起業して13年、多くの人と面接し採用してきて分かった事がとてもためになる「逆も然り」「言葉は簡単に偽装できる」など様々な意見
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006 起業して13年で多くの人と面接し、採用してきてわかったこと。 「人の熱意は信じてはいけない」 言葉は簡単に偽装できる。見るべきは実績。何をしてきた人なのか。 逆もまた然りですよ。経営者の熱意ある言葉に流されたらブラック企業の餌食になりますよ。何をしてきた会社なのか冷静に見ましょう。 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006 会社経営してきて他にもわかったことは「人の熱意に頼った経営をしてはいけない」ということ。これをやると、やる気あるならこれくらいできるよね？となってどんどんブラックになっていきます。頼るべきは社員の熱意ではなく、徹底したマネジメント。
志望動機の例文と書き方【現役面接官のアドバイス】
志望動機の例文を集めてみました。転職、新卒の就職活動で履歴書に書く志望動機例文集！志望動機の正しい書き方、ネタの見つけ方など志望動機 例文 志望動機の例文を集めてみました。転職、新卒の就職活動で履歴書に書く志望動機例文集！志望動機の正しい書き方、ネタの見つけ方など
面接会場は刑務所...受刑者を積極採用する北洋建設社長のブレない信念「罪を犯した者ほど真剣に働く」 - 経済・ビジネス - ニュース｜週プレNEWS［週刊プレイボーイのニュースサイト］
北洋建設の小澤社長。不治の病と闘いながら、元受刑者を積極採用する経営を続けている ニッポンには人を大切にする"ホワイト企業"がまだまだ残っている...。連載企画『こんな会社で働きたい！』第１５回は、札幌市に本社を構える北洋建設だ。 ＊ ＊ ＊ 北洋建設は全国でも数少ない、受刑者を積極的に雇用する会社だ。 鳶（とび）、土工、解体工事の専門業者だが、会社には毎日のように刑務所にいる受刑者から「出所後の仕事の相談に乗ってください」との手紙が届く。 手紙の文面から本人の「やる気」と「心からの反省」を感じ取ることができれば、小澤輝真（てるまさ）社長が直接刑務所に赴き、受刑者と３０分ほど面接をする（アクリル板越しではなく、普通の部屋で）。 だが、実は小澤社長は５年ほど前に「脊髄小脳変性症」という不治の難病に罹患し、余命ある身だ。小脳が委縮する病気で、言語障害や体の機能障害が現れる。昨年までは杖で歩けた
転職回数が多い、退職理由がネガティブ…など面接に自信ない人でも受かる5つの秘策 - paiza times
こんにちは。谷口です。 paizaを運営していると 転職回数が多いとやっぱり面接で不利ですか…？ 転職理由がぶっちゃけ人間関係なんですけど、面接でどう言えば… など、「ネガティブ要素があるのですが、面接でどうすればよいですか？」というご相談をよく受けます。 自分の悪いところばかりに目を向けがちな方も多いですが、そもそもマイナスの要素が一切ない応募者なんてそうそういません。 「企業にどう見られるか」（企業目線）とその対策を知っておけば、キャリア的な弱みがある人、一見アピールポイントがない人でも、選考を通過できる可能性がぐっと高まります。 今回は、ご相談の多いネガティブ要素をもとに、それが企業にどう見られるのか、マイナスの印象を払拭するためにはどうすべきかをお話しします。 面接を控えている人、自分の経歴やスキルに弱みを感じている人の参考になればと思います。 【目次】 転職理由が「人間関係」「ブ
◆ 転職エージェント歴16年＆自身も5回の転職を経験。 ◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。 ◆ ブログ村、FC2ブログランク「転職」カテゴリ1位継続中。 ◆ Twitterアカウントはこちら 今回の記事では、面接では安いスーツは印象が良くない？ こんな間違った情報をぶった切ります。 あなたらしく、気をつけておくべきポイントを解説します。
面接や自己紹介におすすめの四字熟語60選
