東京・銀座のすし店より3倍以上稼げる――。日本国内ではそれほど珍しいわけではない技能でも、海外に身を置くことで多くの給料を稼げる。その象徴がすし職人だ。 大転換期を迎えるヒトとモノの今をリポートする＜￥サバイバル 令和の「値段」＞。今回は歴史的な円安を背景に注目が集まる「海外出稼ぎ」に迫りました。（全5回の第3回） 第1回・「未経験、月50万円」でも ワーホリの苦い思い出 第2回・はじけた「ワーホリ・バブル」それでも… 第4回・「手に職」と「出稼ぎ」二極化が問うもの 第5回・食事は「ご飯と卵だけ」ジャパニーズドリームは 関連記事・大学生の3人に2人 海外で働くことに「興味あり」 「とんでもなくバブリーだから」。すし職人の小山田準（ひとし）さん（40）はコロナ禍の2021年、こんな誘いを知人から受けシンガポールに渡航した。妻との間に2人の子どもがいたが、数年前に離婚。その後、体調を崩して仕事
ゲームクリエイター伊津野英昭氏、カプコンを退職。『ドラゴンズドグマ』『デビルメイクライ』などの開発を率いた人物、9月からは新天地で新作開発へ - AUTOMATON
ゲームクリエイターの伊津野英昭氏は8月31日、カプコンを退職したことを自身のXアカウントを通じて明らかにした。 伊津野氏は、1994年にカプコンに入社。それから約30年務め、今年8月31日をもって同社を退職したとのこと。 伊津野氏はプランナーとしてカプコンに入社し、『ストリートファイターZERO』などを担当。その後はディレクターとしても数々の作品に携わった。たとえば『ジャスティス学園』シリーズや『CAPCOM VS. SNK』シリーズなどが挙げられる。また同氏といえば、『デビルメイクライ』シリーズに長く携わり、さらに『ドラゴンズドグマ』シリーズを手がけたことでも知られる。すでに世に出ている作品としては、同氏がディレクターを務め、今年3月に発売された『ドラゴンズドグマ2』がカプコンでの最後の作品となる模様。 今回伊津野氏は、30年と5か月務めたカプコンを本日8月31日で退職したことを公表。理
フリーランスの保護を強める「フリーランス新法」が2カ月後から施行。発注内容の明示や報酬減額の禁止、ハラスメント防止策など企業に義務付け
フリーランスの保護を強める「フリーランス新法」が2カ月後から施行。発注内容の明示や報酬減額の禁止、ハラスメント防止策など企業に義務付け フリーランスが安心して働ける環境を整備するための法律として、いわゆる「フリーランス新法」、正しくは「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」が令和5年（西暦2023年）4月28日に可決成立しました。 そして今から約2カ月後の2024年11月1日に施行されます。 これまで、多くのフリーランスが、事前に発注内容が示されないまま仕事に取りかからざるを得なかったり、発注者が納品物を受け取ってくれず何度もやり直しが発生したり、事後に報酬を減額されるといったトラブルを経験していました。 フリーランス新法ではこうした状況を改善することを目的としてます。 例えばフリーランスへの仕事の発注時には書面やメールで発注内容を明示すること、発注者は納品物の受領の拒否や報酬の
たか呼吸器内科医 @B3vnR6UjV2whF7T 内科医だけど本当はサッカー選手になりたかった人 内科認定医 呼吸器専門医 投資家 内科医の悲哀とやるせなさをつぶやきます。週7回更新するブログhappydr101010.com たか呼吸器内科医 @B3vnR6UjV2whF7T 👩「休日しか仕事の都合がつかないんですがどうしても主治医から父の病状をききたいんです」 👨⚕️「緊急時以外は業務時間内の来院をお願いします」 👩「大切な父なので、私がききたいんです。なんとかお願いします」 大切なお父様であれば仕事の都合つけて下さい。
