言われなくてもそんな仕事しないよと思うかもしれないけど、聞いてほしい。 私も保育士みたいに薄給で「好きだからやってる」みたいに見られてる仕事に就いてたんだ。 アパレル販売員。 最初は、私だってキツイって分かってたけど、それでも服が好きだから、接客が好きだから頑張っていこうと思ってたよ。でも、あなたの言うとおり。 「誰がこんなに酷いと思った？」 特に、長年アパレルやってる人は荒んでる人が多かったなぁ。。薄給、残業代なし。しかも、行きたいブランドじゃなかったら欲しくもない服を買わないといけない。 会社から、お客様から理不尽な事があってもみんな我慢。そういう感情労働やってると、私みたいな新卒の下っ端には何か言いたくなるのかなぁ。確かに、私が要領悪いのはあったけど、それ以外にも先輩から嫌な事色々言われたよ。 ここに居たらこの人たちみたいになっちゃうのかなって思って2年も持たずに辞めた。あなたと同じ
トレンド入りした「手取り13万円」、転職での解決は"無理ゲー" 実態を解説（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース
「手取り13万円」がTwitterでトレンド入りし、話題になっている。きっかけとなったツイートは以下のようなものだ。 このツイートに対し、共感と批判が寄せられている。まず、自分自身も同じ境遇に置かれているという人たちからは共感が集まっている。 就職先決まったのだが、給料を手取り計算サイトで計算したら13万くらい。「やっぱりキツイんですね…将来が不安です…」というものや、「国は本当に知らないんだろうけど、自分も契約社員だった時は給料が低くて常に人生詰みそうだった」という声などだ。 他方で、このツイートに反発する意見としては、「転職すればいい」という意見が多くみられる。 こちらも具体例を紹介すると、「自分も手取り13万円の時がありましたが、今は転職して給料は倍になりました。今の時代探せば色んな仕事があります。頑張って下さい」といったものや、「嫌なら転職すりゃあいい、給与上げるだけならそこかしこ
ハロワに初めて行った
吾輩は雑魚である。仕事はまだ無い。 狐火の27歳のリアルとNORIKIYO feat. MACCHOの俺達の唄を聴きながらハロワに行ったんですね。本当は月曜日に行くつもりだったけど何故か今日になった。週明けの記憶が無い。 そのハロワはなぜか証券会社と同じビルに入ってて、B1Fから上がってきたエレベーターに既にスーツ着た人が居て気まずいなぁあいつハロワの奴だと思われてるんだろうなぁと思っていたらそいつが資産形成コンサルタント課の階で降りていった。最悪すぎる。狐火とNORIKIYOにエンパワーされてなかったら即死だった。 エレベーターを降りたら一面に貼り出された求人票がお出迎え。冒険者ギルドだなあと思った。でも多分この紙を剥がして受付に持って行ったらやんわりたしなめられる。ここは冒険者ギルドではない。 「初めてなんですけど」と受付の人に言うと、住所氏名や希望職種職歴などを書く紙を渡された。なん
「あえて」正規じゃない選択 非正規が「使い捨て」なら正社員は「定額使い放題」（中国新聞デジタル） - Yahoo!ニュース
一般的に待遇面などで恵まれているとされる正規雇用の人たち。しかし中には、非正規の働き方より厳しいケースもあるようです。さまざまな事情から「あえて」非正規で働いているという人の声を聞きました。 ▽「定額使い放題」の正社員は嫌。今の方が気持ちが楽 ■広島市の契約社員女性（33） 大学卒業後、働いた6社のうち4社で正社員。 正社員は安定しているって言うけど、実態は「名ばかり」ですよ。かつての職場では、連休なし、夜間も顧客対応、なのに月の手取りは15万円以下でした。非正規が「使い捨て」なら正社員は「定額使い放題」。どっちもどっちですよね。 生活できないので、喫茶店とネットカフェのアルバイトを掛け持ちしました。トリプルワークで目の下にはくまができて。これでいいのかなあって、いつも思っていました。 「正社員神話」は、新卒で入社した大手スーパーで早々に崩れました。ストレスで体調を崩して3カ月休職したら「
政府の要請も「無視」 「派遣切り」を強行する人材派遣大手の実態とは（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース
