サイボウズ、脆弱性情報の報奨金を5倍に増額--最高200万円
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます サイボウズは7月7日、「脆弱性報奨金制度」の報奨金額を期間限定で最大5倍に増やすと発表した。最高額は1件あたり200万円で、実施期間は12月20日までとなる。 脆弱性報奨金制度は、製品やサービスに存在する脆弱性の情報提供者に、脆弱性の内容などに基づいて報奨金を支払うもので、国内では同社が2014年6月に初めて本格導入した。2016年度までに373件の報告があり、1500万円の報奨金を支払っているという。 報奨金の上限額は、通常では1件あたり100万円だが、期間限定で200万円に増額した。報告対象となる製品・サービスはサイボウズ ガルーン、サイボウズOffice、メールワイズ、cybozu.com（管理と共通設定）、kintoneで、cy
サイボウズ、三浦市農協と「農業IT化」を推進--出荷物を自動で振り分け
サイボウズは6月19日、神奈川県の三浦市農業協同組合と、三浦市における農家の収益安定化を目的とした農業のIT化推進で連携すると発表した。 第一弾の取り組みとして、5月1日より神奈川県内で初めての有線放送代替システム「アグリコネクト三浦」を運用している。アグリコネクト三浦は、サイボウズのkintoneを基盤とした市況や概況などの情報を共有するプラットフォーム。市内の約80％の農家が採用しているという。また、第二弾として「出荷物の自動振り分けシステム」の構築を予定している。 三浦市農協では、1957年から運営していた野菜の概況や市況（単価）を各農家へ報告する「有線放送システム」の老朽化が進んでいたという。また、有線放送の維持費が高く運営困難な状況となっていたため、代替システムを検討。そうした中で、kintoneの低価格・容易性が評価され、採用に至ったという。 サイボウズによると、アグリコネクト
「働く場所の自由化」が企業を救う!? サイボウズのエンジニアが働きたい場所で働ける理由とは【デブサミ2017】
「在宅勤務」や「リモートワーク」を認める企業は昨今その数を増やし、それに伴ってエンジニアのワークスタイルも変わりつつあります。一方で、反対する考えが根強く残っている環境や、企業として制度やツールの整備が追いつかないという課題を抱えているケースもあります。エンジニア視点で考えると「住む場所」と「やりがい」を天秤に掛けざるを得ない状況に悩まされるというのも、それはそれでつらいものです。本記事では「Developers Summit 2017」のセッションで語られたサイボウズの実例を紹介し、問題解決への糸口を探ります。 講演資料：エンジニアが働きたい場所で働けるために、チームに必要なこと 2017年02月16日に目黒雅叙園で開催されたイベント「Developers Summit 2017」では、サイボウズ株式会社 大阪開発部 部長 岡田勇樹氏のセッションが行われました。岡田氏もまた、「住む場所」
サイボウズが決算と事業戦略発表--「海外事業への積極投資」
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます サイボウズは2017年度の事業計画について発表した。同社の青野慶久社長は、5月にGaroonにカスタマイズ機能を追加すること、11月からKintone認定資格制度を開始することを明らかにした。1997年8月の設立以来、今年は20周年を迎える節目の年となる。青野社長は「20周年を記念した特別企画を進めている。期待してほしい」と述べた。 2017年度の連結業績見通しは、売上高が前年比10.7%増の89億円、営業利益が35.4%減の3億3300万円、経常利益が42.3%減の3億3900万円、当期純利益が50.3%減の1億5200万円とした。 サイボウズの青野社長は、「中国・上海の子会社のクラウド売上げの計上方法を年額一括から、月次案件分計上に
副業する人、あえて募集 サイボウズが「複業」採用
サイボウズは1月17日、同社での仕事を副業にする人を募集する「複業採用」を始めた。他社で仕事を持っていたり個人事業など別の仕事をしながらサイボウズでも働く人を、柔軟な雇用形態で募集している。 就業中の会社などで、副業が可能になことが前提。通常の中途採用と同様に書類選考や面接を行い、希望する契約形態や働き方も面談で確認する。 Webアプリケーションエンジニアや製品プロモーション担当者、Webディレクターなどを募集。状況に合わせて今後職種を拡充することも検討する。 同社は2012年から副業を認めている。政府が柔軟な働き方を推進し、副業を認める企業が徐々に増える中、改めて「複業採用」を打ち出すことにした。副業ではなく「複業」としているのは、補助的な意味のある「副」業だけでなく、並行してキャリアを持つ「複」業という意味を込めたためという。
サイボウズ、「デヂエ」に存在した複数の脆弱性を修正
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます サイボウズは12月9日、同社の「サイボウズ デヂエ」のメンテナンスリリースとして、権限およびアクセス制御に関する複数の脆弱性を修正した「同8.1.2」をリリースした。今回修正された脆弱性は、8.0.2、8.0.3、8.0.4、8.0.5、8.0.6、8.0.7、8.1.0、8.1.1の各バージョンで確認されており、同社ではアップデートを検討するよう促している。 本脆弱性については、JPCERTコーディネーションセンターと独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が共同で運営している脆弱性対策情報ポータルサイトJVNにおいても、「JVN#16781735」として12月12日付で情報が掲載されている。それによると、共通脆弱性評価システムCVSS
