果を得ている割合は24%にとどまることが明らかになった。 デジタル人材育成の取り組み期間3年以上の企業における成果の実現度(出典:Gartner) 非IT部門向けデジタル人材育成の段階を尋ねたところ、全社的なデジタル人材育成に3年以上取り組んでいる企業でも、「業務向上・事業戦略の推進に貢献している」「実業務でスキルを発揮している」などに具体的な成果を実現している割合はわずか24%にとどまることが明らかになった。 この調査では、成果を得ている企業と得られていない企業の取り組みを比較し、成果の実現度に影響を与える4つの要因を抽出。デジタ

    デジタル人材育成3年以上取り組む企業でも成果を得ているのは24%- Gartner調査
  • 工学部/ 動物園DXの推進へ 連携協定|News&Topics|中京大学

    大学案内 大学概要 総長・理事長、学長挨拶 校訓・建学の精神 教育研究組織図 歴史 中京大学ロゴマーク・スクールカラー 学歌・壁紙ダウンロード 学年暦 学術交流協定校 教育方針と取り組み 「教育研究上の目的」および「3つの方針」等 シラバス(学部) シラバス(大学院) FD活動(教育推進センター) SDGsの取り組み 教員・研究情報 中京大学研究者業績データベース 産学連携窓口(研究推進部) 学術刊行物 教員の 主な学生支援 学生支援に関する方針 留学支援 就職実績とキャリアサポート 公務員合格実績と対策講座 国家資格合格実績と対策講座 奨学金 学生支援課 学生サポートセンター・学生相談センター スポーツ振興室 一般開放、キャンパス情報 社会連携・社会貢献に関する方針 講演会等のイベント情報 図書館 臨床心理相談室(カウンセリング) 最新ニュース、広報誌等 大学案内(受験生向け) 中京大

    high190
    high190 2024/10/01
    名称が面白い"本協定は、須坂市動物園のオープンデータ等の情報通信技術の積極的な活用による、DX 推進及び園の活性化事業、地域社会の発展に貢献することを目的"
  • 失敗プロジェクトの共通点 「データ」「DX」を含む名称に注意

    DXやデータマネジメントのプロジェクトは成功するとは限らない。頓挫するプロジェクトの名称の多くには「DX」や「データマネジメント」が含まれる。プロジェクトに数多く携わった経験を基に原因を解説する。 「DX(デジタル変革)」という言葉がビジネスを進化させるための重要用語として世の中に浸透してきた。一方でDXの根幹にあり、DX推進のエンジンとなる「データ」という言葉は、定義が不明確なまま広く使われている。この点は注意が必要な状況になっている。データという言葉がバズワードとして使われれば、データの持つ価値をDXの推進エンジンとして利用できない。 「失われた20年」どころか「失われた30年」となりつつある日企業において、現状を打破し世界経済をけん引するための武器がDXだ。そしてDXを推進するには、「どのようにデータを活用していくか」がカギになるのは言うまでもない。 しかし2010年代前半のデータ

    失敗プロジェクトの共通点 「データ」「DX」を含む名称に注意
    high190
    high190 2024/09/26
    "筆者のこれまでのコンサルティング経験を基に、現場での失敗談を交えながらデータマネジメントを成功させるポイントを明らかにする"
  • 総務の課題、解決策をわかりやすく。~ 総務 特集ページ ~ : 富士フイルムビジネスイノベーション

    オフィスの誰もが日々目にし、利用する複合機。 コストダウンやペーパーレス化の効果が出やすいため、 確実に取り組むことで得られる成果も大きくなります。

    総務の課題、解決策をわかりやすく。~ 総務 特集ページ ~ : 富士フイルムビジネスイノベーション
  • 2024年度東北大学夏季インターンシップを開催しました | 東北大学 DXナビゲーション