自分をコンパクトに表現しよう！ 自己紹介するときに、自分の生きる指針や「こうありたい」という理想を話す人も多いはず。しかしそれを「常日頃から、どんなときも動揺せず、落ち着いて判断できる人になれるよう努力しています」と文章で表現してしまうと、どうしても間延びしてしまいます。 そこでおすすめなのが四字熟語です。以下では自己紹介や面接で使える四字熟語を全部で60語、一挙に紹介します。自分のお気に入りをぜひ自己紹介に取り入れてみてください。 1.温厚篤実（オンコウトクジツ） 情に厚く、性質が温かで、誠実なさまを表します。温厚は穏やかさ、優しさ、情の深さを示し、篤実は人情の暑さと誠実さ、親切さを意味します。「温厚篤実な人」というように使います。自分のことを「温厚篤実な人」と表現するのはやや違和感があるため、「温厚篤実な人を目指している」など理想像として掲げるようにしましょう。 2.鷹揚自若（オウヨウ
元スレ：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1479537972/ 1 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [JP]：2016/11/19(土) 15:46:12.73 ID:iWv/hsMT0.net Shinta Yabe @257syabe 17時間前 「沖縄戦をどう捉えていますか」「沖縄に骨をうずめる覚悟がありますか」と 沖縄へ就活で行った際に面接官に聞かれた。その答えを語ることを許されるのか、 と思うと答えきれなかった。癒えることのない痛みや苦しみ、差別、多くの 犠牲、その上に立ち生きるということを考えると僕はまだ語れない。 https://twitter.com/257syabe/status/799611717156147200 3 ： ボ ラギノール(芋)＠＼(^o^)／ [MY]：2016/
執行役員 VP of Engineering 兼技術部長の @hsbt です。このエントリは GMO Pepabo Managers Advent Calendar 2019 の 12/4 のエントリです。 GMO ペパボでは、より良いマッチングのために、エンジニアの採用面接を毎日少しずつアップデートしています。詳細については以下のエントリをご覧ください。 エンジニアの採用プロセスをアップデートしました - ペパボテックブログ 今回、制度面ではなく、面接官として参加している私が面接という場で取っている行動とその目的について紹介します。 私は、執行役員 VP of Engineering/技術部長という立場から、新卒採用においては CEO の最終面接の直前の面接、私自身の管掌範囲としての技術部の中途採用においては最終面接を担当しています。早速ですが、最近1年くらい必ず聞いてる三つの質問があり
面接では、面接官があなたについて聞きます。もちろん、以前の経験や資格について知りたいのでしょうが、それだけではありません。面接官は様々な面から見て、あなたがその仕事に適任なのか、その会社に合いそうかなどを測ろうとしています。 面接というのは、かなり不安を煽ります。面接官がポーカーフェースで何も読み取れない時は特にそうでしょう。その愛想笑いの裏には一体何があるのか、できるだけ正確に把握しようと躍起になるかもしれません。 あまり苦悶しないためにも、面接でいい準備をするためにも、今回は面接中の面接官の心の動きを探っていきたいと思います。一般的に、面接者は仕事の内容も社風も合っていて、十分な給与の仕事を探しています。これから紹介する質問は、そのような内心をすべて探ろうとするものです。直接的な質問がされることはありません。つまり、気でも違ったのかと思ったり、一瞬ムカッとするような質問も、その裏には以
面接をハックする：能力のこと
youkoseki.com 面接をハックする：能力のこと 就職活動や転職活動は、受ける側にとっては人生を左右する大変なプロセスであるが、一方で採用する側にもしんどいイベントである。 経営者にとって採用というのはコストであり、仕事が回るならば、人は少ないほうがいい。労働者も、同僚が多いほうが仕事は楽になると思いつつ、だいたい誰に聞いても、大企業で働くよりは小さな企業で働きたいと言うのである。 それでも採用するということは、要は仕事がたくさんあるので、助けて欲しいということだ。だから、いままさに困っている仕事を片付けてくれそうな人がいたら、企業はふつう、躊躇なく採用する。なので、再び企業を受ける側に立ってみれば、自分はこの会社を助ける能力があるだろうか？ というのが面接で答えるべき問いになる。 求人票を見る 幸い、転職活動においては、それぞれの仕事でどういう能力が求められているか、求人票（jo
