このタイトルで書こうと思ったきっかけがあります。 仕事仲間で大変親しくさせて頂いてる先輩が居るのですが、 ここではその彼女の事をYさん(仮名)とさせて頂きます。 Yさんのお子さんはJ君(男の子です) その方のお子さんが自閉症で、Yさんの苦労... 「電車通勤8割減」対策で変則出勤のJ君。 エリア部長のチーム内での変則出勤は J君と、Sさんの2人です。 J君と、Sさんが顔を合わせるのは、月曜のみ! エリア部長からは、 「自分たちの休みが増える事で、他のメンバーに 負担をかけてしまうなんて、思わなくてもいい! これは、コロナ対策としての1つ。 会社の取り組みだから、割り切って!」 そう言われてはいるものの、本人たちはやはり 気を使ってしまいます。 Sさんの思いは?
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