    2024年9月10日~13日、学生向け就業体験プログラムとして、2024年度東北大学夏季インターンシップを開催しました。 今年度は3コースが実施され、業務のDX推進プロジェクト・チームが担当する「DXコース」では、生成AIを活用した問題解決手法により、改善策を提案する業務体験プログラムを提供しました。「DXコース」としては初の対面開催となり、「DXを推進するうえでの現状や課題を学びたい」「デジタル技術を活用した情報収集や原因分析の方法を習得したい」等、様々な目的を持った9名のインターン生の参加がありました。 インターン生は3チームに分かれ、学が掲げるコネクテッドユニバーシティ戦略の中から改善提案テーマを選定し、3日間のグループワークを通して、生成AIを用いながら課題の抽出と原因分析を行い、解決策について検討を行いました。 最終日のプレゼンテーションでは、選定したテーマに基づき、A・Bチー

    2024年度東北大学夏季インターンシップを開催しました | 東北大学 DXナビゲーション
    high190
    high190 2024/09/24
    "業務のDX推進プロジェクト・チームが担当する「DXコース」では、生成AIを活用した問題解決手法により、改善策を提案する業務体験プログラムを提供"
  • https://www.works-i.com/research/labour/column/ttl2023/detail010.html

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    high190 2024/09/24
    “AIで面接の日程調整を自動化し、業務効率や候補者体験を向上させる――面接スケジューリング”
  • ★NEW★KadaiDXシンポジウム2024 ポスターセッション資料公開 | お知らせ | 香川大学DXラボ

    KadaiDXシンポジウム2024にご参加いただき、誠にありがとうございました。 おかげさまをもちましてKadaiDXシンポジウムは大変有意義なものとなりました。 8/2午前中に開催いたしましたポスターセッションの資料をご覧いただけますのでご案内いたします。 ポスター発表資料 発表タイトルをクリックいただくことで閲覧・ダウンロードいただけます。 香川大学DXソリューションカタログサイト「KadaSolutions/カダソリューションズ」 香川大学DX推進研究センター「DXラボ」 ユーザ主導による香川大学の業務システムアジャイル内製開発 カンバン方式を用いた学内アジャイル開発におけるプロジェクト推進への取り組み 「香川大学デジタルONEアンバサダー」による内製業務システム運用状況の現状分析 兼業申請・届出システム 運用監視システム「KadaMonitor/カダモニタ」 電子決裁システム「Ka

  • 「デジタルガバナンス・コード3.0~DX経営による企業価値向上に向けて~」を策定しました (METI/経済産業省)

    経済産業省は、年6月に「企業価値向上に向けたデジタル・ガバナンス検討会」を立ち上げ、デジタルガバナンス・コードの改訂に向けた検討を進めてきました。 同検討会での議論を踏まえ、このたび「デジタルガバナンス・コード3.0~DX経営による企業価値向上に向けて~」を策定しました。 1.概要 経済産業省は、2020年11月に、企業のDXに関する自主的取組を促すため、デジタル技術による社会変革を踏まえた経営ビジョンの策定・公表といった経営者に求められる対応を「デジタルガバナンス・コード」として取りまとめました。 また、2022年9月には、デジタル人材の育成・確保をはじめとした時勢の変化に対応するため、「デジタルガバナンス・コード2.0」に改訂しました。 年6月に「企業価値向上に向けたデジタル・ガバナンス検討会」を立ち上げ、より経営者がDXに取り組むことを推進するため、DXを通して得られる企業価値向

  • ニュース詳細 | ニュース | 日本工営株式会社

    工営のニュースをご紹介します。

    ニュース詳細 | ニュース | 日本工営株式会社
    high190
    high190 2024/09/09
    近年のサステナビリティ/デジタル化推進の一環として、書面郵送による役員就任のご挨拶を控えさせていただく”役員就任挨拶状廃止のお知らせ”
  • 役員就任挨拶状廃止のお知らせ - 秋田県立大学

    平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 学では「公立大学法人秋田県立大学SDGs方針」に基づき、大学全体でSDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けて取り組んでおります。 この取り組みの一環として、地球環境に対する負荷軽減の観点から、すべての関係者様に対し、書面の郵送による役員就任のご挨拶を控えさせていただくことといたしました。 なお、学長就任挨拶及び令和5年度役員体制については、学ホームページに掲載しておりますのでご参照ください。 ☆学長就任挨拶はこちら ☆令和5年度役員体制はこちら 誠に勝手ではございますが、何卒ご理解を賜りますとともに、今後とも変わらぬご厚情を賜りますようお願い申し上げます。

    high190
    high190 2024/09/09
    良い事例。どんどん紙媒体を辞めていけばよいと思います。
  • TVer - 無料で動画見放題

    TVer(ティーバー)へ、ようこそ。TVerにあるテレビ番組はすべて無料!最新話から過去人気番組まで見放題!