厚生労働省は７月３１日付で、新型コロナウイルス感染症に関する解雇が４万１０００人を超えたと発表した。うち非正規の雇い止め・解雇は、５月25日からのわずか２ヶ月で、１万６０００人を突破している。しかも、これらはあくまで労働局やハローワークが相談などで把握している数にすぎず、氷山の一角でしかない。 その非正規の雇い止めの少なからぬ数が、派遣社員である。この続発するコロナ派遣切りに対しては、国も手をこまねいているわけではない。厚生労働大臣は派遣業界団体に対して、安易な雇い止めを控えるよう求め、雇用調整助成金を使うなどして雇用を維持するようにと５月末に「要請」を出している。これに対して、派遣業界団体も「報告」で応じ、派遣社員の雇用維持を力強く宣言している。 この「報告」によれば、派遣業界は「現在の労働者派遣契約の維持・継続を推進いたします」「すぐに新たな派遣先の提供に至らなかったケースにつきまして
エイプリルフールに便乗しているサイトまとめ2024年版
By ほしのるる 毎年おなじみのエイプリルフールが今年も始まりました～！どれが本当でどれがウソなのか、もしかしたらネタのふりをしているだけでマジなのではないか？というようにして現実と虚構が溶け合っていくカオスな一日のはじまりはじまり～。 ◆エイプリルフールのネタのタレコミのやり方 この記事中に未掲載のネタで「エイプリルフールやってる！」というのを発見したときや「うちもエイプリルフールをやってます！」という自薦の連絡はネタのタレコミ用メールフォームから送信してもらえればOKです！ ・掲載されやすくなる押さえるべきポイント GIGAZINE編集部員がサイトを見に行っても「どれがエイプリルフールのネタなのだ……？」ということで瞬時に判断できない＆ネタの意味がわからず記事化をあきらめてしまうしかない……となったり、「どこかがいつもと違うらしいが元のサイトの状態を知らないので、どこがどう変化したかま
介護職員の賃上げは最優先課題 岸田首相は就任当初から「新しい資本主義の実現」を政策の目標の１つとし、成長と分配を強調しています。 分配戦略では４つの重点戦略を柱としており、中でも「公的価格の在り方の抜本的な見直し」では、社会の基盤を支える現場で働く介護職員、看護師や保育士などの所得向上を最優先課題とし、前倒しで実施することを公約していました。 そして、2021年11月18日に後藤厚生労働大臣は、2022年2月から介護職らの給与を、月額３％程度（9,000円）引き上げることを正式に表明しました。 賃上げには評価も懸念する声も しかし、一方で段階的に上げていくことが得策ではないという専門家の声もあります。 「第１回公的価格評価検討委員会」で提出された資料を見ると、介護職は夜勤があるにもかかわらず、その給与は全産業の平均と比べ約６万円ほど低く（2020年時点）なっていることがわかります。 小規模
「手取り14万」のツイートを通して考えた、視点の違いによる噛み合わなさについて - スズコ、考える。
急な寒さに子供たちと慌てて長袖を引っ張り出した朝です。おはようございます。 今朝は、昨日のツイートに寄せられたたくさんの反応から考えたことを書いておこうかな、と。 本題に入る前に、前置きをします。 私がこれから触れる幾つかの事象について、私はその内容について議論したいわけではありませんので、それに関してなにか反応をいただいても対応しません。 あくまでも、それら事象の周りで起こっていることについて、気づいたことを書こうとしています。 まず、昨日のツイートとその反応について 手取り14万、って別に努力せず学歴もない貧困層出身者の話じゃないんだよね。 図書館司書とか博物館勤務とか市役所や教員の臨時とかドライバーとか保育士とか、国家資格とかそれなりの免許がいるものでもごろごろそんな給与になっちゃって転職しようにも周りもみんなそんなん、って状況な訳で。— イシゲスズコ (@suminotiger)
