毒入り油で手料理 母悔恨「知らなかった」「ごめんね許して」 家族全員発症 カネミ油症５０年の証言（長崎新聞） - Yahoo!ニュース
「安か油」を購入したのが全ての始まりだった。 １９６８（昭和４３）年春。当時２９歳の松本正江（７９）＝仮名＝は、長崎県五島市内の小集落に、漁師の夫と３人息子の家族５人で暮らしていた。巻き網船に乗る夫は海に出ている期間が長く、正江は子育ての傍ら、１人で畑を耕し、野菜を育てた。近くに住む義父母の食事作りも役目だった。 そのころ、商店を営む親戚から格安で食用油を購入した。「一升瓶１０本が入る木箱を３ケース。１本当たり３０円安かった」。裕福とは言えない生活。油は日本酒や焼酎の空き瓶に移し替えられていて、どんな会社の油か分からなかったが、安価なのは助かった。 「あんたのとこ安か油のあっとね。分けてくれんかな」。すぐにうわさが広まった。正江は親戚や近所の人に油を配った。 「どうも変な油だった」。加熱するとブクブクと泡が出る。ねっとりして、すり身や天ぷらがカラッと揚がらない。「おかしい」と話題になった。
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag ＰＣ誘導枠５行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"
ユニクロ「最貧国」進出 → 大誤算！「女性が民族衣装しか着ない！」 1 名前： 雪崩式ブレーンバスター(catv?)：2013/12/08(日) 13:51:29.49 ID:9r5C1Vs40 世界各地に店舗を持ち、売上高1兆円を突破したユニクロ（ファーストリテイリング社）が2013年夏、「世界最貧国」と言われるバングラデシュに進出した。その様子がテレビで放送されたのだが、そのマーケティング力に対し「大丈夫なのか!?」といった声が出ている。 11月17日、NHKでユニクロのバングラデシュ出店を取材したドキュメンタリー「成長か、死か〜ユニクロ 40億人市場への賭け〜」が放送された。 現在、ZARA（スペイン）やH&M（スウェーデン）といったファストファッションブランドが 世界中に次々と出店し、熾烈な競争を展開している。しかし、先進国の市場はすでに 飽和状態だ。そんな中、ユニクロは今夏に「世
ソフトバンクの発電性能公表で戦々恐々の太陽電池メーカー
inside Enterprise 日々刻々、変化を続ける企業の経営環境。変化の中で各企業が模索する経営戦略とは何か?ダイヤモンド編集部が徹底取材します。 バックナンバー一覧 ソフトバンクが昨年10月に設立した電力事業の子会社「ＳＢエナジー」が早速、太陽電池業界に波紋を投げかけている。 ＳＢエナジーは、北海道帯広市と苫小牧市の計3ヵ所で太陽電池パネルの性能評価を行う太陽光発電試験場を建設。今年1月31日から、日本メーカー7社と海外メーカー3社の10社のパネルについて、発電特性をリアルタイムで公表し始めたのだ。 太陽電池の発電量などの比較試験は、ＮＴＴファシリティーズがＮＥＤＯ（新エネルギー・産業技術総合開発機構）の委託事業を経て今年2月に山梨県内に完成させた実証サイトがあるが、リアルタイムの発電量などを公にするものは初めて。企業、家庭を問わず誰もが容易に特性を比較できるようになるため、パネ
カネカ（3.00）がパタハラだって話題だけど、就活生は企業在籍者の口コミサイトOpenWork（旧Vokers）を事前にチェックしておくといい - 斗比主閲子の姑日記
カネカがパタニティ・ハラスメントをしているのではないか？と話題になっています。 「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃：日経ビジネス電子版 私の認識だと、もとはTwitterがきっかけで先週の土曜の朝から日曜にかけて話題になったものです。日経ビジネスが月曜時点で記事にしているのは、電子版の特性を活かしていて素晴らしいですね。 一方で、カネカの対応は批判されています。消費者の動向が重要なB2Cの事業者と異なり、B2Bのカネカであれば、この種のWebの炎上対応含めた広報への人員は手薄いものだから、私は、初動の遅れや誤りはさもありなんと思いながら眺めていました。新卒採用の時期ですから、人事は相当頭を悩ませていることでしょう。 それはそれとして、この種の告発みたいなものは、自分がその企業を評価する上では、結構微妙なところがあります。n=1で、しかも、事情ははっきりと分かりませんから。揉