公立学校教員の残業代の代わりに基本給に一定額を上乗せする「教職調整額」について、文部科学省が2026年から基本給の13%とする案をまとめたことが21日、関係者への取材で分かった。現状の4%の3倍超となる。教員人気の低迷が深刻化するなか、具体的な待遇改善策を打ち出し、人材確保への道筋をつける。 教職調整額が増額されれば約50年ぶりとなる。文科省は25年度予算案の概算要求で、教職調整額の増額分に加
「令和６年版 労働経済の分析」を公表します
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ユニクロが自ら「ブラック企業」認定？文春裁判で“まさか”の敗訴
よこた・ますお／1965年福岡県生まれ。関西学院大学を卒業後、予備校講師を経て、アメリカ・アイオワ大学ジャーナリズム学部で修士号を取得。93年に帰国後、物流業界紙『輸送経済』の記者、編集長を務める。99年よりフリーランスとして活躍。主な著書に、『潜入ルポ アマゾン・ドット・コム』、『評伝 ナンシー関「心に一人のナンシーを」』、『仁義なき宅配 ヤマトvs佐川vs日本郵政vsアマゾン』、『ユニクロ潜入一年』など。『潜入ルポamazon帝国』（小学館）では、新潮ドキュメント賞、 編集者が選ぶ雑誌ジャーナリズム賞の作品賞を受賞。台湾版「潜入 亞馬遜」（人文思潮社出版）も発刊。最新刊『「トランプ信者」潜入一年』（小学館）では、「山本美香記念国際ジャーナリスト賞」を受賞。 潜入取材、全手法 企業に最も恐れられるジャーナリストが、その手法を惜しげもなく明かした！ 誰でも出来る、誰でも書ける。 企業に最も
人工知能（ＡＩ）は人間の仕事にどんな影響を与えるのか。世界中で議論が進行する中、フィリピンでは新たな現実が既に始まっている。 人件費削減でフィリピンに移されたバックオフィス（後方支援）業務の一部が、今ではプログラムを実行する「ボット」に委ねられつつある。売上高が今年380億ドル（約５兆5000億円）を超えると予測されている同国の巨大なアウトソーシング業界では、あらゆる主要企業が競争力を維持してビジネスモデルを守るためにＡＩツール導入を急いでいる。 その大半が過去８－９カ月間に何らかの形でＡＩという「助手」を採用した。彼らは主に人間のオペレーターと一緒に働き、顧客への説明に長時間要する状況を回避しようと、その顧客が電話や電子メールを介して企業と過去に交わした内容を要約するといった業務を行うよう、少なくとも理論的には、プログラムされている。 このようなプロセスには、高度な音声認識テクノロジーや
日本最大のビジネススクール「グロービス経営大学院」が、ビジネスパーソンに向けて、予測不能な時代に活躍するチャンスを掴むヒントを配信するVoicyチャンネル『ちょっと差がつくビジネスサプリ』。今回は仕事を任せるためのコツについて解説します。 ■音声コンテンツはこちら 「全部自分でやってしまえればいいのに」仕事を任せる難しさ 熊谷翔大氏：今日は「『任せる』という仕事をしよう」がテーマです。最近、とある同僚と話をしていた時に、こんなことを言われたんです。「私、人に任せるのがめちゃくちゃ苦手なんですよね」というお話でした。 このセリフはいろんな人から時々耳にするんですが、めちゃくちゃ気持ちがわかります。誰かに何かを任せるのって、本当に難しいんですよね。私も、特にチームや職場のマネジメントをするようになってから、「誰かに任せることは難しいな」と感じる場面が増えました。「全部自分でやってしまえればいい
さくらインターネット データベースエンジニアが考える、クラウド時代のキャリアパスとは？ # エンジニア# 社員インタビュー 2024年8月30日 >>さくらインターネットの採用情報を見る 国内事業者を支えるさくらインターネットの国産パブリッククラウド「さくらのクラウド」。それを開発・運用するインフラエンジニアのうち、リレーショナルデータベースエンジニアを募集しています。お客さまが安心して使える、信頼性の高いデータベースをどのように運用していくのか。クラウド事業本部 副本部長の長野雅広と、クラウド事業本部 クラウドサービス部 サービス開発グループ バックエンドユニットの松浦裕哉に話を聞きました。 長野 雅広（ながの まさひろ） プロフィール さくらインターネット クラウド事業本部 副本部長 2021 年 1 月にさくらインターネットへ入社。大学在学中から京都でスタートアップ企業に参加。200