シャノンのMAとサイボウズ kintoneが連携、マーケティングとセールス両部門のデータ活用が可能に
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
仕様書を用意しない「対面開発」のメリットと課題
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます こんにちは。サイボウズの伊佐です。 前回は、筆者がプロダクトマネージャーを務めるaPaaS「kintone」の近況と、業務システム開発の現場で台頭している「対面開発」についてご紹介しました。仕様書を用意せず、利用ユーザーを巻き込んで開発をすすめるこの手法、本当にユーザーの満足を集めているのでしょうか。今回は対面開発によって社内の業務改革に挑まれている企業のお話を紹介しながら、対面開発の実態を追っていきたいと思います。 店舗スタッフの負担にならない業務システム構築とは 中国地方を中心に直営35店舗のスーパーを展開しているエブリイ。1989年に創業、16期連続での２ケタ増収を達成し、今最も勢いのある小売企業のひとつと言っても過言ではありませ
サイボウズの「安否確認サービス」が大雨や暴風などの特別警報に対応 - MdN Design Interactive
サイボウズスタートアップス株式会社は18日、同社が提供している「安否確認サービス」について、最新版となる「安否確認サービスVer.8」をリリースした。 本サービスは、企業などが従業員の安否をスマートフォンやパソコンなどから確認できるサービス。これまでは、地震情報・津波情報と連動して、自動的に安否の確認ができたが、平成27年9月関東・東北豪雨での鬼怒川の堤防決壊以降、特別警報が発せられたタイミングでの安否確認についての要望が増えた結果、対応を決めたとしている。特別警報の種類は大雨、暴風、高潮、波浪、大雪、暴風雪の６種類。 また、本サービスの初期費用は０円で、50ユーザー月額6800円～となっている。
サイボウズ式4年間500記事のオウンドメディア成果まとめ――売上を求めなければ売上につながる | 各社の事例でわかるオウンドメディア運営の「企画」「構築」「成果」ノウハウ
オウンドメディアは売り上げにつながるのか 「オウンドメディアの成果は長期的に見ていくべきだ」というのは、よく言われていることです。とはいえ、オウンドメディアが事業に貢献しているどうかが、重要な評価指標であることは間違いありません。 はたしてオウンドメディアは売り上げに貢献するのか、約4年間続けてきたサイボウズ式の成果を紹介します。 なぜサイボウズは「自社メディア」を選んだのかオウンドメディア（自社メディア）の「サイボウズ式」は2012年5月、「グループウェア会社のサイボウズを知らない人に、サイボウズを知ってもらう」ことを目的として開始しました。なぜなら、サイボウズにとって「認知度の向上」が事業展開の生命線と考えていたからです。 製品PRも宣伝もしない同時期に、マーケティング面でもこれまでと180度違う取り組みを進めました。その1つが自社メディア「サイボウズ式」です。「製品PRも宣伝もしない
グローバル展開を図る国産PaaSの“次なる一手”
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます グループウェア国内最大手のサイボウズが、クラウドサービスのグローバル展開で実績を上げつつある。商材はまさに国産PaaSの「kintone」。“次なる一手”も視野にあるようだ。 過去の苦い経験を糧にグローバル市場へ再挑戦 「当社はかねて“日本発のグローバルソフトウェア企業”になることを目指してきた。ここにきてその手応えを強く実感している」――サイボウズの青野慶久社長は、同社が先ごろ開いた今後の事業戦略についての記者説明会でこう強調した。 サイボウズが今グローバル展開に注力している商材は、自社開発のクラウドサービスであるkintoneだ。グループウェアを主力製品としてきた同社が、これまで培ってきたそのノウハウを基に、自社のクラウド基盤「cy
サイボウズが支払う2015年分の脆弱性報奨金額はおよそ600万円
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます サイボウズの脆弱性報奨金制度は「社内では検出されないような未知の脅威への対策です。外部のバグ発見者の善意による報告であり、これで脆弱性発見の幅を広げるものです」と言うのは、サイボウズ 品質保証部 伊藤顕嗣氏だ。サイボウズは、通称「バグハンター」と呼ばれる社外のハッカーから、製品やサービスの脆弱性を報告してもらい、その深刻度に応じ報奨金を払う制度を実施している。1月28日、2015年の同制度の結果報告が行われた。 2015年は238件の脆弱性の連絡があり、116件を脆弱性として認定。うち1件は深刻度レベルIIIと高いものだった。これに対し報告者に支払う報奨金は、およそ600万円になる予定とのこと。78件の報告については現在まだ評価中であり
サイボウズ社長がオフィス移転を機に示した新たな決意