どうも、転職活動が終わりそうな僕です。 やっとブラックから解放されそうです。本当に長かった…今日はそんな話です。 はじめに 内定いただきました 役員面接の内容 次のステップ 転職しようとしている方へ まとめ：なぜ？は大切 はじめに 僕は超絶ブラック会社で働いていました。これまでの奮闘話はこちらからどうぞ。 人生について考える（転職って逃げなの？） - ナンダのサラリーマンblog 内定いただきました 結果から言うと転職先から内定頂きました。 あまりにもすんなり行き過ぎて、まだ受け止められていない状態です…。 最終の役員面接ではなぜうちに来ようと思ったの？とか。 給料下がるけどいいの？とか。 少し変な感じの質問もありましたが、期待しているよというセリフとともに内定頂きました。 入社日は調整中ですが、遅くても3月には入社となりそうです。 というわけで報告は以上。 実際年収下がるので持っている服
面接の日。同い年の店長が面接官だった。淡々としながらも厳しい質問を次々ぶつけられてしどろもどろになった。ハタチ前後ならともかくこの年齢になると採用側もバイト身分にそれなりのことを要求してくる。 結局「どういった人生のビジョンをお持ちなのか」「自己アピールが不十分」「話し方が明瞭でない」「何が強みが感じられない」「自信がないように見える」等などダメ出し食らいまくって面接終了。当然その場で不採用を言い渡される。 まあ、しかたない。今までぼんやりと自覚していたことを当然のように指摘されただけだ。口の中がカラカラになった。精神的にだいぶんプレッシャーを受けたんだろう。この先、自分が働けるような場所に出会えるのだろうか。
κeenです。先日の記事がやたら拡散しました。その中で 「面接でLispは口にしない方が良い。100%落ちる。」 の一文がえらく気に入られたようです。Lispの風評被害を防ぐために1つアンケートにご協力下さい。 このスプレッドシートです。 面接でLispを口にして落ちない企業調査表 - Google スプレッドシート 「うちの会社は面接でLispを口にしても落ちないぜ」って方はお手隙ならば書いて下さると嬉しいです。単純な興味目的のゆるふわなアンケートです。調査項目は 会社名 会社のURL 書いた人(本名、スクリーンネーム、なんかのIDかは任意。IDにすると連絡がとれて便利かも) コメント、会社のアピールなど(長文可、任意) で。 利用規約(？)は 社員が書く。会社に全く書かない人は勝手に書かない。 改竄を防ぐために一度書いたら同じ人しか編集してはいけない。同じ会社の人でもダメ。 どっかのメ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2010/11/16(火) 14:13:09.12 ID:sEvb5+pz0 任天堂→日本全国の砂場の数はいくつあるか分かりますか？ スクエニ→ゲーム制作において忘れてはならないことは何だと思いますか？ コーエー→キャラクターデザインの重要性について教えてください。 バンナム→あなたはゲームファンの心が分かる人間ですか？ セガ→あなたは大胆な人間ですか？ テレ東→あなたにとって緊急事態とはどういう時ですか？ 東映→子供のアニメファンと大人のアニメファンの違いはなんだと思いますか？ シャフト→あなたにとってカオスとは何ですか？ 京アニ→私達が下請けで制作したアニメの中で興味のあるアニメを理由を付け加えて５本答えてください。 ムービック→私の企業について知っていることを述べてください。 虎の穴→あなたの好きな同人誌があれば理由を付け加えて
キリンホールディングスは10月16日、生成AIによって面接の質疑や候補者の評価を行うサービス「AI面接官」を試験導入すると発表した。2026年卒の新卒採用から導入し、エントリーシートの読み込みから1次面接までをAI面接官が担当する。書類選考のみで候補者を落とすことなく、多角的に評価できるようにするのが狙いだ。 導入するのは、AI面接官を提供するVARIETAS（東京都世田谷区）のサービス。同社によると、AI面接官は、経済産業省が2006年に提唱した「社会人基礎力」をもとにした30項目によって候補者を評価する。人間が1時間の面接で評価できるのは5～6項目であり、その約6倍多角的に評価できるという。 同社は「生成AIがベースとなっているため、人の会話と変わらない形で面接が可能。さらに、これまでテスター受検による改善を続けており、受検者1000人の満足度が『95％』に達していることが特徴」と説明