著： 玉置 標本 人力舎という芸能事務所でアンタッチャブルと同期だったお笑い芸人「のぐお」さんが、東京から沖縄の宮古島に移住して、建物や家具などをリペア（補修）する職人として暮らしているから、一緒に会いに行かないかと友人に誘われた。 多くの人が一度は憧れる南国での移住生活。離島に仕事はあるのか、暮らしやすさはどうか、地元の人とうまくやっていけるのか。のぐおさんのことは存じ上げなかったが、一緒にたっぷりと観光をしながら、その暮らしぶりを覗かせてもらった。 栃木県出身の遅咲きピン芸人、のぐおの誕生 「のぐお」こと野口和人さん（53歳）が芸人の道を志すまでには、かなりの紆余曲折があったようだ。 北関東出身を感じさせる朴訥とした喋り方で、その長き道のりを語っていただいた。 宮古島の居酒屋でのぐおさんと待ち合わせ。同行した友人曰く、宮古島のおもしろおじさん ここに向かう途中の路線バスで、ゾンビの集団
今知っておかないといけない、殆どの人が気付けていない保育園・こども園での保育の質の危機という、とても重要なお話｜杉本倉規
今知っておかないといけない、殆どの人が気付けていない保育園・こども園での保育の質の危機という、とても重要なお話 幼稚園教諭１種・保育士の免許を所持しています杉本倉規です。 私は決して高い水準の優れた保育ができる人間ではなく、ごくごく普通の保育士です。 そんな私ですら、危機感を感じずにはいられないレベルで、出来るだけ多くの方に知ってもらいたい事があります。保育関係者に会った時には、今までにもこの話をしてきています。 出来るだけ多くの方に知って頂きたく、2015年から順次を始め、2019年の4月からSNSをはじめ色々な活動をし始めました。 山の上で私が1人叫んだところで誰にも耳を傾けてもらえないですし、それでは意味がないからです。 冒頭ですが、皆様に1番伝えたい事を先にお伝えしておきます。 【保育園不足・保育士不足という事だけが注目されていますが、実は今日の日本では保育園と呼べる水準の保育の質
2年３か月ぶりの政党公約比較（障害者分野）です（「マニフェスト」ってすっかり言わなくなったので、少しタイトルを変えました）。 過去のものは、こちらからどうぞ。→参院選2010、衆院選2012、参院選2013、衆院選2014、参院選2016、衆院選2017、参院選2019 「障害者」は選挙の争点になりません。しかし、関連する公約は政党のカラーを色濃く反映します。選挙ごとに変化する内容とボリュームからは、政党と社会の「今」が垣間見えます。今回もまとめてみて「発見」はありました。 「障害福祉」に関して言えば、比較をはじめた10年前とはずいぶん状況も変わりました。一方で、福祉制度だけで「障害者」の生活がよくなるわけではありませんし、積み残されたままの課題もあります。各党のスタンスを知り、どうぞ投票の参考にしてください。 あらかじめお伝えしておくと、ボリュームが多すぎる場合は、政党のウェブサイトへの
気になって自分の住まう市内の保育園の待遇を見てみた。 4大卒正社員で手当込み初年度の年収モデルが350~400万とかで、短大卒だと330~380万。 残業は少なめ（求人票に記載されているのが正しいなら）、年の休日120日以上と一般企業と比べても良い待遇だ。 一方で非常勤／パートの求人で見てみると、こちらはものすごく待遇が悪い。 一日8時間労働だとして正社員と比較すると20%ほど月収入が少なく手当も賞与もなし、年収で見ると240万ぐらいだろうか。 これではまともに生活も出来ないだろう、離職率が高いのは正社員ではなく非常勤やパートタイマーの職員のほうだと思われる。 運営されている保育園の保育士の割合が非常勤やパートタイマーが多くなると保育の質も落ちることが懸念されるのではないか？ そういえば私の母が保育士で知り合いに正社員として保育園での働き口を斡旋するというのをしばしば行っていたのだが、物凄
「僕でも読める本ありますか」。東京都内の中学校にある図書室。昼休みや放課後になると生徒が集まり、学校司書の山上洋子さん（42歳、仮名）に次々と話しかける。山上さんは、読むのが苦手な子には写真集や絵本、読書に慣れている子にはあまり知られていないが定評のある海外の作家の小説と、生徒の適性を見て、本を薦める。調べ学習の補助なども担い、時にはクラスになじめずにやって来る生徒の話し相手にもなる。本の知識はもちろん、コミュニケーション能力も問われる仕事だ。 「生徒から『面白かったよ』と言われるのが何よりうれしい。本とつながってくれたと実感できるから。よしっと心の中でガッツポーズします」。非正規公務員や派遣社員の司書として15年以上働いてきた山上さんはそうにこやかに語った後、視線を落とした。「やりがいはあるんです、でもずっと生活が厳しくて……」 子どもが好きで幼稚園教諭に 千葉県で育った。子どもが好きで