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 本連載「松岡功の『今週の明言』」では毎週、ICT業界のキーパーソンたちが記者会見やイベントなどで明言した言葉をいくつか取り上げ、その意味や背景などを解説している。 今回は、サイボウズの青野慶久 代表取締役社長と、大塚商会の大塚裕司 代表取締役社長の発言を紹介する。 「新オフィスをハブに外部とも交流を大きく広げ、世界を変革していける会社にしたい」 （サイボウズ 青野慶久 代表取締役社長） サイボウズが先ごろ、業容拡大に伴って7月21日に移転した東京オフィスを報道陣に向けて公開した。青野氏の冒頭の発言は、その際に行った会見で、新オフィスを構えての決意を語ったものである。 東京駅にほど近い「東京日本橋タワー」に構えた新オフィスのコンセプトは「
NEC、サイボウズのグループウェアとクラウド基盤のセット製品を発売
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます NECは8月4日、サイボウズと連携し、スケジュール管理や掲示板機能などを搭載したグループウェア「サイボウズ Office 10」とNECのクラウドサービスの利用権をパッケージ化した「Express5800/CloudModel」のセット製品を中堅・中小企業向けに発売した。 また、同時にNECのグループウェア「Star Office X」とクラウドサービス利用権のセット製品の提供を開始した。今後はネオジャパンとも連携したセット製品を販売する予定。利用料金は、「サイボウズ Office 10」が100ユーザーセット（1年間）で80万8000円から、「StarOffice X」の200ユーザーセット（1年間）が327万1000円から、Clou
サイボウズがクラウド版「ガルーン」を機能拡張、Notesマイグレーションも強化
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます サイボウズは6月14日に、エンタープライズ向けのグループウェアサービス「Garoon on cybozu.com」の機能をアップデートした。スケジュール、施設予約、ポータル、メール、画面デザインの5つのメニューに、新機能を追加している。 スケジュールの新機能として、予定登録時に参加者に対して出欠を確認するアンケートが設置できるようになった。また、施設予約では、予約が確定する前に承認フローを設ける「利用申請機能」を追加した。来賓室や社用車など、数の限られた社内設備の利用を管理するのに便利な機能だ。 そのほか、プロジェクト単位の情報共有ページ「スペース」に登録した共有ToDo一覧を、個人のポータル上に表示してタスクの見落としを防ぐ機能、管理
サイボウズが「U-29（ユニーク）採用」開始－多様な人材を加えて組織強化 - MdN Design Interactive
サイボウズ株式会社は、多様な経験を積んだ人材を組織に加えてチームワークを強化することを目的に、29歳以下の多様なバックグラウンドを持った人材を広く募集する「U-29（ユニーク）採用」を開始すると発表した。 同社の発表によると、多様な人材がチームワークを発揮しながら働いている組織を理想の組織と考え、この度U-29（ユニーク）採用という枠を設けることに至ったという。なお、対象は該当職種の経験者に限定せず、20歳代にさまざまなチャレンジをされた人を採用。職種は募集中の全職種の中から面接時の相談により決定する。 ○特設サイトはこちら URL:http://cybozu.co.jp/company/job/recruitment/unique/ ■職種： ・ビジネス職 営業／マーケティング／事業支援（人事、経理、法務）／システムコンサルティング ・エンジニア職 インフラエンジニア／QAエンジニア（品
時代に合わせた企業・商品の変革（1）サイボウズ――世界中のチームワーク向上に貢献する会社
株式会社宣伝会議は、月刊『宣伝会議』60周年を記念し、2014年11月にマーケティングの専門誌『100万社のマーケティング』を刊行しました。「デジタル時代の企業と消費者、そして社会の新しい関係づくりを考える」をコンセプトに、理論とケースの2つの柱で企業の規模に関わらず、取り入れられるマーケティング実践の方法論を紹介していく専門誌です。記事の一部は、「アドタイ」でも紹介していきます。 第2号（2015年2月27日発売）が好評発売中です！詳しくは、本誌をご覧ください。 ＜巻頭レポート＞ 顧客価値から考える企業・商品イノベーション ――自社の資産を生かして、新顧客・市場を開拓する！ テクノロジーの進化によって、それまで生活や経済の中心にあった商品・サービスが、ふと気づけば時代の流れから取り残され、産業自体が衰退してしまう…。企業は常に、そんな危機にさらされています。特にデジタル化が急速に進む現在
国産PaaSはグローバル市場を生き抜けるか
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます サイボウズがクラウドサービスでグローバル市場へ本格的に乗り出した。競合大手がひしめく中で、果たして生き抜いていけるか。 米国と中国で本格的な営業活動を開始 サイボウズがグローバル展開を本格的に始めたのは、「kintone」と呼ぶクラウドサービスだ。グループウェアを主力製品としてきた同社が、これまで培ってきたそのノウハウを基に、同社のクラウド基盤「cybozu.com」上で手軽に業務アプリケーションを構築できるようにしたPaaS型サービスである。 同社ではかねてからkintoneのグローバル展開を計画していたが、2014年に米国と中国の両市場で本格的な営業活動を開始した。米国ではサンフランシスコに拠点を設置。それに先立って中国では上海など
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サイボウズが朝の品川駅で“バナナ”を配っていた
ポイントは非同期、多様な価値観と協調性を重視--サイボウズのワークスタイル