◆ 転職エージェント歴16年＆自身も5回の転職を経験。 ◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。 ◆ ブログ村、FC2ブログランク「転職」カテゴリ1位継続中。 ◆ Twitterアカウントはこちら 今回の記事では、Twitterのフォロワーさんから頂いた実際のお悩み。 「面接1回」や「その場で内定」のスピード内定に潜む裏事情を解説します。
最近はもうなんかいろいろめんどくさいと感じているiwakoです。 趣味はなんですか？ はいきましためんどくさい質問！これはめんどくさい！趣味がない人に言ったらダメな質問ナンバーワンですよ。 でもめんどくさいなんて言ってられない場合もありますよね。 聞かれる場面って少なくないはずです。 まずは学校のクラスメイト・・・仲良くなる過程で趣味の話ってしますよね。 次は会社の同僚・・・こちらは仲良くなるためというか、たわいもない世間話です。休憩時間とかに聞かれるかもしれません。 会社の面接・・・人を知る上でもしかしたら趣味も聞かれるかもしれません。 お見合い・・・いわゆる「ご趣味は？」ってやつです。確実に聞かれますね。 婚活パーティもそうですね。年収の欄の次に困ります。本当のことを書いて大丈夫だろうかと。 聞かれて困ることはたくさんあります。そしてどう答えたらいいか迷う場面もあります。 誰も興味ない
勘違いフェミニストのせいで面接落ちたよ
昔からエロ漫画やエロゲが好きな女だよ といっても別に私自身はえっちなことをされるのが好きなわけじゃないよ でも大学生くらいの時からエロCGを描いたり、友達の同人誌をAV風にデザインしたり、風俗嬢を修正なしでめちゃくちゃキレイに撮ったりしてお小遣いを稼いだりしてたよ だからそういう業界のデザイナーになりたいなと思って就活してたよ まぁ元々ニッチで表舞台な業界じゃないから難航するとは思っていたけどね けど最近ようやっとツテのツテをたどって面接までこぎつけたよ そこは某アダルトコンテンツ配信の大手で、ちょうどイラストも描けるパッケージデザイナーを探してたんだって 研修後は完全在宅もOKで希望なら移住費や住宅手当なんかもだしてくれて年間休日も基本給もボーナスもホワイトすぎて眩しかったレベルでそりゃあもう気合い入れてポートフォリオも作ったよ そんでようやく面接へ このご時世だったからZOOM面接だっ
エンジニア採用面接の難しさ
エンジニアを採用していく中で「採用面接」は非常に難しい問題と言える。 経験上、今までかなり多くの面接をこなしてきたが、未だに「完璧な面接」というものにはほど遠い。 60分といった短い時間でお互いを知るには時間が足りない。 また面接は「お見合い」であり、極々短い時間の間にお互いに「相手と結婚するか」を決めなければならない。 失敗するとお互い不幸なことになることが解っているのにもかかわらず。 ……とはいえ、数百回と繰り返してきた面接の中で見えたこともあり、それを書いていくようにする。 主にゲーム関連のエンジニアを対象にしてきたケースが多いが、領域としては、クライアント、サーバ、インフラと一通りの人を見ている。 担当したプロダクトに使われている技術をどれくらい理解しているかを尋ねる面接の質問において「職務経歴書」に記載されている技術の周辺をどれくらい理解しているかを問う。 例えばJavaプログラ
鉄道ファンの夢。それは昔から愛する鉄道会社に勤務すること。しかし、世には「鉄道会社は鉄ヲタを採用しない」という都市伝説があります。 鉄道知識以外の常識を知らないと思われており、そのために鉄道会社は鉄道好きを敬遠するのだとか……。そんな伝説です。でもこれは本当でしょうか？ それを検証しましょうという企画が、ニコニコ超会議2018「向谷実Produce！超鉄道ブース」の「学鉄×鉄道会社 公開模擬面接」です。 面接を担当する鉄道事業者7社と向谷さん 会場では、超鉄道ブースに出展した大井川鐵道、京阪電車、JR九州、静岡鉄道、東京メトロ、阪急電車、阪神電車の中の人が登場し、早稲田大学、中央大学、帝京大学の「学鉄」さん4人が「鉄道会社に入る！」ための模擬面接に挑みました。会場にも、同じく鉄道会社の就職を目指す学生が多く訪れました。 どれだけガチなのかというと、「内田クレペリン検査」をあらかじめ受け、そ