読書メモ：『エッセンシャルワーカー：社会に不可欠な仕事なのに、なぜ安く使われるのか』（田中洋子 編著） - 重ね描き日記（rmaruy_blogあらため）
エッセンシャルワーカー 社会に不可欠な仕事なのに、なぜ安く使われるのか 旬報社 Amazon 本書は、日本のエッセンシャルワーカー、つまり「社会に不可欠な仕事をしている人たち」に焦点を当て、その処遇が悪化してきた実態とその背景を、10を超える業種のケーススタディをもとに論じた一冊。労働社会学などの研究に基づく内容ではあるが、一般向けに分かりやすく書かれている。書名に興味を引かれた人なら、誰でも通して読めると思う。 10名強の研究者・実務者が分担執筆しているが、導入と結論部分、ドイツの事例報告など本書の軸となる部分を、編著者である、ドイツ経済史や労働政策を専門とする田中洋子教授が担当している。14年前、ブログ筆者は、田中先生が筑波大学にて主催するゼミを学部外から履修していた。そのゼミでもまさにエッセンシャルワーカー（当時はその言葉は使っていなかったが）の労働環境について扱っていたので、当時の
これから保育所の話をします。読んでいってね！
私は東京都内の保育所に勤めています。そして、何度か都内の保育所で転職を経験しました。 私がこれからする話は、過去の職場および現在の職場を含む東京都内の保育所の内容ですので、それ以外の地域の保育所には一部当てはまらない事柄があるかもしれません。その点はご了承ください。 さて、皆さんは「保育所・保育施設」とひとくちに言っても、いろいろな種類があることを知っていますか？ 認可保育所、認定こども園、地域型保育事業、企業型保育所、認証保育所、…もっともーっとあります。さらにいえば、地域型保育事業も４つに分かれ、そのうちの小規模保育所もA型、B型、C型と分かれていたりするのです。そして、その異なる種類それぞれに定められている規定も異なります。（「保育所 種類 一覧」などと検索するとすぐに出てきます） そして、多くの保育所の主な収入源は何か知っていますか？ 「保護者が支払う保育料」と答える人も多いかもし
著者： 小野美由紀 この街を愛すると同時に憎んでると歌い上げたのはMSC、他の街を歩く資格がなかったから私この街が好きと囁くのは大森靖子。 歌謡の中の新宿には、どことなく陰鬱で後ろめたいイメージが常につきまとう。 だけどベイベー分かってる？それはただの歌舞伎町のイメージ、「殺し屋1」と「龍が如く」で描かれるマッド・バイオレンス・タウン。けど新宿ってそれだけじゃない、生も死も愛も夢も暮らしも非日常も仕事も自然も全部ぜんぶぜーんぶ包摂したカオティック・ファンタジー・ワールド、誰もが物質世界の快楽を追求するハイパー消費シティ。 汚くってくさくって、綺麗で清潔で、きらびやかで淀んでて、ポップでお上品で、馬鹿で賢くて、そのどっちもある街、そのどっちにも属せない人間たちがそれでも居心地よく居られる街。全てがそろった東京のミニチュア、濃縮還元された「消費大国ニッポン」、生のごった煮、なんでもそろってなぁ
今回は、「保育FINE！の評判・口コミを徹底解説」と言うテーマでお話ししていきます。 この記事は、このような人に読んで欲しいです。 保育FINE！は、「全国10,000件以上の好条件求人を持つ転職エージェント」です。「高収入」・「賞与4ヶ月」・「自宅から30分圏内」など好条件の求人を多数扱っています。また、全国各地に満遍なく求人が用意されており、非常にバランスの良いです。 しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない！」という気持ちもあるでしょう。 この記事では、保育FINE！に関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。
｢保育士の数を2倍｣にした園で起きた劇的変化