リンク J-CASTニュース カネカ、学生向けイベント不参加へ 「パタハラ疑惑」余波、就活生に不安 化学メーカー大手のカネカが、学生向けのインターンシップイベントの参加を急きょ、見送ったことが分かった。同社をめぐっては、元従業員の妻がツイッターで「パタハラ」被害を訴え、就活生の間で不安が広がっている。カネカ広報はイベント辞退の理由を「（今回の騒動について）ご質問が出た場合、ご回答ができないようなところになる可能性があったため」と話す。 274 users 47 カネカ公式コメント（一部抜粋） 当社元社員ご家族によるSNSへの書き込みに関し、当社の考えを申し上げます。 （略）６月５日に、社内監査役及び社外監査役が調査委員会からの報告を受け、事実関係の再調査を行い、当社の対応に問題は無いことを確認致しました。 元社員のご家族は、転勤の内示が育児休業休職（以下、育休とします）取得に対する見せしめ
日本の財閥の一覧 - いちらん屋（一覧屋）
財閥とは創始者の一族や同族などによる独占的出資による資本を元に作られた企業形態で、 中心となる企業が多種の産業にかかわる子会社を支配している体系です。 日本では「三井財閥」「三菱財閥」「住友財閥」が歴史や規模の大きさから、日本三大財閥と呼ばれています。 日本には江戸時代から財閥が存在していましたが、大規模な財閥は戦後GHQ（連合国軍最高司令官総司令部）による「財閥解体」で解体されました。 しかし、1997年の独占禁止法の改正により純粋持株会社の設立が許可され、財閥で有った企業同士は企業グループとして再度集結を行うようになりました。 （三井グループ）日本三大財閥の一つ。 松坂の商人、三井高利が創業した越後屋三井呉服店（三越）を元とする財閥で、第二次世界大戦後にGHQによる財閥解体により財閥としては解散しました。 現在は三井住友フィナンシャルグループ誕生によって住友系の企業の合併や業務提携も多
カネカは6月6日、「会社の勧めで育休取得し、復帰した直後に転勤を宣告された」とする元社員の妻のTwitter投稿に対し、調査を行った結果「当社の対応に問題は無いことを確認致しました」と発表しました。 公式サイトのトップページにも掲載 事の発端はパピ_育休5月復帰（@papico2016）さんによるTwitter投稿。夫が育休明け2日目で来月付での関西転勤を告げられたこと、新居に引越したばかりなので転勤を延ばしてほしいと言っても聞き入れられなかったこと、結局退職することになったものの有給が認められなかったことを投稿していました。 こうした対応についてネット上では「パタハラ（パタニティ・ハラスメント）」と批判の声が上がりました。カネカは当初、「ツイートについては、カネカに宛てられたものではないため、コメントを差し控えさせていただきます」とコメントしていました。 カネカの見解 6日の発表で、カネ
「妻が単身赴任するってどうなの？」世間では（多分）珍しい生活に奮闘し感じたこと（文・まんまるもち） - りっすん by イーアイデム
文 まんまるもち 札幌の中心部でも真冬はこの状況。こんな街で単身赴任していました 夫側の単身赴任ではなく、妻側の単身赴任はまだ多くはないように感じます。そんな中、結婚後すぐに、転勤辞令が出たはてなブロガーのまんまるもちさんは、悩んだ末に「単身赴任」の選択をします。転勤を決意するまでのこと、単身赴任先での妊娠生活、出産、そして復職ーー。これまでの「働き方」の体験談、そこから感じたことについて寄稿いただきました。 ＊＊＊ 新卒の時から営業職として全国展開する会社で働いている、既婚アラサーのまんまるもちと申します。勤務先の違う夫も同じく転勤族。現在は夫と1歳になる子供と都内で暮らしていますが、実は私、新婚からずっと北海道・札幌に単身赴任をしていました。 今回「女性の単身赴任経験についてつづってほしい」という依頼をいただき、りっすんへ寄稿する運びとなりました。あくまで「私の場合」という体験談にはな
カネミ油症事件 - Wikipedia
カネミ油症事件（カネミゆしょうじけん）とは、1968年（昭和43年）、カネミ倉庫が製造する食用油にポリ塩化ビフェニル（PCB）などのダイオキシン類が製造過程で混入し、その食用油（「カネミライスオイル」と呼ばれた[1]）を摂取した人々やその胎児に障害などが発生した、西日本一帯における食中毒事件である[2]。 PCBが混入した脱臭塔の模式図 ライスオイルの脱臭過程で熱媒体として使用されていたカネクロール (PCB) が配管より漏洩し、ライスオイルに混入した 福岡県北九州市小倉北区（事件発生当時は小倉区）にあるカネミ倉庫株式会社で作られた食用油（こめ油・米糠油）[注釈 1]「カネミライスオイル」の製造過程で、脱臭のために熱媒体として使用されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）が、配管作業ミスで配管部から漏れて混入し[3][4]、これが加熱されてダイオキシンに変化した[5]。このダイオキシンを油を通
