旅立つことが決まりました｜長田 涼
こんにちは。長田（@SafRn）です。 「長田さんってフリーランスなんですか？」 この質問を、イベント会場でよく受けたものです。このnoteを読んでくださる方や、Twitterでしか僕のことを知らない方にはよく誤解されてしまうのですが、僕はサラリーマンをやってます。 今回はそこに関するご報告を。 昨年6月から勤めていたIT企業を、7月いっぱいで離れることが決まりました。 僕の人生における、新たな旅立ちの一歩を踏むことになります。 社会人になってからずっと抱えていた悩みと初めて向き合って、ポジティブな僕が悲観的になるぐらい”考える”ことをしていました。Wasei Salonのみんなにたくさん助けられ、やっとの思いで導き出した「退職」という選択。 内なる自分の声を聞いて、好きを追求したいと考えて、もっと自分の人生を生きていきたいと思った末の決断です。（会社が嫌だ！とかでは一切ないのでご承知を、
もうPDFだけの会社じゃない。AI企業にシフトする『アドビ』、日本人初コミュニティマネージャーの仕事論 | キャリアハック（CAREER HACK）
アドビの躍進がとまらない。クリエイティブソフトの販売からクラウドビジネスへと移行し、二桁成長を続けている。人工知能『Adobe Sensei』の発表。さらにユニークなのがコミュニティとのリレーションだ。日本で唯一同ポジションを担うのが武井史織さん。彼女の考える「人間の創造性を開花させる」本質とは？ クリエイティブカルチャー・市場からつくる。アドビの躍進 2017年10月。人工知能「Adobe Sensei」を活用した次世代技術に、クリエイターが熱狂した。機械学習によるデザイン自動化。これはクリエイティブの制作現場のみならず、人間の創造性を開花させる未来、その第一歩といってもいいだろう。アドビ システムズ(以下 アドビ)が、同技術を実現できた背景には、膨大な制作プロセスのデータがある。 『Adobe sensei』 アドビが掲げるのは「クリエイティブ人口を増やす」ということ。技術革新を推し進
FBフィード改変、重要度増す コミュニティマネージャー | DIGIDAY［日本版］
エージェンシーにおける仕事のなかで、ソーシャルメディア上のブランド認知を管理するコミュニティーマネージャーの地位は低い。だがいま、そんな職種にスポットライトが当たっている。Facebookが、ニュースフィードでユーザーからのコメントやエンゲージメントを引き出す投稿や、コンテンツを優遇すると発表したからだ。 エージェンシーのすべての仕事のうちで、ソーシャルメディアにおけるブランド認知を管理するコミュニティマネージャーは、自分たちの地位はもっとも低く、事前に書かれた投稿をソーシャルメディアで共有したり、ユーザーの苦情やTwitter荒らしに対応したりというような、日常的なタスクを大量に課せられていることを知っている。 コミュニティマネージャーは、コンテンツの鉱山で骨の折れる仕事をしているが、脚光を浴びることはほとんどない。企業評価サイト、グラスドア（Glassdoor）によると、コミュニティマ
コミュニティマネージャーは先頭に立つな、共同体を後ろから押し上げる存在であれ――山本倫広さん - ご近所未来ラボ by ご近所SNSマチマチ
近年、コミュニティマネージャーやコミュニティデザインという言葉を耳にする機会が多くなりました。テレビなどで取り上げられることもあり、その需要が社会一般的なものにまで広がっていることが感じられます。 その一方で、「コミュニティマネージャーとはいったいどのような存在なのか？」と言うことに関して、しっかりと捉えることができている人はそう多くはありません。日本のコミュニティマネジメントやコミュニティデザインの領域は未だ実践時期にあり、その育み方や概念について、学びが深められている途上にあるからです。 そうした中、山本倫広さん（通称「のんたん」さん）は、実践を通じて『コミュニティマネジャーとは』ということに長年向き合ってきました。 山本さんは、株式会社ツクルバにて創業当時からコミュニティマネジメントに携わり、2016年11月より浅草にプレオープンした複合施設「ほしや」のプロデュースも手がけています。
グロースハッカー、コミュニティマネジャー、ソリューションアーキテクト…エンジニアが「新職種」で身を立てる方法【キャリアごはんvol.4レポ後編】 - エンジニアtype | 転職type