採用サイトは「面接直前」しか読まれない。採用サイトのあるべき姿を徹底調査 ｜WACUL TECHNOLOGY & MARKETING LAB | 株式会社WACUL
株式会社WACULは、約300名の求職者アンケートを実施し、採用活動におけるWebサイトのベストプラクティスを発表いたしましたのでぜひご覧ください。
at_akada on Twitter: "たまに面接をすることがあるのだが、「サークルでリーダーシップをとった話」はたいていものすごくつまらなくて聞かされるのが苦痛なので、就活生の方々には絶対に避けるようお願いしたい"
たまに面接をすることがあるのだが、「サークルでリーダーシップをとった話」はたいていものすごくつまらなくて聞かされるのが苦痛なので、就活生の方々には絶対に避けるようお願いしたい
500社以上の試験や面接受けた無職（35）「安倍は口だけ。麻生も同じ」 1 名前： 金田一(東京都) 投稿日：2007/09/14(金) 03:02:24 ID:5kSPCCcH0● ?2BP(222) 首相辞任でハシゴ外され、当惑と怒り 拉致、年金など 教育再生、拉致や年金問題の解決、憲法改正――安倍首相が掲げた諸改革も頓挫しかねない状況になった。 突然外されたハシゴに、首相に期待を寄せた人たちの間には、当惑と落胆、そして怒りが広がった （中略） ５００社以上の試験や面接などを受けてきたという東京都世田谷区の無職男性（３５）は 渋谷のハローワーク近くで「安倍さんは庶民の気持ちは分からない。格差問題に取り組む といっていたが、口だけ。最初から期待していなかった」と話した。 次の首相に名前が出ている麻生太郎・自民党幹事長についても「二世議員で、庶民感覚が ないのは同じ」と、突き放した。 as
運送屋面接行ったら、超ブラック企業だった件:ハムスター速報
運送屋面接行ったら、超ブラック企業だった件 カテゴリ☆☆☆ 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2009/09/05(土) 09:32:00.58 ID:jbW2iGpK0 どうなの？運送屋ってあんなもんなの？ 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2009/09/05(土) 09:33:05.28 ID:D/rwTYQi0 うん、そうや 3 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2009/09/05(土) 09:34:08.55 ID:jbW2iGpK0 ｗｗｗ ヨコノリっていうためし乗りさせられたんだけど、いろいろありえなかった。 9 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2009/09/05(土) 09:36:35.39 ID:1K2FH0UD0 >>3 興味あるんでｋｗｓｋ教えてくれないか？
)
採用面接ゲリラガイド(version 3.0) - The Joel on Software Translation Project
Joel Spolsky / 青木靖 訳 2006年10月25日 水曜 無政府主義者とフリーラブの提唱者とバナナの権利の擁護者の寄せ集めの一団が、プエルト・バリャルタを出たラブボート号をハイジャックし、7日以内に要求が受け入れられなければ616人の乗客と327人の乗員もろとも、船を沈めると脅している。要求は何か? 番号を控えていない小額紙幣で100万ドルと、評価の高いWaterloo Fortran IVコンパイラ、WATFIVのGPL実装だ。(フリーラブの連中がバナナの権利の連中と合意できることがいかに少ないかは驚くばかりだ。) フェスティバルクルーズ社のプログラミングチームのチーフプログラマとして、あなたはFortranコンパイラを7日間でスクラッチから作れるか判断しなければならない。あなたには2人のプログラマがサポートにつく。 どうだ、できるか? 「条件によりますね」とあなたは答える