【テン年代総決算】オタク趣味、退職と転職、インターネットの歴史。2019年総合トップ100＆過去10年間のランキング - 週刊はてなブログ
週刊はてなブログでは約10日間に渡り「2010年代のはてなブログ」として、はてなブックマーク数による人気記事ランキングやスタッフによるおすすめ記事の「ベストセレクション」を1年分ずつ公開してきました。本記事ではその総集編として、「2019年総合ランキングトップ100」と、「過去10年間のベスト30」をあわせて紹介します。 2019年の注目エントリーと総合ランキングトップ100！ 注目エントリー 暮らし 世の中 政治と経済 学び テクノロジー エンタメ アニメとゲーム おもしろ 年間ランキング総合トップ100（はてなブログ・匿名ダイアリー） 過去10年間のトップ30（はてなブログ・はてなダイアリー） 関連記事 各年の振り返り 週刊はてなブログスタッフによる“推し記事” はてなブックマーク年間ランキング 2019年の注目エントリーと総合ランキングトップ100！ 平成から令和への改元、ラグビーW
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2009/06/21(日) 19:46:04.17 ID:cBHNgjCk0 来年は更に酷いみたいだし… ■人はなぜ学歴にこだわるのか 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2009/06/21(日) 19:48:13.82 ID:mqDSv3q/0 だってあんたら、まともに就職指導なんかしてないじゃん。 まぁ僕は普通に内定もらいましたけどね。 >>2 そもそも就職指導なんかする気ない 情報の提供が仕事だから 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2009/06/21(日) 19:52:05.68 ID:Zp6N0DDd0 どんなふうにひどいんだ？ あとなんで来年のほうがひどくなるの？ >>4 内定率0.6くらい 来年の方が酷いのは今年の業績が反映されるから
Published 2018/07/16 15:29 (JST) Updated 2021/01/10 15:23 (JST) 米ぬか油独特の香ばしい匂いが漂う工場敷地内。高さ１０メートル近い機械や建屋が立ち並んでいる。カネミ油症事件の原因となった汚染油を製造、販売したカネミ倉庫（北九州市）は、今も食用油を作り続けている。 過熱、ろ過、冷却－。さまざまな工程を通して油の不純物を取り除くのだという。「米ぬか油には結構な時間と手間が掛かるんです。もちろん安全面は徹底しています」。加藤大明社長（６１）は年季の入った機械を見上げ、強調した。 事件発覚当時、油症の原因物質ポリ塩化ビフェニール（ＰＣＢ）の毒性は社会的に認知されていなかったとされる。ＰＣＢを製造した鐘淵化学工業（現カネカ）の当時のパンフレットには、次のような記述がある。 「カネクロールによる金属材料の腐蝕は、高温、低温を問わず、実用上問
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/08/18(土) 17:12:12.32 ID:yKjpFyqO0 ウルトラブンブク 4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/08/18(土) 17:13:20.14 ID:yKjpFyqO0 ローソン 5 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/08/18(土) 17:14:23.94 ID:yKjpFyqO0 シクロアワオドリン（発見者は徳島人。由来は阿波踊りかららしい） 8 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/08/18(土) 17:15:29.64 ID:Or24kU7A0 >>5 なんか盆踊りしてるように見えてきた 9 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/08/18(土) 17:16:04.75 ID:iEX+N3n
