発表当時は問題日本語だった『なごり雪』が＜季節の言葉＞に シンガーソングライターの伊勢正三さんとラジオでお話しした。1974年にかぐや姫のアルバムの収録曲として発表され、翌75年にはシングル発売されイルカさんが歌い、スタンダードナンバーとなっている名曲『なごり雪』の作者でもある。 「なごり雪」は女性セブン（2013年11月17日号）「思い出の名曲ランキング」の「好きな泣ける曲部門」ランキング第3位。 そして「青春の思い出の曲部門」では第1位！ サザンやミスチル、ユーミン、松田聖子さんなどを押さえて堂々の首位だ。 梶原：「良い曲ですねえ。ところで、日本気象協会が募集した新しい季節の言葉36選、3月の三つの中にこの＜なごり雪＞が選ばれたってご存知でしたか？」 伊勢：「ものすごくうれしかった！ 実はこの曲を発表した当時、なごり雪、という言葉についてちょっとした問題提起がなされました。粉雪、細雪は
現在日本全国で性風俗に従事している女性は約30万人と言われています。キャバクラ嬢などのいわゆる「水商売」がタブー視されることは少なくなってきたものの、風俗嬢は、依然として周囲に打ち明けづらい職業です。そういった職業だからこそ、困っていても相談できない――そんな風俗嬢のならではの悩みに対し、相談事業やセカンドキャリア支援を行っているのが、埼玉県越谷市に拠点を置く一般社団法人GrowAsPeople（以下GAP）。今回は、GAP代表の角間惇一郎さんに、夜の女の子たちのリアルな声や、今まさに現在直面している課題について伺ってきました。 風俗嬢たちに必要なのは、何でも話せる相談相手 ――「性風俗産業に携わっている女性への支援活動」とは、具体的にはどんなことをしているのですか？ 角間惇一郎さん（以下、角間）：具体的な活動内容は、現役風俗嬢を対象にした相談事業とセカンドキャリア支援、そして社会に向けた
採用担当者が見たいエンジニアのレジュメはこれ！実践してほしい書き方6選2021-08-06 11:00 入力された情報をもとに企業が年収付きの指名を行う転職ドラフトでは、レジュメで自身の経験や能力をしっかり伝えることで提示年収がアップすることもあります。 レジュメを「仕事の経歴を伝えるもの」と認識している方もいるかも知れませんが、 採用担当者が知りたいのは経歴そのものではなく、そこに付随した実力と再現性 なのです。 技術的なハードスキルと自発性やリーダーシップなどのソフトスキル、両方の実力を正しく伝えて「一緒に働きたい！」と思ってもらえることが、レジュメ作成のゴールと言っても過言ではありません。 この記事では、レジュメでの効果的な実力の伝え方を、６つの視点から紹介していきます。 謙遜NG！自信を持って伝えられる人に採用担当者は惹かれる 「自分がチームに入って以降、こんな素晴らしい成果を出せ
まとめよう、あつまろう - Togetter とある国立大学医学部の学士編入試験に係るうちあけ話 ここら辺の話なんだけど、火種のおっさん叩かれすぎじゃねえのかって思う。なんかこう、すげえ奇抜な才能とか、斬新な発想求めてるような業種や職場じゃないんなら、普通の事務仕事できそうかなこいつってのは問題になることだろうし、履歴書みてえなそれなりに大事な、まあ出す本人オフィシャル書類みたいのがいい加減だったら、そりゃマイナスになるだろう。なんかこう、書類不備で、入札の現場から帰らされてしょんぼりしてるおっさんとか、人生の悲劇だし。 ああ、しかしね、そりゃ俺だって、そういうの、そういうノリ、クソ無駄だと思う。これは正直。職場で、人がエクセルで作った見積書の罫線がどうのだの、ハンコの位置がどうのだの言ってやり直そうとしてたら、「そんなんクソどうでもいいことじゃねーっすかね？ 金額間違ってなきゃいいもんで
ペライチとかJimdoとかWixとかを否定する、Web製作を生業にしている人たち。Twitterとかブログに書いていたり... 否定する理由が「使えない理由（クライアントに貢献できない理由）」ではないときに痛恨の痛みと寂しさを感じる。 Web製作に依存している「保守的」な人は、必至に自分を守ろうと、相手を非難（批判じゃなくて非難）する。 自分を高めることなく、相手を下げて自分が上に上がろうとしている。 なぜ、それらのサービスを認めつつ「私は負けない！このサービスよりもクライアントに貢献する！」と言えなのか？ なぜ「このサービスに自分の強みを加えて、もっとクライアントに貢献する！」と言えないのか？ 彼らが否定をする根源は「仕事を奪うな！」ってことなんだと思うんだけど、それって昔、工場で働いていた人がロボットに仕事を奪われて、ロボットのどこがいいんだ？！人間の仕事を奪うな！って文句を言っている