保育士は、朝の園児のお迎えから日中の活動、昼食時の食事サポートなど、多くの仕事を抱えている。誰かが泣いたり、体調を崩せば駆けつけてフォローをするし、連絡帳や日報などの事務作業も行う。保護者として、保育士たちはいったいいつ休憩を取っているのだろうかと心配になることもある。 昨年の保育所等利用児童数は、およそ274万人と5年間で30万人増となった。それに伴い、「保育士不足」が問題となっているが、保育士資格を持つ人すべてが保育士として働いているわけではない。 保育士資格を持っているにもかかわらず、保育士として働いていない「潜在保育士」は、全国に98万人と、資格保有者の3分の2にものぼる。東京都の保育士実態調査（平成30年）によると、保育士を辞めた理由は、職場の人間関係に次いで、給料、仕事量、そして労働時間と、待遇に関するものが目立つ。 一方、保育士資格を取った動機として最も多いのは、「子どもと接
今回は、「保育エイドの評判・口コミを徹底解説」と言うテーマでお話ししていきます。 この記事は、このような人に読んで欲しいです。 保育エイドは、「人間関係の良い職場だけを紹介してくれる保育士に特化した転職エージェント」です。 転職をする理由の多くが、人間関係によるものだと言われています。 しかし、保育エイドでは、実際に働いている方の口コミを参考にして、人間関係の良い職場だけを求人として扱っています。 でも、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない！」という気持ちもあるでしょう。 この記事では、保育エイドに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。
佐野サービスエリアで働いていた運営会社ケイセイ・フーズの従業員たちが始めたストライキは、開始から1ヶ月が経過した現在も未だ解決に至っていない。 会社側が代替要員によって営業を再開したことや、団体交渉が不調に終わったことが報じられると、インターネット上には、従業員たちに共感を示すコメントが多くみられる一方で、「これが現実か・・・」と失望感が広がりつつある。 確かに、「スト破り」（使用者がストライキに対抗するために代替要員を就労させて操業を継続すること）によってストライキの効果が減退してしまったため、解決は遠のいたように思える（なお、従業員側が労働局の斡旋を申し立てていることが報じられており、公的機関の介入によって何らかの解決に至る可能性はある）。 しかし、これをもってストライキ自体に意味がないとは思わないでほしい。法律では、スト破りを防止し、又はスト破りに対抗する様々な方法が認められているし
横浜保育ジョブの評判・口コミを徹底解説
今回は、「横浜保育ジョブの評判・口コミを徹底解説」と言うテーマでお話ししていきます。 この記事は、このような人に読んで欲しいです。 横浜保育ジョブは、「横浜エリアほか神奈川に特化した保育士向け転職エージェント」です。横浜市や川崎市を中心に神奈川全域と東京都で保育士の仕事を紹介してくれます。また、高単価求人（時給1800円〜）や週３日勤務など幅広い求人を用意しています。 しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない！」という気持ちもあるでしょう。 この記事では、横浜保育ジョブに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。
LLLのエンジニア初期メンバーは今では講師に！保育士から転職した女性エンジニア！<中途社員インタビュー：Vol.7> | LLLで働く魅力とは
＜対談者プロフィール＞ ・林 美慧（Webエンジニア）関西出身で前職は保育士。未経験からエンジニアを目指し、日々勉強中。入社して５ヶ月で現在は社内講師も請け負うくらいにまで急成長した女性エンジニア。 ・村上美衣（広報）採用媒体に特化したライティングと効果測定による人材マーケティングを実践中。プログラミングもできるWebデザイナーを目標に現在勉強中。ライブ参加が趣味。 まずは自己紹介をお願いします 林：はじめして、林 美慧といいます。大学卒業後に保育士を2年間、そこから転職して航空機エンジンの整備をやっていました。お絵描きと写真を撮ることとゲームが好きで休みの日は時間を忘れて楽しむときもあります。 あなたがLLLで働こうと思った理由はなんですか？林：HP制作やWeb開発に興味があり、未経験からでも働きながらスキルを身につけられるという点に魅力を感じたからです。また、カリキュラムが用意されてい
子育てを意識して引越しを決意する。「子育て移住」の考え方｜引越しの見積もりなら0003の[アーク引越センター]ちゃんとしたお引っ越し