｢メンタルを病む60代｣｢余裕ある60代｣の決定差
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「足す」だけでなくあえて「引く」ことの、潜在的な可能性について──『引き算思考：「減らす」「削る」「やめる」がブレイクスルーを起こす』 - 基本読書
引き算思考：「減らす」「削る」「やめる」がブレイクスルーを起こす 作者:ライディ・クロッツ白揚社Amazon世の中、何かを「足していく」行為が基本的には評価対象となる。会社の売上は？ もちろん足していったほうがいい。規則・ルールは？ 足していけばみんなが明確でわかりやすくなるから足したほうがいい。アプリやシステムの機能は？ 当然足したほうがいい。多機能になってなんでもできるようになればみんなが満足する。 本なんてどんだけ積んだっていい。積めるだけ積もう、とは読書家、愛書家がよくいうことである。しかし──、「引く」ことによって利益が生まれることもまた否定できないだろう。持っている本が少なければ、自分が一番重要だと思う本にすぐにアクセスできる。規則は重要だが多すぎると本質的に守るべき規則が何なのか、優先順位がわかりづらくなる。経験をプラスしていくことも重要だが、時として経験こそが人の判断を誤ら
メンタルクリニックは増えているのに…なぜ予約困難？ オンライン診療が活路になるか #今つらいあなたへ（Yahoo!ニュース オリジナル 特集）
SNSを見ると「メンクリ予約取れない」「初診予約の電話かけたらまさかの2カ月先」といったつぶやきが目に入る。「メンクリ」はメンタルクリニック（精神科クリニック）のこと。精神科クリニックの数は増えているのに、なぜこのようなことが起こるのか。対処する方法はあるのか。メンタルクリニックの初診予約に苦労したことのある人と、初診に力を入れている医師、オンラインに解決の可能性を見いだしている医師に話を聞いた。（取材・文：鈴木紗耶香／Yahoo!ニュース オリジナル 特集編集部） 初診は1カ月先「待つ間どうしたらいいかわからなかった」首都圏在住の会社員の女性、加藤哲子さん（仮名、40代）は、コロナ禍中、仕事のストレスで不眠に悩まされるようになった。 「布団に入っても神経が高ぶって眠れず、嫌なことばかり思い出してしまうんです。仕事で怒られて悔しいような情けないような気持ちでいっぱいになってしまって……。ち
男性看護師はまだまだ少ない。ジェンダー平等の視点が、その活躍の場を広げる（日本財団ジャーナル） - Yahoo!ニュース
男性看護師の活躍の場を広げるために活動する一般社団法人日本男性看護師会・発起人の坪田康佑さん（左）と一般社団法人Nurse-Men（ナースメン）・代表理事の秋吉崇博さん ジェンダー平等について考える新連載「ジェンダーバイアスと向き合う男性たち」。第2回目となる今回は、日本の医療現場における看護師のジェンダー問題に焦点を当てます。 厚生労働省が発表した資料によると、2022年末時点で、日本の看護師に占める男性の割合は8.6パーセントにとどまっています。 しかし看護に従事する男性の存在には歴史があり、仏教用語の「看病人」という名称で平安時代から記述があるほか、戦前で言えば「壮兵看病卒」「救助人」「看護人」などの形で活躍していました。 近年まで、女性＝看護婦、男性＝看護士という名称で呼ばれていましたが、2002年より性別にかかわらず「看護師」という名称を使うようになり、以降は男性看護師の就業者数
【大連=藤村広平】中国政府は13日、法定退職年齢（定年）の段階的な引き上げを決めた。2025年1月から引き上げを始め、男性は15年後までに現状の60歳から63歳になる。少子高齢化による労働力不足に備えて働き手を増やす。失業率の高い若年層などから反発があがる懸念もある。国会に相当する全国人民代表大会（全人代）常務委員会で決定した。女性は50歳から55歳に、女性のうち幹部は55歳から58歳に上げる