人事系の話題をいくつか目に留めたので今回は採用の話をしたいと思います。 私は仕事で多くの会社の会社の内部(採用を含め)を見せて頂いていますが、採用のうまくない会社がびっくりするくらい多いです。 ここで採用の下手な会社の特徴を挙げます。 ＩＴ業界にしぼったことではありませんが本質的にはあてはまると思います。 採用の下手な企業の１１の特徴： ①採用できない人材を求める会社 −人事が現場の言いなりになる、現場に採用マーケットの現状を話してないケースが多く、よくある現場の要求がスキル豊富、即戦力になる人が欲しい −現場はたいてい労働マーケットを理解せずに欲しいレベルの人材を素直に欲しいとと言います −会社の立ち位置を理解していない ②育てようと感覚がない、ポテンシャルを見ようとしない −即戦力重視の会社、特にＩＴ系、一部の医療系メーカーに多いです −「余裕がない」は言い訳です、余裕がある会社なんて
男が男として生きる辛さ - 執事の置き手紙
読んだ。 anond.hatelabo.jp 言及されてるダルちゃんおもしろいよね。ふつーに続きどきどきしながら待ってる。 あまり本を読まないから、実は知らないだけでそういう苦悩モノいっぱいあるのかな。でも、ネット上で読む機会は少ないから書いてみる。 女性が生きづらさを感じるシーンって、あなたじゃなく、女性であるあなたって役割を押し付けられる機会が多いことだと思う。そういう強制はまあ男性の方が少ないから、辛さを感じる機会も少ない。 それで、学生時代に保育を選んだ僕のこと。 家族が転勤族で、引っ越すたびに家の前が幼稚園や保育園だった。背が高い男の人ってだけで子どもが寄ってくるから、これが僕の適職だって単純に進路を決める。勉強嫌いだったし。 学年は200人。うち男子が11人いて、僕だけなぜか一人で女子30人のクラスへ。（そこは男子三人でよかったのではといまでも思う。） この時はじめて学んだのは
童貞が主人公の漫画にハマっていた話 - にんじんの塔
2014-06-18 童貞が主人公の漫画にハマっていた話 20代前半の頃、私は童貞が主人公の漫画にハマっていた。『シガテラ』『わにとかげぎす』『ボーイズ・オン・ザ・ラン』『モテキ』など…。 なぜかよく分からないけど、こういう、平均的な年齢で童貞喪失出来なかった人のストーリーに惹かれた。 （『I”s』『BOYS BE…』なども好きだったけど、そういう意味ではこれらの作品は別） シガテラ（１） (ヤンマガKC (1193)) 作者: 古谷実 出版社/メーカー: 講談社 発売日: 2012/10/17 メディア: Kindle版 この商品を含むブログ (2件) を見る ボーイズ・オン・ザ・ラン 1 (ビッグコミックス) 作者: 花沢健吾 出版社/メーカー: 小学館 発売日: 2005/11/30 メディア: コミック 購入: 3人 クリック: 167回 この商品を含むブログ (189件) を
労働条件を聞かないことが合理的だったメンバーシップ型社会 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
溝上憲文さんのこの記事がやや炎上気味に話題になっているようですが、 http://president.jp/articles/-/15860 （「仕事内容」より「労働条件」ばかりを聞く学生はいらない） 「学生の中には『勤務時間は何時間ですか、残業はありますか』と聞いてくる人もいます。労働条件のほうが優先度が高く、仕事に対する情熱を感じない学生が非常に多い。そんな学生に労働の権利だけを断片的に教えるのは危険だと思います。働くとはどういうことか、働く喜びや意義を大学で教えてほしいですね」 ・・・採用担当者が強調するのは、労働環境がよいか悪いかよりも、仕事にやりがいを持てるかどうかを重視してほしいということです。中堅商社の採用担当者は「労働者の権利だけを振りかざすような社員は会社のリスクにつながり、排除したいと思う経営者も多いのではないか」と指摘します。 付け焼き刃的に損得だけの労働法の知識の前
『デモテープ』