面接を行う必要がなくなる採用向けゲームが登場、そのメリットは？
By Jose M Martin Jimenez 実際に企業の人事担当者と直接会ってコミュニケーションをとる面接は、採用希望者にとって緊張したり、ストレスがかかったりするものですが、イギリスの科学雑誌のNew Scientistによると、面接で能力を測るのではなく、なんとゲームをプレイさせて採用者を決める動きが出てきており、未来の面接体系をガラッと変える可能性があります。 Video games beat interviews to recruit the very best - tech - 19 March 2015 - New Scientist http://www.newscientist.com/article/mg22530132.400-video-games-beat-interviews-to-recruit-the-very-best.html Kalzumeus S
エンジニアの転職、最終面接で役員がチェックしてるポイントと想定質問集【チェックリスト付】 - paiza times
Photo by Mysudbury.ca Ouisudbury.ca こんにちは、谷口です。 転職活動での面接、現場のITエンジニアが面接官をする場合が多い一次・二次面接などはまだしも、最終面接・役員面接ってかなり緊張しますよね。 エンジニアならまだしも、社長や役員の人たちが応募者のどこを見て何を考えているのかって、よくわからない……。 というわけで、今回は実際にpaizaで求人を出している企業の役員の方々に聞いてきたお話をもとに「最終面接で面接官の役員は何を考えているのか？」「面接前にはどんな質問を想定しておくとよいのか？」を考えていきたいと思います。 最後に、最終面接で失敗しないためのチェックリストもあります。 ■最終面接の面接官＝役員は何を考えてるの？ Photo by aiesecgermany エンジニア求人に限らず最終面接では、ほとんどの企業で役員の方が面接官をされます。（ち
面接官「ゾウ一頭と一秒、どちらが大きい？」僕「単位が異なるので比較できません（ドヤァ）」 Tweet 1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:41:57.17 ID:ZVoHcq9+0.net 面接官「他に意見、補足等はありませんか？」 僕「他にはありません。単位が違うので比較のしようがありません」 面接官「はい、わかりました」 僕「分かりましたでしょうか？以上、よろしくお願いいたします」 落ちました・・・ みん就に出ていた面接合格者の回答 「象と秒を比べると象のほうが大きい、と私を含めたいていの人が考えると思われます｡ 似ていないものを比較するとき、人は直観的に同種のものの平均的な大きさと結びつけて考 えるからでさす。すなわち、身近な動物、例えば犬や猫と比較して 象は大きい、一方で、身近な時間、すなわち一日24時間またはただの1時間と比較して、
新卒の学生であれ、自分のキャリアを再構築しようとしている人であれ、就職面接についてはよく知っている必要がある。面接でしっかりした対応ができなければ、どの企業からも見向きもされない可能性が高い。この記事では、競争相手に一歩先んじるための、就職面接で使える5つのヒントを紹介しよう。 1．その企業についてできる限り調べる 面接の相手がその会社のことを調べていないことほど、面接官をうんざりさせるものはない。宿題さえやっていない人間を知る手間をかける必要など（あるいは雇う必要など）あるだろうか。その企業がなにをやっているか、その企業のこれまでの歴史、その企業に関するちょっとした雑学、あるいは社是などを知り、できれば面接官についても調べておくようにするといい。その知識があれば、面接官もあなたが本気だということを理解してくれるだろう。 2．服装を整える これは簡単なことのはずだが、驚くべきことに、面接に
【就職】面接官に『オッ！』と思わせる良い質問 てんこもり。