笑いごとではない「スーパー日本人」＠阪大 垣間見えるのは科学技術政策へのツッコミ不足（榎木英介） - エキスパート - Yahoo!ニュース
自己啓発セミナー？ハピネス？人間力？スーパー日本人？！ナニコレ、自己啓発セミナー？ ウェブがにわかに騒がしくなった。上の言葉は何を表しているのか。 実はこれは研究プロジェクトの題名だ。文部科学省の研究センター展開事業「センター・オブ・イノベーション（COI）プログラム」に拠点として大阪大学（阪大）を中心とした「人間力活性化によるスーパー日本人の育成拠点～脳マネジメントで潜在能力を発揮できるハピネス社会の実現～」が選ばれていたのを、ウェブで「発見」されたのだ。 宗教法人大阪大学のハピネス社会とスーパー日本人【スーパー日本人】 大阪大学「スーパー日本人の育成拠点 - 脳マネジメントでハピネス社会の実現」「スーパー日本人」を育成 大阪大学のプロジェクトがヤバいと話題「スーパー日本人を育成しハピネス社会を実現」 阪大の“脳マネジメント”研究が戦闘力上がりそうと話題に「スーパー日本人」の育成でハピネ
サプリメント飲んで、うおーこりゃすげーって思ったことある？ どれも効果なくね？ 1： スナドリネコ(埼玉県)：2012/06/03(日) 14:47:19.05 ID:/zShw1XnP プリン体と上手に付き合うためのサプリメント…ポリフェノールが効果的 飲み会や食事会など、ダイエットしていても楽しく思いっきり食べたいときもあるはず。 プリン体や糖質と上手に付き合いながら、食事を楽しみたいという人のために、 新しく2つの商品が登場した。コエンザイムQ10素材のトップメーカー カネカのグループ会社、ユアヘルスケアから発売するサプリメント「クリスフラボン」と「インスアクティブ」だ。 「クリスフラボン」は、古来から人々の健康に役立ってきた 「菊の花」から抽出されたポリフェノールで、プリン体が気になる人におススメ。 http://resemom.jp/article/2012/06/01/
インターネット炎上鎮火マニュアル2019
ちなみに炎上鎮火なんて言う商売はしていませんが、知り合いの社長に頼まれて対応したのは過去に4件ほどしかありません。 私も別に炎上を回避させる専門家ではありませんので、はっきりとした解決方法とまでは言いません。 ただ、もしもの時の対応に参考になればと思います。 やってはいけない事 たとえ事実でも、証明できない事は言及しない法律上クリアしていないなら言及しない法律上クリアしている事をアピールしてはならない まず炎上とは、対個人との戦いではありません。また、世論との戦いですらありません。 炎上してしまっている以上、もはや世論との「調整」になります。 実態が無い相手と戦って勝てるわけがないので、あくまでも「調整」が最終的なゴールとなります。 その中で、最もやってはいけない悪手、それが上記の3つです。 特にこの3つに関しては、弁護士に相談した企業がすぐにやりがちな対応と呼ばれており、やればさらに炎上
＜カネミ油症５０年＞「カネカが回収すべきだった」 カネミ倉庫社長インタビュー ＰＣＢ処理負担に不満 2018年7月16日 2018年7月17日 PCB関連 米ぬか油独特の香ばしい匂いが漂う工場敷地内。高さ１０メートル近い機械や建屋が立ち並んでいる。カネミ油症事件の原因となった汚染油を製造、販売したカネミ倉庫（北九州市）は、今も食用油を作り続けている。 過熱、ろ過、冷却－。さまざまな工程を通して油の不純物を取り除くのだという。「米ぬか油には結構な時間と手間が掛かるんです。もちろん安全面は徹底しています」。加藤大明社長（６１）は年季の入った機械を見上げ、強調した。 事件発覚当時、油症の原因物質ポリ塩化ビフェニール（ＰＣＢ）の毒性は社会的に認知されていなかったとされる。ＰＣＢを製造した鐘淵化学工業（現カネカ）の当時のパンフレットには、次のような記述がある。 「カネクロールによる金属材料の腐蝕は
化学メーカーのカネカが育児休業明けの従業員に転勤を命じ、従業員が退職にまで至った事象が話題となっています。 本件はパタニティ・ハラスメント（略してパタハラ）という「男性の育児休業取得等に対し、職場で嫌がらせを受けること」に該当するとして、カネカは大きな批判を浴びています。 そもそも、転居を伴う異動（転勤）を会社が強制することは問題ではないのでしょうか？ 今回は「転勤」について確認していきます。 報道内容 転勤命令権とは 転勤命令権の濫用 転勤に関する法律等 所見 報道内容 まず、カネカの事案について概要を確認しておきましょう。以下、TV東京の記事を引用します。 2019.06.06 17:00 カネカ ネットで話題の育休騒動「問題なし」 化学メーカー大手のカネカは、育児休業明けの元従業員に転勤を命じたとしてネット上で話題になっている問題について、「当社の対応に問題はない」とするコメントをホ