田中公平のブログ My Quest for Beauty 作曲家、歌手でもある田中公平のブログ。すべてはココロに響く曲を作り出すために、日々努力しております。 今日は作曲家にとって大事なお仕事の一つである『デモテープ』について 書きたいと思います。 作曲家は、曲を作曲する事を生業にしているのですが、ではどのようにして その楽曲を自分以外の人に伝えるのか？ 昔は『楽譜』だったり実際の『演奏』だったりしました。 しかし今日では、作曲家が自分で『デモテープ』を作って、そこに歌のメロを 録音して、他人に聴いてもらうのが一般的です。 この『デモテープ』なんですが、私が編曲をしていた当時 色々な作曲家さんご自身で制作されたテープを、数多く聴きました。 菊池先生や渡辺先生のお作りになられた『デモテープ』も、現在所持しています。 そのほとんどが、ご自分で楽器（ギターやピアノ）を演奏して、その上に 歌が入っ
明治大の在学中に１５３もの企業を受け、全社に落ちた大川興業の大川豊総裁（５４）。最後は自ら芸能事務所を立ち上げ、「自分で自分に内定を出した」。そんな総裁が語る、反面教師的（？）シューカツ論。 ――落ちてしまった１５３社では、どんなことをやらかしてきたのですか。 「サントリーの履歴書に『３秒で友達になれる』と書いたんですね。男性の面接官に『どういうことですか？』と聞かれ、いきなり抱きつきました。そのうえ、うつむいて赤くなってしまった相手を『照れるな！』とひっぱたいた。もちろん、すぐに『すみません』と謝りましたけれど」 ――それは落とされても仕方ないですね。 「『やってみなはれ』（サントリー創業者・鳥井信治郎の言葉）の精神を実践してみたんですけどねえ……」 「山一証券では、１９６５年に経営危機に陥った時のことを、しつこく質問しました。面接官は『君はバカか。山一が潰れる時は日本が潰れる時だよ』と
広告主にクリエイティブ力の差が出るのはなぜか - 業界人間ベム
いま、生活者、消費者との「距離を縮める」ために必要なのは「広告」ではなく「コンテンツ」である。 次世代コミュニケーションの潮流を掴め！ 一流企業なので、いずれも大手代理店の一流クリエーターがクリエイティブ提案に来るはずなのに、出来上がってくるCMクリエイティブにどうしてこんなに差が出てくるのか。 これはやはり選ぶ側の力が反映するのである。もちろんプレゼンしてくる方にも多少の問題があるだろうが、選ばれないと意味がないので、代理店側も長くやっていると選ばれる案しか持っていかくなるわけで、原因は「選ぶ側」にある。 企画は「提案する」より、「選ぶ」方が100倍難しいと言われる。 「選ぶ」能力、リテラシーを鍛えることも広告主には必要だ。なぜならクリエイティブが最も大きな変数であって、コミュニケーションの最適化には表現力開発に「強く」ならないと競合に勝てないからだ。 ただこうした広告主側の「選ぶ」力は
いち早く70%～80%程度の完成度で人に見せられるものを作ることがいかに重要か、という話 これに便乗した形になってしまってますが、スケジュールに関してはやはり大事な部分なので思う事を綴っておきます。ちなみにこの記事と元ネタの図はとても共感できます。重複もありますが、以下、少し視点は違いますが自分のスケジューリングに関する考えです。 釈迦に説法、ミニにタコ、じゃなくて耳にタコかもしれませんが。 以前書いた配色初心者でも効果的なカラーデザインが出来るようになる4つの工程 でも少し書いてますが「雰囲気のキーワードを出す」と似たような物なのです。 どんなプロジェクトでも軸は必要です。 例えばWebサイト・サービスや映像、プロダクトだけでなく、 イベント、採用なんかでも目的が存在します。 その目的に対してどんな事が理想のゴールになるか、 これが軸、いわゆるコンセプトに近いものなりま
私は4月初旬に “今後弱者男性論がどうなるか考えると、恐らく「性愛関係からの疎外は問題だが、その為に女性の自由意志・自由選択・不快を蔑ろにしてはならない。よって性愛関係から疎外された男性は愛欲を捨てて悟りを開き解脱を目指すべきである。それに男女関係なく疎外された人間を叩くのはやめよう」みたいな毒にも薬にもならない現状追認的な話が延々と繰り返し賞賛され、何の問題も解決しないまま議論は堂々巡りを続ける” と予言したが1か月も経たない内に上記のような虚無記事が日々インターネットにアップロードされ続けている。また記事の内容・構成もほぼ例外なく インターネット等で「弱者男性問題」を騒いでる層がいる。 ↓ 彼等は被害者意識と女性蔑視で認知が歪んでいるが1理はある。 ↓ 彼等に何らかの救済は必要である。 ↓ しかしながら不遇を嘆いたり誰かを呪っても幸福にはなれない。 ↓ 悟りを開け というものだ。毒にも
社長の横に、アートディレクターを。あるいは、組織はなぜ「ロゴ」にこだわるべきなのか。｜KEITA MAKINO | DE Inc.