首都圏などでは近年、保育園の待機児童問題や新型コロナウイルス感染症の不安などから子育てがしにくいと感じる人が増えています。確かに、田舎に引っ越せば、保育園も待機なしで入園でき、新型コロナウイルスの感染リスクも下がります。 さらに、企業でのリモートワークが浸透しつつあり、子育てを目的とした「地方移住」がしやすくなったと言われています。そこで今回は子育てを意識して引っ越しを考えている人向けに、地方移住のメリット・デメリット、地方自治体での支援制度について紹介します。 内閣官房まち・ひと・しごと創生本部事務局が2020年5月に行ったWebアンケートによれば、東京圏（人口約3800万人）に在住する20～59歳の49.8％が「地方移住に関心がある」と答えました。 非常に多くの人が地方移住に関心を寄せていることが分かりますが、このように地方移住が注目されるようになったのには、以下のような理由があります
![子育てを意識して引越しを決意する。「子育て移住」の考え方｜引越しの見積もりなら0003の[アーク引越センター]ちゃんとしたお引っ越し](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/54b99f80f39b52e5e9826953c12ee7d019c75d7e/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.0003.co.jp%2Fguide%2Fsituation%2Fimages%2Fkosodate%2Fimg01.jpg)
今回は、「保育士転職ナビの評判・口コミを徹底解説」と言うテーマでお話ししていきます。 この記事は、このような人に読んで欲しいです。 保育士転職ナビは、「業界最高水準の非公開求人を保有している転職エージェント」です。そのため、保育士としてキャリアアップしたいなら、利用することをおすすめします。 しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない！」という気持ちもあるでしょう。 この記事では、保育士転職ナビに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。
今回は、「ほいく畑の評判・口コミを徹底解説」と言うテーマでお話ししていきます。 この記事は、このような人に読んで欲しいです。 ほいく畑は、「未経験でも安心して利用できる保育士に特化した転職エージェント」です。そのため、未経験でも働けるような保育士求人が豊富です。 しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない！」という気持ちもあるでしょう。 この記事では、ほいく畑に関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。
主婦のスキルを生かせるかもと思って始めた仕事が、逆に主婦のスキルUPに繋がりました - すきなものだけの簡素な暮らし
私は今、保育園で働いています。 仕事を始めて1ヶ月以上が経ち、業務的にも生活リズム的にも気持ちの面でもようやく慣れてきました。 保育園で働いているといっても、子供との関わりはほぼありません。 仕事内容は、調理員。 そう、保育園で給食を作るオバさんですw 私が今の仕事を見つけたのは、ほんのちょっとした偶然の出来事でした。 www.bellbelona39.com その時ハローワークの求人を見て、勤務時間や労働日数が自分の条件に適っていたという点もありますが、何より仕事内容に凄く興味を持ったことが応募の動機になりました。 勤務場所が保育園という子供に関係する職場だったこと、そして、保育園の給食調理という食（料理）に関する業務内容だったことに惹かれたのです。 私は保育士や調理師の資格は持っていませんが、募集内容は資格不問で未経験者は指導します、ということだったので、料理を作ることが嫌いではないの