有機エレクトロルミネッセンス - Wikipedia
有機エレクトロルミネッセンス（ゆうきエレクトロルミネッセンス、英語: organic electro-luminescence: OEL）、有機EL（ゆうきイーエル）とは発光を伴う物理現象であり、その現象を利用した有機発光ダイオード（ゆうきはっこうダイオード（{{{2}}}）、英: organic light-emitting diode: OLED）や発光ポリマー（はっこうポリマー、英: light-emitting polymer: LEP）とも呼ばれる製品一般も指す[1]。 これらの発光素子は発光層が有機化合物から成る発光ダイオード (LED) を構成しており、有機化合物中に注入された電子と正孔の再結合によって生じた励起子（エキシトン）によって発光する。日本では慣習的に「有機EL」と呼ばれることが多い。次世代ディスプレイのほか、LED照明と同様に次世代照明技術としても期待されている。
カネカの元従業員が「育休直後に転勤の辞令があり退職した」ことをツイートで告発し「パタハラでは」と訴えていた件で、社長がメールを送っていた。
ファーストサーバ「もう消えたデータ復旧できねえわ」 Tweet 1： サーバル(北海道)：2012/06/24(日) 15:39:14.63 ID:fdJdaydU0 前スレ : 【大惨事】レンタルサービス「ファーストサーバ」で大規模な障害発生 データ全消去 大規模障害のファーストサーバ、「データ復旧は不可能」 ファーストサーバの大規模障害で、同社は共有サーバとクラウドサーバについて「データ復旧を行うことは不可能」と発表。顧客が持っているバックアップデータで再構築するよう求めている。 ヤフー子会社でレンタルサーバを手がけるファーストサーバの大規模障害で、同社は6月23日、 共有サーバサービスとクラウドサーバサービスについて「データ復旧を行うことは不可能と判断した」と発表した。 専用サーバサービスも短期間でのデータ復旧は不可能とし、仮に復旧できたとしても部分的にとどまるという。 データ復旧を
【福山亜希】人の髪そっくりなアクリル系合成繊維「カネカロン」のつけ毛が、アフリカの女性に大人気だ。美容院でつけてもらう人が増え続け、化学メーカー、カネカの高砂工業所（兵庫県高砂市）は生産が追いつかないほど。さらなるブランドの浸透を狙ってヘアショーまで始めた。 カールした金髪や、長い黒髪のつけ毛をしたモデル３０人が、スポットライトの当たる舞台で次々とポーズを決めていく。１１月２日、ナイジェリアの商業都市ラゴスのホテルで、現地メディアや美容師ら約４００人を招いて開いたヘアショーの様子だ。 アフリカで流行の発信地とされるナイジェリアやセネガルでは、カネカロンを自分の髪に編み込むスタイルが、もはや定番だ。 アフリカ人の多くは髪が縮れて長く伸びにくく、女性を中心につけ毛を楽しむ。カネカロンは髪質に近く加工でき、染めやすい。燃えにくく安全で、つけ毛にぴったりだった。
「法律的には問題ない」のカネカさんはどうも法律と世間の常識を知らないように見えるので統計データと突き合わせてみた
先日から賑わっています、この話題。リアルタイムで奥さんのtweetは見ていました。 「夫が育休明けに転勤命令⇒退職」 告発ツイートでカネカに批判殺到 カネカはたぶん就活対策として、こんなコマーシャルをバンバン流してました。しかしこれで知名度が上がっていたので炎上したわけですね。 はしょりますと １ カネカは育休をアピールして専用ページもあった ２ 夫が4週間の育休を取得した。家を建てて引っ越した直後。 ３ 育休から復帰した翌日に関西に転勤を命じられた ４ 労働基準監督署や都労働局に相談してもだめで結果として退職 これを奥さんがtweetしたことで炎上。という流れです。育休をアピールしていたページは炎上しはじめた日曜に突然削除されたということだが会社側は否定。キャッシュはあるのだが、どうもステージングサーバのようで正式には公開していないものらしい。 ブログで書いて欲しいといろいろ言われたけど
久米宏さん死去 元カネカ専務：朝日新聞デジタル
久米宏さん（くめ・ひろし＝元カネカ専務）７日、肺炎で死去、８６歳。葬儀は近親者で営んだ。喪主は妻敏子さん。連絡先は同社秘書室（０６・６２２６・５０００）。 ","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag ＰＣ誘導枠５行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wr