6 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2007/10/29(月) 18:33:55 ID:Fu8b1lqK0 ぶっちゃけ、特に質問しないで採用されるヤツはされるし いい質問しても落ちるヤツは落ちる 8 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2007/10/29(月) 18:38:33 ID:/53p5dlJO 面接官が知らない、答えにくい質問をしてしまい、面接官が気を悪くして落とされることもある。 38 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2007/11/14(水) 15:39:13 ID:yPCMvlC60 別スレで出ていたのだが、 「内定が出ましたら、入社までに何か勉強をしておくことはあるでしょうか?」 と聞くと採用されやすいと聞いたことがある。 39 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2007/11/14(水) 22:07:43 ID:ckfwOLrG0 >>38 それもろた 面接官 「あ
1 ： おばあちゃん(静岡県)：2010/10/13(水) 17:33:25.10 ID:d8dGt6500 ?PLT(12001) ポイント特典 「茶番としか思えない」 勝ち組学生も漏らす就活の不毛 リクルートのワークス研究所が発行する「Works」102号が、 「新卒選考ルネサンス」と題した特集を組んでいる。目を引くのは、就活勝ち組学生たちの 匿名座談会。彼らの口を突いて出てきたのは、「就活の賢い切り抜け方」ではなく、 痛烈な「日本の就活批判」だ。 「面接で冴えなくても、できるやつはいる」 座談会の参加者は、３名の男性。東大・理系のＡさんは総合商社へ、早大・文系のＢさんは 情報系企業への就職が内定している。東大院・理系のＣさんは、休学してＩＴベンチャーで勤務中だ。 2010年3月卒の大学生の就職率は60.8％。多くの学生が、必死の就活対策をしながら 就職先を決められずにいる中で、彼らは
◆ 転職エージェント歴16年＆自身も5回の転職を経験。 ◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。 ◆ ブログ村、FC2ブログランク「転職」カテゴリ1位継続中。 ◆ Twitterアカウントはこちら 今回の記事では、緊張して臨んだのに面接結果の期限を守らない会社。 面接結果の期限になっても連絡がないことが意味すること、確認と事後対処法を解説します。
■編集元：ニュース速報板より「面接官が「またか(´･ω･`)」と思うNGな志望動機 「社風が自分にぴったり」「御社で勉強したい」」 1 チルナちゃん(埼玉県) :2011/01/24(月) 17:08:19.92 ID:7tEAj0+t0● ?PLT(18500) ポイント特典 面接官に「またか」と思われる志望動機のNGワード8 厚生労働省は1月13日、「平成22年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査」（12月1日現在）を発表した。 同調査結果によると、大学の就職内定率は過去最低の68.8％で前年同期を4.3ポイント下回ったという。 さらに、短期大学、高等専門学校、専修学校においてもそれぞれ前年同期2.1，2.2，2.6ポイント下回り、今年の就職難を示唆している。 こうした厳しい就職難の中で生き残るため、面接では印象を良くしたいもの。 しかし、多くの人が良くするどころか、面接
地方公務員を目指すはてな民に面接の突破法を教えたい
地方公務員になって１３年が経った。 元は民間企業の営業をしていて、諸事情があって公務員に転職した。 今は人事課で研修関係の仕事をしている。 面接官ではないが、補佐役として面接中の受験者の斜め後ろに座って、喋り方やその他の挙動をチェックする仕事をしている。 自分のことを思い出すに、採用試験の面接では筋違いなことをして相当に苦労した。 できた！と思った面接でも、今になって思い返すと不採用にしてくれと言っているような、そんな内容だった。 受験１年目は公務員になれなかった。苦節の末、２年目でなんとか第一志望に合格できたけど、もっと早く知っておけばよかったという観点がいくつもある。 今回は、先達の１人として、地方公務員を目指す人のために面接試験で大事なことを話してみたいと思う。３点に絞って説明する。 １．地方公務員の場合は面接がすべて 国家公務員の場合は、筆記試験も面接試験も同じくらい大事だ。 とい