仕事だけじゃなんとなく物足りない！色んな事に挑戦したい！ 仕事に慣れてきたから、正直今の仕事だけじゃ物足りない。。 仕事したいけど。。。仕事とは別の分野でも何かやってみたい！ サラリーマンは特に、毎日同じメンバーで似たような業務に従事することも多く、マンネリ化してきます。 実際に私がそうでした。。実際私が勤めている会社は、社員がやる気を維持してくれるように、色々取り組んでくれる良い会社だと感じてます。 会社に満足していても、何かに挑戦してみたい！と思ったり物足りなさを感じるものです。 職業：サラリーマン・副業ブロガー ブログ収益：月4〜5桁 ブログ閲覧数：1日で最大約4300PV達成 在宅でライターやったり、インスタ・Youtubeなどやれる事は何でもやってきました！ 今回はそんな、仕事に物足りなさを感じてる人に、物足りない日々から脱却するために出来ることを具体例を交えて紹介します。 なぜ
一般事務いらないってのはめちゃめちゃ納得出来る
私の職種である。 正直この職種しんどい なにせ出来ることがExcel、パワポであり、そこで表現する事項は専ら社内情報ばかりなのだ。 つまりは社内に強い社外に弱い人である。 日頃の業務で社外に触れることは限られてるし、なんか箱入り娘みたいな状態である。 AIに取って代わられるのもあと数年だろう。 転職したいとしても、激戦 めちゃめちゃ焦ってる。はああ、自己分析しても出来ること人並みで横並びで草。 こまりまちた…… 四十路で職種変更とか出来んのかな。 一般事務で若さ削ってる人は本当、逃げ支度したほうが良いですよ
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未上場企業・上場企業の決算公告・決算情報
未上場企業・上場企業の決算公告・決算情報を掲載しています。売上高・営業利益・当期純利益・利益剰余金・総資本・自己資本比率などの情報を検索することができます。
こんにちは、えらせんです。 今回は「ウソみたいにメンタルが安定する考え方」というテーマで話していきます。日々のストレスに悩まされることってありますよね。でも、ちょっとした考え方の転換で、心が軽くなることがありますよ。一緒に見ていきましょう。 1.休むのも仕事のうち「頑張らなきゃ」って思いすぎて、休むのに罪悪感を感じていませんか？でも、休むことでより良いパフォーマンスを発揮できるはず。「休むのも立派な仕事だ」って思えば、心にゆとりが生まれますよね。 2.周りも自分の事で精一杯「みんな自分のことを見てる」なんて、プレッシャーに感じることありますよね。でも実は、周りの人も自分のことで頭がいっぱいです。自意識過剰にならないことって結構大切ですよ。人の目を気にせず、自分らしくいていいんです。 3.自分へのプチご褒美は鉄則頑張った自分にはちゃんとご褒美をあげましょう。「贅沢しちゃダメ」なんて思わないで
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￥サバイバル：「とんでもなくバブリー」すし職人 海外で引く手あまた 年収は3倍 | 毎日新聞
「休日しか仕事の都合がつかないんですがどうしても主治医から父の病状をききたいんです」→父の病状より仕事の方が大事ですか？
教員｢残業代｣3倍超 文科省が基本給の13%案、26年導入 【イブニングスクープ】 - 日本経済新聞
ＡＩは人間の仕事を奪うのか、現実は既に動き出している
“仕事を任せるのが苦手な人”に必要な2つの考え方 自分も回りも成長する、任せる力を伸ばすコツ
データベースエンジニアが考える、クラウド時代のキャリアパスとは？ | さくマガ
中国、定年3〜5歳段階引き上げ 労働力・年金に危機感 - 日本経済新聞
仕事が物足りない！は自分のせい。問題は仕事じゃない。｜Laid Back salaryman
satto | 仕事はみんなでサッと済ませよう
ウソみたいにメンタルが安定する考え方８選（えらせん） - エキスパート - Yahoo!ニュース