当社では、社員が安心して活き活きと働けるよう、柔軟で自律的な働き方の拡充や、仕事と家庭の両立に向けた取り組みを進めています。 Ｋ ＫＡＮＥＫＡ Ｊ ＪＡＰＡＮ Ｗ ＷＯＲＬＤＷＩＤＥ 働き方改革 Ｋ Ｊ Ｗ 当社では、「フレックス勤務制度」や「裁量労働制度」、「在宅勤務制度」等を導入し、社員に柔軟で自律的な働き方を提供しています。 さらに2016年度は、年次有給休暇を時間単位で取得できる「時間単位年休」を導入し、休み方についても選択肢の拡充を行い、年次有給休暇の取得率アップを推進しています。 制度の理解浸透と利用促進をねらいとして、2016年度は「働き方・休み方ハンドブック」を社員に配布しました。 また、長時間労働の是正に向けて、2016年度は、大阪本社に加えて東京本社で19時一斉消灯を開始した他、新勤怠管理システムを導入し、労働時間の見える化を進める等、労働時間管理の強化にも取り組んでい
こんばんわ。 700名以上の従業員がフルリモートワーク、雇用形態やフルタイムかどうかの選択自由、副業自由など、働き方に特徴がある会社を経営して約4年が経ちます。 この会社をやることでわかってきたのは「男性の働き方が変わらないと、社会の働き方なんて変わらない」こと。 結論は特にないのですが、つらつらと考えていることを書いていきたいと思います。 自分ごとではない働き方の変化 多くの男性にとって世の中の働き方の変化は「自分ごと」ではないなーと感じます。 弊社の働き方や会社組織の話をしてると「素晴らしいですね。ぜひ妻にも勧めます」そう言われることが多いです。 もちろん勧めてもらえるのは嬉しいのですが、「いやいや、なんで自分は対象外だと思ってるの？」と。 それ口や「いいこと」と言いながら、リモートワークや時短などで働くことを、フルタイムで働けなかったり出勤できない人のセーフティネットと思ってませんか
嶋﨑量（弁護士） on Twitter: "ダメですね、これは。 育介法２６条は、転居を伴う異動で育児や介護が困難となる労働者にその状況に配慮することを規定してます。カネカは、全く配慮してないですね。 公表された「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」（平成２９年３月３０日厚… https://t.co/aTcmzEREt4"
ダメですね、これは。 育介法２６条は、転居を伴う異動で育児や介護が困難となる労働者にその状況に配慮することを規定してます。カネカは、全く配慮してないですね。 公表された「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」（平成２９年３月３０日厚… https://t.co/aTcmzEREt4
ソフトバンクと孫正義の嘘・騙し・詐欺・誹謗中傷を徹底的に追及するブログです。つながりにくさも料金の高さもブッチギリNo.1のソフトバンクに、皆さん心当たりありませんか？ 様々な情報をお伝えしていきます。 [共有サーバーをご利用中のお客様] ファーストサーバ サポートWEB http://support.fsv.jp/info/nw20120623_kyoyu.html 顧客の全データをすっ飛ばしたファーストサーバが復旧を諦めた記念（全然記念ではないが・・・）、この前代未聞の大規模障害の影響があったサイトをまとめました。 他にまとめたサイトもありますが、2chなどからかき集めて補完して、個人サイトなんかもリストに入れております。 まあ、これよりもサイボウズASPのデータ消失の方がヤバいけども。 というか、サイトが影響受けた会社はシステムも同時にやられてる可能性あり。 ｢ファーストサーバー 障
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今年人気だった生産性向上サプリTOP10まとめ。2017年はiHerb史上、超激安元年です。 - 暮らしのブログ
はじめに 年末ですね。いかがお過ごしでしょうか。今年はてなをはじめたのですが、3つのサプリ記事が、週間ランキング入りするなど大変好評でした。今日は、その中から特に人気だった生産性向上系サプリのTOP10をまとめました。 （ダイジェストで紹介しているので、解説は少なめになっています。詳しく知りたい方は、各サプリの最後で紹介している記事もご覧ください） それでは、RANKING！ RANKING 10 スルフォラファン 出不精だったけど進んで外出できるようになったブロッコリースプラウト。 出不精が気になる 人と接するのがおっくう メールの返信が面倒 憂うつで、ぐずぐずしがち 今年は、ブロッコリーパワーが注目されました。 自閉症患者が4週間で、社会的な相互作用、異常な動作、言葉のコミュニケーションにめざましく優位な結果を残したという臨床結果は驚きでした。 自閉症は、健常者から重症者までの連続体（