「たかがロゴひとつでそんなに高いの？」 「あんなシンプルなものすぐできるでしょ？」 「どうしてロゴにこだわるべきなの？」 そんな言葉をもらうことがある。それらは質問というより、疑問に近いものだ。とても複雑で本質的でややこしい疑問だ。広告業界で働き始めて10年、デザインの会社を経営して3年の自分も 「むむむ」と口ごもり、すぐに返答はできない。これに対する明快な答えを持っているデザイナーも少ないように思う。 クラウドソーシングに五万円も出せば、すぐに100案くらい集まる世の中だ。検索すればそれらしいサービスはわんさかでてくる。そんな時代に、わざわざ「いいデザイナー」に「いいロゴ」を「高いお金を払って」つくってもらう必要があるだろうか。便宜的に「ロゴ一つで100万円は高いのか？」という問いにしてみる。 さて、「ロゴ一つで100万円」は高いだろうか？ 僕がロゴの議論をするときに、いつも例にあげるロ
結婚したいなら、絶対に婚活に手を出してはいけません！ Twitterでは婚活コンサルティング的な肩書きを自称する方々が婚活について色々語ってますが、彼等は結局「モテる方は結婚出来る。モテない方は結婚出来ない」以上の事は言いません。というか彼等は要するに現場報告をしているだけで、そもそもコンサルしてない印象です。 また恋愛コラムを執筆してる「えっ貴方、なんか随分色々恋愛やらメンタルやらが大変そうだけど他人の悩みに答えてる場合なの？」的なライターも、結局は個別事例を数例あげて「妥協が大事かもしれない」or「妥協すべきではない」的なふんわりとした結論しか出せません。 何故、彼等はハッキリと「婚活ならではのメリット」やソレを活かすような戦略、または婚活自体の前向きな楽しみを述べるのではなく、まるで婚活を苦行のように扱い、その不安を煽るand/or慰めることしか出来ないのでしょうか？ その理由はただ
＞正面からの写真も見てみたいです バーカ。なんでそんなサービスしなきゃなんないの？ 身バレするじゃん。活動休止中に失礼極まりない。 休んでるんだから。Hじゃなくて私服でも笑顔の今撮りとかありえませんので。 この手のメッセージ多すぎて気分害される。 あなた休みの日に会社呼ばれたらいやじゃない？ カオスな会呼ばれてち〇こと顔も映ってるやつ撮られたらどうするの？ 家族・会社・恋人はアウト。家も引っ越さなきゃね〜 人生終わりだな。 ＞タカハシ？ ってあの高橋？ わがまますぎて永久追放だから。コメントするのやめんかい。 ＞あすかちゃんは、もう一度ＡＶに出演して、色々な店でイベントをしてもらえばいいのに。 いやです。 私はもう表舞台にはでないよ。 沢本あすかとして活動したり、商売するきはもうないです。 物販活動は、今でもファンでいてくれる人のためのせめてものサービスであって、商売ではない。 これで成功
2012年、“今年の漢字”に選ばれたのは「金」だった。 2011年は「絆」。 これらが、それぞれの年の事実の一部分を示していることは否定しない。2012年のオリンピックで金メダルがたくさん取れたのは事実だし、2011年の大震災で絆が改めて意識されたのも事実ではある。 しかし実際には、2012年において「金」は足りないものであり、2011年において「絆」も足りないものだった。大震災後、多くの地域共同体は危機に瀕しているし、震災後にみられた種々の議論は、合意形成よりも唯我独尊を押しつけあうような、なかば中傷合戦のような様相を呈していて、度量のある身振りと政治が心がけられた人は少数に過ぎなかった。 そんな現状のなかで、「金」だの「絆」だのといった、全体としては枯渇気味もいいところな要素を指し示す漢字が、二年連続で選ばれているのである。願望か、あるいは現実逃避か――いや、現実逃避というのも願望のひ
togetter.com 正直、このくらいの能力がある人だったら、たしかに時給1240円は安いな、と僕も思うんですよ。 僕はわりとキュレーターの人が書いた本とかも読んでいるのですが、こういう美術館の仕事って、憧れている人が多いわりには求人の枠が少ないので、「買い手市場」になりがちなのと、国立西洋美術館のような名門での勤務実績は、将来的なキャリアアップにつながる、という面もあって、この時給だけでは判断できないところもあるんですよね。 その場での給料と仕事量、でみるならば、「キツい研修病院の研修医の給料」なんて、訴えられまくっているはずです（一部で訴訟になった事例もあるみたいですけど）。 彼らは「時給でいえば、コンビニでバイトしたほうが稼げるよね……」と愚痴を言いつつも、本当にコンビニバイトに転職した人は見たことがありません。 あまりにも搾取的な金額は問題がありますが、将来への布石として「いま
これからのビジネスに求められるのは”伝える力”