面接で堂々と「彼氏いますか？」ってセクハラされたんだけど企業名晒していい？→ よく考えたらイケメンハイスペ彼氏がいたらこんな質問でいちいちイラつかないし私が悪い
玄米大好きマン @stock_navi8 @yu_rf1 妻も昔別の会社で面接時に彼氏の有無聞かれたみたいで不快な気持ちになってました😢 同様に「結婚予定は？」とか、「お子さんの予定は？」とも面接で聞かれたみたいですが、セクハラですよね？ 2024-07-23 10:39:09
by Quinn Dombrowski Amazon倉庫で身分を隠して働いた記者が「過酷な労働環境」を語るなど、Amazonは雇用や労働について多方面から批判を受けています。Amazonの面接試験を2度受けたエンジニアのShivan Kaul Sahibさんは、Amazonの面接について「ひどい体験だった」と語っており、プライバシーの問題を強く感じて途中で面接を続けることを拒否したほど。これからAmazonの面接を受けようとしている人や現在受けている人の助けになれば、とSahibさんは体験談を公開しています。 2016 Software Engineering Internship Amazon Interview Experience https://rajk.me/amazon-interview-experience/ 'Clean your desk' : My Amazon in
【ニュース】【宇宙ヤバイ】地球型惑星、太陽型恒星の5個に1個の割合で存在することが判明 宇宙人多すぎﾜﾛﾀｗ129 users 【政治/経済】「同姓同名の犯罪で迷惑だから変えて」在日韓国人の文炳洙、3年で5回も通名変更し630万円詐取270 users 【テレビ/芸能】【速報】 ドリームハウスで漫画オタクの家が完成！ 漫画3000冊 これはうらやまｗｗｗｗｗｗｗｗｗ..305 users 【ネット/技術】【Twitter炎上】子供が噛んだチーズを買わずに放置した母親炎上 → イオンが警察に被害届、店に..3045 users 【ゲーム】【悲報】「ひぐらしのなく頃に」完全に終了712 users 【アニメ】【悲報】冬アニメが酷い…7050 users 【漫画/書籍】【速報】「HUNTER×HUNTER」 連載再開！！！！！！！！！！！！！！！！！6086 users 【画像まと
Peeping Life 残念!就職面接
希望の話がありましたら、リクエストしてください。 できるだけアップしたいと思います。
株式会社ネットマイルに2010年から在籍している経理・財務担当の池田達也さんが 面接に来た３０歳のおっさんをネットで実況してこき下ろす 池田達成 - 16:10 30歳の年齢で専門学校を今度卒業に来る人が新卒の面接に来た…どうしようｗ 実況内容 http://up3.viploader.net/net/src/vlnet007614.jpg facebook 池 成 http://up3.viploader.net/news/src/vlnews041705.jpg 池田達成 →ろここ に慌てて名前変更 https://plus.google.com/110459405775594026780/about 紹介： 経理・財務を担当。 プライベートでブログ・開発関係の企画等かな？ 就寝前はiPad2でアニメを垂れ流すのが日課orz 自慢できること秋葉に週3回目的なしで行くこと 職業管理系＆w
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SEALDs幹部、就活で苦戦し沖縄へ 沖縄タイムスや琉球日報で面接か
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「鉄道会社は鉄ヲタを採用しない」という都市伝説は本当か 鉄オタ学生がガチ鉄道事業者と模擬面接に挑む
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面接官「ゾウ一頭と一秒、どちらが大きい？」僕「単位が異なるので比較できません（ドヤァ）」 : 暇人＼(^o^)／速報
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