「僕たちは社畜ですか ～飲み会は残業じゃないの？～」を刊行しました！ - 銀行員のための教科書
日本の会社員には暗黙の掟があります。しかし、この当たり前のルールのようなものは本当に正しいのでしょうか。 会社の飲み会は「残業」として認められないのかと考えたことはありませんか。 会社の飲み会への強引な誘いはパワハラではないのかと思いませんか。 出張中の移動時間だって残業にならないのはおかしくないでしょうか。 転居を伴う異動を断ったらダメなのでしょうか。 長年の銀行員生活で筆者が感じた素朴な疑問を基に「僕たちは社畜ですか ～飲み会は残業じゃないの？～」を電子書籍で刊行しました。 本書は、これらの疑問に極力分かりやすく回答することを目指しています。 会社員生活を納得したものにし、人生を後悔しないために、読者の皆さんと一緒に会社にまつわる疑問について考えていきたいと思います。 ＜目次＞ 会社の飲み会は「残業」として認められないのか 会社の飲み会への強引な誘いはパワハラではないのか？ スーツ代は
mkenzow on Twitter: "カネカの育休社員への転勤命令が炎上しているが、同社は過去に転勤が原因で社員の過労自殺事件を起こしている。1998年8月に突然、本社から福岡の子会社に出向を命じられ単身赴任した社員が4か月後に自殺したのである。その反省がいかされてい… https://t.co/YRSSibCpI0"
カネカの育休社員への転勤命令が炎上しているが、同社は過去に転勤が原因で社員の過労自殺事件を起こしている。1998年8月に突然、本社から福岡の子会社に出向を命じられ単身赴任した社員が4か月後に自殺したのである。その反省がいかされてい… https://t.co/YRSSibCpI0
マーガリン - Wikipedia
マーガリン（英語: margarine）は、植物性または動物性の油脂を原料とし、バターに似せて作った加工食品である[3][4]。英語の発音はマージャリンに近い。ドイツ語では同じスペルでマーガリネと読むので、日本語は両者の混合に近い。 概要[編集] 元々バターが高価であることから、バターの代替としてつくられた食品。日本ではかつては人造バターと呼ばれていたが、1952年11月にマーガリンに呼称を改めている[5]。 日本農林規格 (JAS) では、「マーガリン類」についての規格を定めており、これにはマーガリンとファットスプレッドが含まれる。両者は主として油脂含有率によって区別され、油脂含有率が80 %以上のものがマーガリン、80 %未満のものをファットスプレッドと呼ぶ[6][7]。日本で家庭用のマーガリンとして販売されているものの多くはファットスプレッドである[8][9]。 バターやオリーブ・オ
Googleトレンド検索急上昇ワード（2021年1月31日） 順位 キーワード 検索ボリューム 関連語 急上昇日 月間 1 田中将大 100,000 132,000 田中将大 楽天 田中将大 弟 田中将大 成績 田中将大 子供 田中将大 ツイッター 田中将大成績 田中将大 年俸 推移 田中将大 年俸 田中将大年俸 2 ソフィー 100,000 21,680 ソフィーの世界 ソフィーナip ソフィーの選択 ソフィーナ ソフィーナアルブラン ソフィー パチンコ ソフィーマルソー ソフィーのアトリエ ソフィーディガール ソフィーさん顔 3 キングコング西野 20,000 48,400 キングコング西野亮廣 キングコング西野 学歴 キングコング西野 実家 キングコング西野サロン キングコング西野マネージャー キングコング西野結婚 キングコング西野絵本 キングコング西野 line キングコング西野映
アフリカ諸国での女性用ウィッグ（おしゃれ用かつら・付け毛）需要の増加を受けて、材料となる人工毛髪繊維を製造するカネカと電気化学工業の国内２社が工場新設などで増産を続けている。 ウィッグの需要が毎年１０％～１５％増の勢いで伸びているためだ。両社は世界市場の６割超のシェア（市場占有率）を確保しており、さらなる需要開拓のため、ウィッグ製造業者や消費者へのおしゃれ提案などにも力を入れ始めた。 世界２位の電気化学工業は今月２日、約３０億円を投じたシンガポール新工場の稼働を始め、生産能力を年１万トン強（ロングヘアのかつらで２７００万個相当）から約２倍に引き上げた。１０年前は年産５０００トンを大きく下回っていたが、ここ５～６年で販売が急増。既存工場の設備増強を繰り返した。 最大手のカネカも年約６万トンまで生産能力を拡張してきたが、さらに新工場の建設を検討している。 ウィッグ需要が増えているのはケニアやナ