こんばんは！菓子缶メーカーフツー社長の清水です。 今日は朝から子供の幼稚園の面接に行って久々に志願理由なんかを聞かれました。普段は採用などで、人を選ぶ側にいますが、逆に選ばれる側に回って若干新鮮な気持ちになりました。本心で答えるのは当たり前ですが、相手が「どんなふうに言えば喜んでくれるのかなぁ」と考えて伝えることって、やっぱり大事なことやなぁと、子供の面接なのに変な気付きを得た午前中の僕でした。あ、僕の浅い気付きの話は、どーでもよかったですね（笑） 業種を問わず”書く仕事”はとても大事 さてさて、ここ最近は今更のように新しいWEBサイトの原稿作りに追われていて、改めて自分達の理想のお客さまに、何を伝えて、どうなってもらいたいのかを、ない頭をフル回転で巡らせて書いています。 僕は ”お菓子の缶メーカー” という ”モノをつくる会社” の社長ですが、毎日を振り返ると、ブログやFacebook、
会社員＋副業戦略は、解雇規制が緩和されたら通用しなくなるかもしれない - 俺の遺言を聴いてほしい
トヨタ社長が「終身雇用を守るのは難しい」と発言したことが話題になっていた。 経団連の中西会長も同様の発言をしており、新卒一括採用から終身雇用など、日本のメンバーシップ型雇用のあり方は今後見直されていく可能性が高いといえる。 トヨタ社長も終身雇用は限界宣言。御恩と奉公の時代は終了やな。「将来給料上がるから若いうちは我慢しろ」はもう通用せんなこれhttps://t.co/CWtWf3orrv— こたろう (@kotaro_kagura) 2019年5月13日 昭和の高度成長期には企業の業績は右肩上がりで、年功序列で給料が上がることが保証できていた。 会社はどんどん大きくなり、年齢に応じたポストを用意できたため、年功序列制度を維持することができたのだ。 高度経済成長中はあらゆる職種で人手不足が起きていた。 働き手を確保したい経営者と生活を安定させたい労働者の利害が一致した。 年齢が上がるにつれて
〈高野連、センバツ選考のガイドライン作成〉 7月13日、こんな記事が新聞各紙に掲載された。前日に日本高野連と毎日新聞社が連名で「大会綱領」と「選考ガイドライン」を発表。それを受けての記事だが、同業者に気を使ったのか、一様に歯切れが悪く、何が変わったのかさっぱりわからない。 「〈校風、品位をも勘案〉〈きびきび、はつらつとした動き〉など美辞麗句が並び、曖昧な基準であることに変わりはないですね」 と語るスポーツライターによると、 「“こちらがきちんと選ぶから文句言うな”と批判に対し逆ギレしているよう。結局、選ぶ側の権力が強化されただけです」 彼らがいまなぜこんなモノを発表したのか。それは、今春行われたセンバツの選考が猛批判を浴びたからに他ならない。 東海地区では、秋季大会準優勝の静岡・聖隷クリストファーが落選し、4強止まりの岐阜・大垣日大が選ばれた。加えて、会見で理由を問われた選考委員が、 「（
「裏」と「表」のリーダー リーダーには2つのタイプがあります。 それは、「裏」のリーダーと「表」のリーダーです。 会社で例えると、「裏」のリーダーは、オフィスカーストの上位に位置する社員です。 例えば、「お局様」と揶揄されている社員などは、「裏」のリーダーに当てはまります。 一方、「表」のリーダーは、役職者などリーダーシップを発揮する立場の社員が当てはまります。 組織によってリーダーの選び方はそれぞれでしょうが、私はリーダーを選ぶにあたり、間違ってはいけないポイントがあると考えています。 それは、「裏」のリーダーを「表」のリーダーにすべきではないということです。 私は上司によく叱られます。 「部下ができないのは、上司であるお前が悪いからだ」 確かに一理あります。 しかし、叱られながら、「ということはつまり、私ができないのはあなたの責任であり、突き詰めて考えたら社長が一番悪いということですね
ダサ過ぎ？ 東京五輪「おもてなし制服」、ネットで酷評 私も一見して「これは‥‥なんだかな」と思ってしまい、こんなブコメをつけた。 ohnosakiko この帽子にベストはどっちか言うとスイスのイメージ。それを払拭するための過剰な日の丸。気合い入り過ぎ／いっそ都内の芸大、美大生から公募して決めた方が洗練されたものが出てきそうだが、選ぶ側がアレだとアレか 元々のデザインは帽子のつばが広かったのに対し、チロリアンハットみたいに改変されているのも、違和感を覚える原因かもしれない。 一方で外国人のウケは悪くないようで、ブックマークコメントの中にも「目立たないといけないからこれでいい」的な意見もあった。 「そもそもオリンピックなんてやってる場合か」という考えもあるがそれはひとまず措いといて、もし自分が美大のデザイン科で教えていたら、あの制服について「どこがよくて、どこがダメか。その理由は何か。もっと適