８０５０問題に直面した引きこもりが介護職員として働くハードル ８０５０問題に直面した引きこもりが介護職員として働くハードル ◆口を開けば愚痴が出てくる私の元夫は、52歳でひきこもりになった。 迫りくる８０５０問題 ８０５０問題はどの家庭でも起こりうる ①人間相手の商売 ②職員との連携も必要 ③職員も千差万別 そもそも親子が生きていれば８０５０問題は必ず起きる？ 一般的に８０５０問題は子供に問題がある事を言っているが… 【公式】ケアマネ介護福祉士的には、ピアスしているからロクなもんじゃないっていうのはそれこそ差別的…。だけど…。 ココからはブログのお知らせ⇓⇓ そっと様子を窺ったり、励ましの言葉をかけたり。 ふたたび立ち上がる日がくることを願うなか、わが家にも「8050問題」の影が忍び寄る。看護師の吉田さん（仮名）の元夫は、52歳でひきこもりになった。 心配なのは、今後のことで── ◆口を開
保育士さんや臨時教員も足りない 2023/09/18更新しました コロナが5類となり、夏祭りも再開されていますが、地方では深刻な人財不足が続いています。 ホテルや飲食店で働く人が減って、現場は毎日てんてこ舞い。 そんななかマクドナルドでアルバイトする90代の店員さんが話題です。 高齢者の仕事・生きがいについて考えます。 スポンサーリンク 90代のマック店員 人財不足 いくつになっても働ける体力作り まとめ 90代のマック店員 年齢に関わらず働ける職場 働く気持ちがあるのなら、年齢を問わずに雇用するのがマクドナルドの強みでしょうか。 90代の店員さんが、マックには少なくても2名いるそうです。 まずは富山県在住の男性。 いちばん年齢の高いクルーがいる店舗 高岡駅南店／富山県 高岡駅南店には、全国のクルーの中で最高齢である93歳※のクルーが在籍しています。一方、いちばん若いクルーは15歳。働いて
CAさんオススメダイエット食品とは？CAさんとお食事会で色々聞いてきたよー - ”もみあげ”の米国株投資-お金で幸せになる！-
先日キャビンアテンダント（CA）さんとまたまた合コン（食事会）をしてまいりました！男性諸君！恋活・婚活がんばろう！（俺もな。笑） 今回はもみあげが日本に帰った時にお会いしたCAさんのお話になります。CAさんからオススメダイエット食品も教えてもらいつつ、更に福利厚生の魅力的な現実の情報も入手できたので、お伝えしていきたいと思います。 ではもみあげブロガーの「CAさんオススメダイエット食品とは？CAさんとお食事会で色々聞いてきたよー」をお楽しみください！ ＊今回はおススメダイエット食品を紹介してる都合上アフィリエイトが貼ってあります。そこはご了承を！ ＊今回は特に日系航空会社の女性キャビンアテンダントさんのお話に特化しています。 ＊もみあげは米国に駐在していますが、見た目も普通（決してイケメンではない）、普通のサラリーマンですし、年齢も40超えてます。笑 ＊あくまで男性としてのもみあげの個人的
多くの病院が医師不足に悩む中、医師と病院をつなぐ医師紹介会社の存在感が年々高まっています。医師紹介会社は、多忙な中で自分に合った転職先を探したい医師と人手不足で困っている病院双方にとってメリットがあります。その一方で、中には不透明な手数料や社会通念として認められないような高額のお祝い金による転職勧奨などのトラブルも報告されています。 こうした事態を受けて厚生労働省（以下、厚労省）は、認定制度の創設や相談窓口の設置など、トラブル解消に力を入れています。ここでは医師紹介会社が広がってきた背景から、サービス利用時によくあるトラブルとその対策を取り上げつつ、適切な医師紹介会社を選ぶための方法を紹介します。 1. 大学医局が医師の人事権を握っていた時代から、医師・医療機関双方が自由に選べる時代へ ほとんどの医師が卒業と同時に出身大学の医局へ入局し、医局が医師の研修の大部分を担っていた時代は、医師の就
さくら・さくら今、咲き誇る〜桜のシフォンケーキ🌸 - 簡単レシピを楽しみながら〜１ヶ月食費１万円生活
こちらは真冬ですよ こんばんは。まだまだ真冬の中に住む あやのんです。 昨夜、主人は無事に帰宅しました。 １７時から通行止めの道が発表されたらしく、 ちゃっかり、その前に職場を出たそうです（こんな管理職で、いいのー？） でも皆さんのブログを読んでいると、もう春で、 綺麗な桜も咲いているので、乗っかってみました（笑） ただ私、どうしてか分からないんですが、森山直太朗さんのさくらを 聞くたびに笑ってしまうんです。ごめんなさいm(__)m ファルセットとビブラートの部分が、どうにもこうにも、たまらないんです。 同じ方がいらしたら、教えてください（笑） こちらは真冬ですよ 桜のシフォンケーキレシピ 出来上がりー まとめとひとこと 桜のシフォンケーキレシピ 材料は ・ ホットケーキミックス １００g ・ 玉子 ３個 ・ 牛乳 ５０㏄ ・ サラダ油