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米スターバックスのストロー廃止をはじめとした脱プラスチックの動きが、化学メーカーに「特需」をもたらしつつある。カネカは7日、土や海の中で分解するプラスチック素材の生産能力を5倍の年5000トンに引き上げると発表した。これまで自然分解素材はコストなどに課題があり用途が限られてきた。海洋汚染の原因となるプラスチック製品の使用禁止や素材切り替えが世界的な潮流となったことで、事業化に向けた動きが活発にな
by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと アシックスに勤める男性は、育休復帰後に不当な配置転換にあったと主張する 約1年間の休暇から復帰すると、倉庫勤務や雑務ばかりを任せられる日々に 「きちんとした業務を与えてほしい」と訴え、提訴も視野に入れているという 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子
文系就職偏差値ランキング2014 part12 掲示板URL : http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/ranking/1369136024/401-500 1 格無しさん 2013/05/21(火) 20:33:44.78 ID:oaA8Q+LT 69 日本銀行 68 三井不動産 三菱地所 67 三菱商事 国際協力銀行 JR東海 66 三井物産 日本政策投資銀行 日本取引所 日本郵船 65 住友商事 伊藤忠商事 金融ｺｰｽ別(野村IB含む) JXｴﾈﾙｷﾞｰ 国際石油帝石 商船三井 ＝＝東大勝ち＝＝ 64 丸紅 ﾄﾖﾀ 新日鐵住金 旭硝子 味の素 ｻﾝﾄﾘｰ 東ｶﾞｽ JR東 NHK ｷｰ局 三大出版 63 農林中金 証券IB(野村別格) ﾎﾝﾀﾞ 任天堂 三菱重工 JFE 信越化学 昭和ｼｪﾙ ｷﾘﾝ 東急 東急不動産 ﾒﾄﾛ JRA 準ｷｰ 電通 東
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「夫が育休明け２日で転勤」ツイート反響 カネカは反論：朝日新聞デジタル
ユニクロ「最貧国」進出 → 大誤算！「女性が民族衣装しか着ない！」
育休明け転勤問題についてカネカが公式にコメント「当社の対応に問題は無いことを確認致しました。」
カネカ、物議を醸した「育休復帰後に転勤宣告」ツイートに見解 「当社の対応に問題は無い」
暇人＼(＾o＾)／速報 （旧） 某有名私大の就職課で働いてるんだけど今年はマジでヤバイ
＜カネミ油症５０年＞「カネカが回収すべきだった」 カネミ倉庫社長インタビュー ＣＢ処理負担に不満 ｜ 長崎新聞
と に か く 変 な 名 前 の も の 貼 っ て く : ゴールデンタイムズ
２ちゃんねる瓦版 サプリメント飲んで、うおーこりゃすげーって思ったことある？ どれも効果なくね？
＜カネミ油症５０年＞「カネカが回収すべきだった」 カネミ倉庫社長インタビュー ＰＣＢ処理負担に不満
転勤は拒否できないのか？～カネカの事案にみる～ - 銀行員のための教科書
カネカ、批判殺到の「育休直後に転勤内示」を社長が認めるメール
ファーストサーバ「もう消えたデータ復旧できねえわ」 : 暇人＼(^o^)／速報
日本製つけ毛、アフリカを席巻 カネカのシェア５０％：朝日新聞デジタル
ワークライフ・バランス | 社員とともに | ESG | 株式会社カネカ
男性の働き方が変わらないといけない｜石倉秀明
ファーストサーバの全データ消失の影響があったサイトまとめ - No！SoftBank
「産後４カ月で」ツイートで一変 元カネカ社員と妻語る：朝日新聞デジタル
今日のGoogleトレンド急上昇ワード（2021年1月31日） | 3分ニュース: にゃんぷん
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「ストロー特需」で新素材 スタバやマックがプラ廃止 - 日本経済新聞
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