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日本マイクロソフトは9月6日、「ファミリーフレンドリー休業制度」を導入したと発表した。出産休業、配偶者やパートナーの出産時や養子縁組の際の育児休業、看護・介護休業を一定期間有給で認める制度。「働き方改革」の一環として導入する。
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