    TVer - 無料で動画見放題
    high190
    high190 2024/09/09
    ニッポン!こんな未来があるなんて~巨大企業の変革プロジェクト~大阪大学がDXで人材管理!?
  • 大阪大学・京都大学DX担当者との意見交換会を開催(DX・RPA推進チーム) | 滋賀大学

    滋賀大学DXRPA推進チームは、大学の枠を超えた業務DXに関する情報共有を目的として、大阪大学・京都大学のDX担当者との意見交換を実施しました。 7月5日に行われた3大学による意見交換会は、大阪大学OUDX推進室の呼びかけにより初めて実現し、各大学から情報企画担当、DX推進担当など教職員あわせて約20名が参加しました。 各大学からは業務DX、事務効率化を中心とした各種取組の推進状況が報告されました。大阪大学からは、生成AIを用いた業務効率化、デジタル学生証や顔認証システム導入に向けた取組の実施状況、京都大学からは、全学的な事務改革組織の体制整備や業務DXの方針策定、研究室関連業務効率化の事例が紹介されました。滋賀大学からは、若手職員を中心とした部局横断型の業務効率化に向けたグループワークの取組やRPA研修等の内製化の事例を報告しました。 その後に行われた質問時間では、DX推進を担う人材の

    大阪大学・京都大学DX担当者との意見交換会を開催(DX・RPA推進チーム) | 滋賀大学
    high190
    high190 2024/09/03
    "今後も引き続き各大学のDX担当者が情報交換し、DX推進に向けた交流の輪を広げていくことで、各大学が持つ知見や技術の共有を図っていきます"
  • 常翔学園が楽々WorkflowIIで年間約1万件の稟議書を完全ペーパーレス化 | 住友電工情報システム株式会社

    2024年8月30日 金曜日 デジタルPRとプレスリリース配信 お問い合わせinfo@digitalpr.jp受付 10:00〜18:00(土日祝日を除く) 学校法人常翔学園(以下、常翔学園)は、住友電工情報システム株式会社が提供する楽々WorkflowII(らくらくワークフローツー)を導入しました。 年間約1万件にも及ぶ紙ベースの稟議書の完全なペーパーレス化に成功。拠点間の郵送や数十人に及ぶ承認者の押印などの非効率な業務も大幅に削減しました。さらに適用範囲を広げるために市民開発を展開し、各部門で申請書を作成できる体制を築き上げ、ペーパーレス化を全学園レベルで推進しました。 楽々WorkflowII導入の決め手は、複雑な組織構造に対応できる数多くの機能も高評価でしたが、特に重視したのは大学などの教育機関での実績でした。 導入後は3大学、2高校、2中学の全学園にわたる稟議書のペーパーレス化に

    常翔学園が楽々WorkflowIIで年間約1万件の稟議書を完全ペーパーレス化 | 住友電工情報システム株式会社
  • デジタル技術に適した組織と意識へ改革を | 大和総研

    ◆政府のデジタル行財政改革会議は「デジタル行財政改革 取りまとめ2024」(以下、「取りまとめ2024」)を公表した。そこでは、デジタル技術等により解決すべき課題として、個別課題(交通、教育、介護・医療、子育て、防災など)である「各分野」、横断課題である「デジタル基盤」、そして「EBPM(証拠に基づく政策立案:Evidence-Based Policy Making)」の3つが挙げられている。 ◆「取りまとめ2024」で取り上げられる施策が実現すれば、デジタル化による業務効率化や情報共有といった、いわゆるデジタイゼーション(会社内の特定の工程における効率化のためにデジタルツールを導入すること)・デジタライゼーション(自社内だけでなく外部環境やビジネス戦略も含めたプロセス全体をデジタル化すること)のレベルでの効果は期待できそうだ。 ◆一方、デジタル技術を活用したより格的な行財政改革を進める