エンジニア同士が交流し、ごはんと悩みをシェアしながら 仕事人生の次の一手を探るためのワークショップ型イベント「キャリアごはん」のイベント情報やイベントレポートを紹介します サービス開発の複雑化や、プロダクトの成長～普及にまつわる打ち手の細分化などを背景に、近年続々生まれている「エンジニア新職種」。それら新職種で実際に身を立てるためには何が必要なのか。 6月16日に開催された第4回『キャリアごはん』のレポート後編となる今回は、当日行ったパネルディスカッションの模様をお届けする。 >> レポート前編：伊藤直也氏に聞く、「ロードマップ」なきWeb業界の歩き方 （写真左から）第4回『キャリアごはん』にゲスト参加してくれた、吉田雄哉氏、伊藤直也氏、久田一輝氏、法林浩之氏。パネルディスカッションは（単独でトークセッションを行った）伊藤氏を除く3名で行った パネルに登壇してくれたのは、実際にグロースハッ
新しい働き方を提案する場 EDITORY神保町 – 未来働き方会議 by YADOKARI
本の街、神田・神保町にて「ワーキングラウンジ エディトリー 神保町」を運営する株式会社安富。2階はイベントスペース、3階はシェアオフィス、4階にはコワーキングスペースおよび会議室があり、年間利用の会員のみならず、誰もが気軽に利用できるよう、コワーキングスペースはドロップインにも対応している。 以前、YADOKARIもイベントスペースを利用させていただいたのだが、申し込みから当日までの連絡がスムーズなだけでなく、当日のイベント進行中に発生したイレギュラーな事案にも柔軟に対応していただき、真摯でハートフルな運営サポートはビジネスと一括りにできないホスピタリティに溢れていた。 今回はそんなEDITORY神保町を運営する株式会社安富の代表取締役の安富太郎さんとディレクターの河原田保彦さん（以下敬称略）に、新しい働き方についてのご意見や、それを実践できる場所づくりなどについてお話を伺った。 EDIT
アジア太平洋地域コミュニティマネージャー | PROJECT LYCAEUM
アジア太平洋地域コミュニティマネージャー イングレス イングレス 2016/05/16 22:08:52 エージェントの皆さん、アジア太平洋地域のコミュニティマネージャーとしてHaerang Dong（エージェント名はDongHaerang）が加わることをお伝えいたします！ようこそ！ 写真はHaerang Dong とレベル15となる奥方 Slady Dong さん、そして三人のお子さんです。 Ingress 2016/05/16 22:08:52 Agents, we are excited to announce that +Haerang Dong (Agent:@DongHaerang) will be joining our team as an Asia-Pacific Community Manager! Welcome to the team! (Pictured: Hae
アート・オブ・コミュニティ — アート・オブ・コミュニティ v1.0jp documentation
アート・オブ・コミュニティ¶ ――「貢献したい気持ち」を繋げて成果を導くには 本サイトでは、「アート・オブ・コミュニティ」の、書籍には含まれなかった11章を公開しています。11章は「コミュニティマネージャを雇用する」ことに関するアドバイスが書かれている章ですが、日本ではまだまだ事例が少ないだろうということで、ウェブでの公開することにしました。 本書を読んで仕事としてコミュニティとの協業をしたいとお考えになられた場合には、コピー可能な電子媒体の特徴を生かし、11 章を関係部署の方々に回覧して参考にしていただければ、と思います。 「自分の力でコミュニティを作り、少しでも世の中に貢献したいが、どうやって作れば良いのか分からない/なかなか活動が盛り上がらない」といった気持ちをお持ちの方々が、自分の目指すゴールに少しでも近づくための貢献ができれば、と思います。 アート・オブ・コミュニティ翻訳者:
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SNS担当は「ピンクカラー」の仕事？ 求人広告の研究から見えた企業の本音
mercan.fm #26 コミュニティマネージャー談義！ファンづくりのノウハウ教えてくださいトーク！ | mercan (メルカン)
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