宮崎県のタレント知事のおかげで、県産品の売上が急増、地場経済が活気付いているとのこと。そりゃあまことに結構なことなんだろうけどね、しかし、マクロの消費が増えているのでないならば、宮崎県産品が売れただけ他の品物が売れなくなっただけのことであり、それは結局椅子とりゲームに過ぎない。宮崎県がやっていることは、宮崎県経済の生き残りの戦略として別に非難されるべきことではないだろうけれども、「地方にも活路はある」みたいな主張につなげるならば（つまり、そのまんま東みたいにやればいい、ということならば）、それは非難されるべきことであると思う。それはゴマカシだ。 そのまんま東はまじめに大学院で勉強したのかもしれないが*1、あの異常なほどのテレビでの露出は（つまり、テレビ業界の厚遇は）、いったい何なのか。他の都道府県の知事が同じように必死でやれば、同じように取り上げてくれるのか。そうではあるまい。 タレント候
家庭のサービス化と残される課題 - socioarc http://blog.goo.ne.jp/funamushi2/e/11536be67be86b7fb434472b4565f18e 男性が結婚しにくいケース - pal-9999の日記 上記リンク先のテキストを眺めた私は、「恋愛を結婚の試金石とする現代の配偶制度と、厳しくなるばかりの格差社会が続く限り、低所得者層の少子化は避けられない」と一層確信するようになった。結婚しようにも低所得がネックになって結婚しきれず、子育てにかかる負担がまかないきれないとすれば、結婚や子育ては一定以上の所得を持った人間だけの贅沢品のような位置づけになっていきかねない。というか多分そうなりつつある。この傾向がもしも加速するとしたら、“社会”というマクロレベルにおいてはさぞ深刻な事態を迎えそうである。 エコノミーとコミュニケーションの両面において、現代都市空
コンビニは通える引きこもりたち (新潮新書) 作者:久世 芽亜里発売日: 2020/09/17メディア: 新書 Kindle版もあります。 コンビニは通える引きこもりたち（新潮新書） 作者:久世芽亜里発売日: 2020/09/17メディア: Kindle版 「9割近くは外出している」「不登校がきっかけは2割以下」「10年以上働いた後になることも」──。顕在化してからおよそ25年、かつては「青少年の一時的な現象」とされた引きこもりの内実は激変した。その数はいまや100万人を優に超え、問題も多様になり、従来のイメージでは捉えきれなくなっている。親は、本人は、社会は、何をすればいいのか。引きこもり支援で圧倒的な実績を誇るNPOの知見で示す最適解。 このタイトルをみて、そういえば、一時期、「会社に行ったり、仕事をしたりはできないけれど、自分の趣味や好きなことのためには外出したり旅行したりもできる」
お見合いのちお見合い - 明鏡止水☆色即是空
さやさんとのお見合いを終えたばかりだが、1週間後にはメイさんとのお見合いが控えている。正直大変ではあるけれど、今この時期に婚活に全力で取り組まないと後悔しそうな気がして、出来る限りのことはしようと思った。歩みは止めない。 【さやさん】 結局お見合い当日のやり取りを最後に、さやさんから再び連絡がくることはなかった。そして自分自身もやり取りを続けよう、という気になれなかった。 実際に会ったことでこういった決断ができたわけだし、メールのやり取りで有耶無耶になるよりはスッキリできたかな。やはり物理的な距離が遠いということは、よほど何かない限りは難しいな、と考えるきっかけにもなった。 さやさんには「いいね」が100以上きていたし、選ぶ側だろうからもっとイイ人を見つけるだろう。・・・などと自分に言い聞かせながら、自分はさほど「いいね」もきていないのでもっと会える人と真剣に向き合わねばとも思った。 【ゆ
セルジオ越後が斬る「協会は矛盾だらけ。まったく素晴らしい企業だよ」 （SOCCER DIGEST Web） - Yahoo!ニュース
セルジオ越後が斬る「協会は矛盾だらけ。まったく素晴らしい企業だよ」 SOCCER DIGEST Web 2月13日(金)20時23分配信 2月12日の理事会で、協会は今回のアギーレ解任問題について、大仁会長や原専務理事らを処分しないという決定を下したね。 処分されない代わりに、4か月間は大仁会長の給料を50％カット、原専務理事と霜田技術委員長はそれぞれ30%カットされるようだけど、後ろめたいことがないから「処分なし」だったんでしょ？ それなのに給料を減額するのは意味がよく分からない。しかも理事会ではなく、本人たちが自主的に決めたという。自主的だったら、理事会で話し合うまでもないよね。だいたい会見では大仁会長の隣に弁護士がいたけど、いったいなにを恐れているのか。理事会の結果報告に弁護士にいてもらう必要はあるのか。 要するに、形だけ責任を取ったということなんだろう。来年3月の役員改選までみ
え？ まさか？？ な、なんと？？？ あのポリが帰ってきた？！ という訳で、重大なお知らせがあります。 今までずっと黙っていましたが、実はもう日本に帰ってきているのであります！ びっくりした？ ねーねー、驚いた？ アメリカでの３年間のジョブハンティングを経て、この４月より縁あって日本で独立することと相成りました。今後ともよろしくお願い申し上げます m(_ _)m ----------------------------------------------- 今日び、海外に研究留学する人はたくさんいる。その中で、 ・最初から日本に帰るつもりの人 ・海外で独立を目指してジョブハンティングした結果、最終的に（多少時間がかかっても）海外でポジションをゲットした人 はよく聞くが、 ・海外で独立を目指してジョブハンティングしたが、やっぱり日本で独立した人 というのはあまり聞かない。なので、稀有なケースの