    デジタル技術に適した組織と意識へ改革を | 大和総研
    high190
    high190 2024/08/05
    "本格的にデジタル技術で行財政改革を行うには、もっと踏み込んだ形で既存のやり方を大きく変える必要がある"
  • Request Rejected

  • 就活にも好影響! 学生が企業さながらに業務システムを開発・運用する、香川大学の「DXラボ」

    学生がコアメンバーとして活躍する「DXラボ」 ──まずは香川大学で「DXラボ」が立ち上がった経緯を教えてください。 八重樫理人氏(以下、八重樫):DXラボは2021年5月に設立されました。2020年にコロナ禍へ突入し、香川大学もオンライン授業を開始しましたが、インフラが整っていたこともあって問題なく実施できたんです。その勢いに乗って、学長から「DXを推進してほしい」と依頼があり、僕がDX推進をリードするCDO(Chief Digital Officer:最高デジタル責任者)の役割を担うことになりました。ただ、外部のベンダーからシステムを導入する予算はありませんでした。 香川大学創造工学部創造工学科 情報システム・セキュリティコース 教授/同学 情報メディアセンター センター長 八重樫理人氏 そこで声をかけたのが、2018年に新設された創造工学部でデザイン思考を学んできた学生たちです。アジャ

    就活にも好影響! 学生が企業さながらに業務システムを開発・運用する、香川大学の「DXラボ」
    high190
    high190 2024/07/29
    ここは大きい。"学生ががんばって開発していると、職員も前向きにDXに協力してくれますから"
  • 千葉大学様の事例を公開しました! |Box Japan

    教職員数3,500人以上、学生1万人以上が学ぶ国立大学の千葉大学様。「デジタル・トランスフォーメーション(DX)による戦略的な大学運営の実現」をビジョンに掲げる千葉大学様は、教職員、学生、研究機関などの多種多様なコンテンツを集約する情報基盤として、Box の導入いただきました。 オンプレミスのストレージシステムをリプレイスする際の手間やコスト、データ移行におけるリスクといった課題を解決するためにクラウドストレージへの移行を検討。すでに導入していたMicrosoft 365やGoogle Workspaceでは一定の容量制限があり将来の運用に不安が残る中で、ストレージ容量が無制限であるBoxを選択いただきました。 利便性だけでなく、Boxは、政府が活用しているクラウドサービスのセキュリティレベルを評価する制度「ISMAP(イスマップ)」に認定されていることや、文部科学省への導入実績があること

    千葉大学様の事例を公開しました! |Box Japan
    high190
    high190 2024/07/18
    "すでに導入していたMicrosoft 365やGoogle Workspaceでは一定の容量制限があり将来の運用に不安が残る中で、ストレージ容量が無制限であるBoxを選択"
  • スマート田植機を用いた農学部の実習を学長・理事が視察されました! | お知らせ | 鳥取大学

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    high190
    high190 2024/07/17
    ネーミングがいいですね"スマート田植機"
  • 【都知事選2024】チーム安野の選挙戦を振り返って〜メンバーのKPTを公開〜|#安野たかひろ 事務所(公式)

    七夕の夜、小池知事の当選確実が報じられた後、あいさつする安野さん。「素直に悔しい」「当に意味のある成果」「日政治を変えていきましょう」。誠実な人柄であふれていました。 そして、短冊の願い事を見て改めて感じました。 いいチームですね。#安野たかひろ https://t.co/8LVzKlqRLq pic.twitter.com/cpvyotLAv1 — 山浩資@サンデー毎日編集次長 (@KosukeYAMAchan) July 8, 2024 ▲会の終盤には記者さんにもお越しいただけました 今回の記事では、7月7日の振り返り会でそれぞれのメンバーが発表したKPT(Keep/Problem/Try)を公開いたします!メンバーの熱い思いが結集した結果、振り返りの分量は文字数にして3万字超え、項目は518にものぼりました。 このnoteではその内容をギュッと凝縮して、お伝えいたします!

    【都知事選2024】チーム安野の選挙戦を振り返って〜メンバーのKPTを公開〜|#安野たかひろ 事務所(公式)