「ムスリム女性のヴェール」と聞いて、どのようなものが思い浮かぶだろうか。真黒なイランのチャードル？ テントのようなアフガニスタンのブルカ？ 黒子の衣装のようなエジプトの二カーブ？ いずれにしても、お洒落や流行とは縁遠そうなものばかりである。 それもそのはず、ムスリム女性のヴェールは、お洒落とは真逆の目的でまとわれると言われてきたのだから。たとえば、エジプトの著名な宗教学者の一人、ムハンマド･ハッサーン（1962– ）は、『ムスリム女性のヴェール』（1995）と題する説教の冒頭でこう述べている。 「イスラムは高潔な社会を築くことを目指している。つまり、（婚姻外の男女の間に）性欲が沸き起こることや、衝動が生じることが一切ない社会である。……むき出しの肉体、飾り立てられた美しさ、刺激的な匂い、意味ありげな視線、くねくねとした歩き方。これらはすべて性欲を刺激し、誘惑の火をつけ、欲望を煽り立てる。…
【話題】 アラサー女性が年下男性を狙っている！ 「３０歳以上の未婚男性の優良物件が少ない。未婚の優良物件は競争率が高すぎる」 なんか憑かれた速報
なぜ、その人に惹かれてしまうのか?―ヒトとしての恋愛学入門 1：影の大門軍団φ ★：2012/04/11(水) 08:33:39.02 ID:???0 最近は、彼女（妻）のほうが年上という人も多いでしょう。男性だって、常に女性から頼られるだけでなく、 たまには甘えたり引っ張っていってもらいたいもの。そして、年下好きの女性も多いはずです。 結婚となると、さらにこの傾向は顕著になります。いわゆる「姉さん女房」が増加している理由について、 早稲田大学の森川友義教授が考察しています。 年齢差と恋愛や結婚の関係について、どのような傾向があるのかを調査してみたところ、面白い事実が判明しました。 古来、「年上の女房は金（かね）のわらじを履いてでも探せ」ということわざがあるとおり、 年上の奥さんと結婚するのは難しかったのですが、現在では、「姉さん女房」はそれほど珍しくはなくなってきました。
ウーマンラッシュアワーの村本大輔（38）が、政治的発言で物議をかもしているモデルのローラ（28）に対する美容外科「高須クリニック」の高須克弥院長（73）の発言を批判した。 ローラは米軍普天間飛行場（沖縄県宜野湾市）の名護市辺野古移設工事中止を求める署名を呼び掛けたことで賛否を呼んでいる。多数のCMに出演中であるだけに、スポンサーの意向で降板させられるのではといった臆測も広がっているが、23日放送のTBS系「サンデー・ジャポン」ではテリー伊藤が「この程度の発言でコマーシャル降ろすような会社って何なの？」とローラを擁護していた。 高須氏はテリーの発言を受け、25日にツイッターで「テリーさんのおっしゃる通りスポンサーの自由です。僕なら降ろします」と発言した。 村本は高須氏の発言について同日ツイッターで「興味ない女からわたしならあなたをふります、と言われてる感じ」とたとえ、「おれはそもそも高須さん
【Google】ガイドライン違反（例えばスパムリンク）を繰り返しているサイトは更に厳しい対処を実施（Seesaaが対象に？） - 検索サポーター
※ 2015/9/19：Amebaの木村賢さんのTweetを文末に追記。Seesaaの公式発表も追記。 例えばスパムリンクは更に厳しい対処に Googleが『ウェブマスター向け公式ブログ』のエントリー「Google ウェブマスター向け公式ブログ: ウェブマスター向けガイドライン違反を繰り返すサイトについて」にて、ウェブマスター向けガイドライン違反を繰り返しているサイトは、再審査リクエストにおいて通常よりも厳しく審査する可能性があるということ、特に悪意を持ってガイドライン違反を繰り返している場合は手動による対策において更に厳しい対処を取ることがあると、警告を出しています。 手動による対策が解除された後すぐにその原因となった施策を再度サイトに施すという姑息なことを行っているサイトがあることを、Googleはしっかりと確認しています。 例えば、対象となったリンクにnofollowをつけて再審査リ
モニタースピーカー編 Rock oN Buyer’s Guide 2018 Spring | Rock oN Company
初めてのモニタースピーカーの選び方 モニタースピーカーはなぜ必要？ 皆さんは音楽制作をして、作った音源をいざ違う環境で聞いてみたらこんなことはありませんか？ 「自分で作った音源をイヤホンで聞いてみたら、歌が聞こえない・・・」 「サウンドクラウドに音源をアップしたら。低音が思った以上に小さく聞こえる・・・」 といった風に、制作した音源が自分の予想していた音のイメージと違っていたということは、初心者の方なら誰でも一度は経験があると思います。 その原因として考えられるのは、音楽制作時に正確なモニターで音量バランスを確認できていないためだと考えられます。 （私にも、そんな時期がありました） また最近ではヘッドホンでミックスをされている方も多いかもしれません。住宅事情や防音の関係でなかなかスピーカーで音を出してミックスができないという方も多いかもしれません。 （私もそうでした、つい先月まで） ヘッド
ハイスペック男子と結婚、したいなあ。 そう私たちが思う度、 彼らの自信が１UPする。 この積み上げられた自信で、今までどれほど多くの婚活女子が泣かされてきたことか！ それでもハイスペック男子を落としたいあなたに。 かしこの戦略を試してみてはいかがでしょ？ 婚活歴５年のプロ婚活。 非モテの婚活弱者ですが、 39歳でスピード婚。 婚活地獄から脱出したICHIKAです！ これは私や婚活戦友の実体験をつづった壮絶な婚活ブログです。 という事で本日は 「果物と婚活男性は、朽ちる前が買い時だ」という３話目です。 婚活成功例の主役はもちろん！ 医者狙いの美女かしこです。 ↓前回：医者狙いの結果、訪れた悪夢 www.ichikablog.work 医者狙いのかしこの逆転！婚活成功例の始まり 医者の二股別れ事件から２年。 武井咲似の美女・かしこは婚活にカムバックした！ 34歳で婚活パーティー、デビュー！結果
人材育成のプロが組織の成長に伴走します。生成AIを活用した各種機能、MBA基礎〜DXなど最新知識まで測定もできるeラーニングも用意。 詳細を見る 前回に続き、「逃げるは恥だが役に立つ」という人気ドラマを題材に、今回は恋人を作らない独身男女が増えている理由について考えてみる。 「逃げるは恥だが役に立つ」（以下、逃げ恥）は、36歳の津崎平匡と25歳の森山みくりの恋愛を軸に構成されたドラマである。当初は契約結婚という形態（みくりが住み込みで家事サービスを請け負う）だったが、二人は互いに恋心を抱くようになる。しかし、恋愛関係はなかなか進展しない。このじれったさが、人気の理由でもある。 このドラマの設定は、一昔前ならありふれていた「恋愛結婚」が難しいという世相を反映している。近年、独身で恋人がいない男女が増えているという。今年発表された国立社会保障・人口問題研究所の調査によると、異性の交際相手がいな
……とあたしは思ってたのね。ちらほらいるでしょ「KDP作家」「Kindle作家」を名乗ってる人。まあ怒らないで最後まで読んでちょうだい。 あたしは正直ダサいと思ってた。だってさ、セルフパブリッシング作品を発表するプラットフォームなんて他にもいろいろあるわけじゃない？楽天Kobo Writing Life、iBooks Store、Google Play、BCCKS、パブー……。 複数のプラットフォームで並行して作品を販売することだってできるわ。 クリエイターは、選んで貰う側じゃなくて選ぶ側なのよ？ せっかくプラットフォームを選択する自由を持ってるのに、どうして特定のプラットフォームに従属するような名称を自ら名乗るの？ 「奴隷の鎖自慢」なの？ KindleやKDPを電子書籍の同義語みたいに思っちゃってるの？ 視野狭すぎじゃない？ みたいな違和感を、ずーっとあたしは感じてきたわけ。今まで口には
保護猫と暮らすまでのお話「この時はまだ自分が選ぶ側だと思っていた」
オキエイコ@ねこヘルプ手帳 @oki_soroe 保護猫と暮らすまでのお話（1/12） 保護猫をよく知らない方も知ってる方も、ぜひ一度読んで欲しいエッセイです。（ツリーに続きます） pic.twitter.com/dv86LBfylH 2023-03-23 18:00:59
「明日の広告」に書いていないこと - ガ島通信
話題の本「明日の広告 変化した消費者とコミュニケーションする方法」をようやく読みました。著者は電通のクリエイティブ・ディレクターの佐藤尚之氏。 書いてあることは納得。でも今さら言われて「そうか！」と思う人が多いなら、広告業界は何をやっていたの？と思わなくもありませんが、買っておいて損はなし。なにしろ分かりやすい。 「広告はラブレター」という言葉は、広告だけでなく文章を書く人、写真を撮る人といった表現者にとっても同じく重要なこと。誰かに何かを伝える作業は、相手を思いやる、配慮することだと思っています。 佐藤氏は「ホスト（相手を観察し、サービスできる人）ができない人は、消費者とコミュニケーションする業界には向いていない」と言います。ホストというと無理している感じがするのでなんとなく嫌だけれど… 相手の行動を分析して相手の身になって考えるというのは、振り返ってみれば徳島新聞時代に行った若者向け紙
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