【2022年10月から変更・月1.5万円の負担増】106万円の壁について - YOH消防士の資産運用・株式投資
税金の壁 社会保険料の壁 106万円の壁が作られた背景 2022年10月からの106万円の壁 106万円の壁による支払う社会保険料額 社会保険に加入するメリット YOHの考え 税金の壁 資産形成のために欠かすことができないのが、法律の範囲内で節税を行うことです。年収が同じであっても、税金を払う額が少なければ手取り金額が増えるからですね。 そして、このような節税は自営業やフリーランスの方だけに限った話ではありません。扶養内で働く方にも非常に大きく関わってきます。 ・93万円の壁・・・住民税 ・103万円の壁・・・所得税 ・150万円の壁・・・配偶者特別控除が減少 ・201万円の壁・・・配偶者特別控除が無くなる 税金に関する有名な壁はこのようなものですね。日本の税制は収入が高くなるほど税負担が大きくなり、控除が少なくなるため、このような壁が存在することになります。 社会保険料の壁 そして、税金
PR 唐突ですが。 今すぐ「稼げる主婦」になりたいとおもいませんか？ このご時世、この先なにがあるかわかりません。 ですが、いざというときあなたの手に職があれば大事な家族を守れます。 特級コスメコンシェルジュ・日本化粧品検定1級美容ブロガーが厳選！「今すぐ稼げる」美容資格を４つ厳選してまとめました。 最短で取得できて、仕事も趣味にも役立てる資格は？ さぁ今すぐ手に職をつけて「稼げる主婦」になりましょう。 リーズナブルに「まつエク」資格も「ＲＨＫトータルアカデミー通信講座」 「スキンケアアドバイザー」資格でスキルアップ メイクセラピー検定でステップアップ さいごに リーズナブルに「まつエク」資格も「ＲＨＫトータルアカデミー通信講座」 「私の好きを仕事に」 RHKトータルアカデミー通信講座では「手に職がつく」生きた資格を学べます。 「今すぐ稼げる主婦に」まずは通信で始めてみませんか？ 最短1か
子ども🧒の、おっぱい🍼 うんち💩 お尻🍑は魂の叫びかっ💦 どうでっしゃろフロイト様(｡･ω･｡) - 源氏物語&古典🪷〜笑う門には福来る🌸少納言日記🌸
うっかり画像ファイルを消してしまったので過去記事をリライトしています( ；∀；)💦 少納言👩は、保育士として日々頑張っておりまする🤱 小さなお嬢様、御子息っちゅうもんは、 おっぱい🍼、うんち💩、お尻🍑、以下略が大好きでございます💦 そのワード🍼💩🍑以下略を連呼して、 歓喜に満ちた恍惚の表情で私どもの反応を見るのでございます😓 おっぱい、うんちー、おしりー、ち○ち○は、魂の叫びか？(⌒-⌒; ) 本来なら、そんなことをいうたらあきまへん💧と注意すべきところですが、 このフロイト様の精神分析学によると、 口唇期、肛門期、男根期（エディプス期）などがあり、 これを上手に乗り越えることは大切とのこと🕺 子どもたちが、おっぱーい🍼 うんちー💩 お尻ー🍑、ち○ち○を大喜びするのは、ある意味当たり前でもあるそうですわ😜 お嬢様、御子息が、いつものワード🍼💩🍑以下
会社に「権利行使」をする女性非正規たち コロナ禍により、非正規の雇い止めや派遣切りが拡大している。４月から３ヶ月の有期雇用の契約を締結・更新した労働者が６月末で不更新となるケースが多いとみられ、厚労省によれば、５月25日から６月19日までの１ヶ月弱の集計で、非正規の解雇や雇い止めの相談は約8000人に達し、６月中には１万人に達する勢いだ。 こうした中、個人加盟の労働組合・総合サポートユニオンによれば、コロナ関連の労働相談において、会社に対して権利を行使するまでに至る労働者には、女性の労働者が多い傾向があるという。同組合では、コロナ禍で組合に加入した新規組合員のうち女性は７割にのぼる。そのほとんどが非正規雇用だ。 なぜ彼女たちは立ち上がったのだろうか。本記事ではその理由を考察しながら、実際に組合でたたかっている女性の背景を紹介していきたい。 女性非正規たちが立ち上がる背景とは 非正規雇用には
人生はいくらでもかえられる🌟三宅晶子氏🌸〜再チャレンジ 求人誌「Chance!!」発行🌟 - 源氏物語&古典🪷〜笑う門には福来る🌸少納言日記🌸
🍀笑顔応援隊iは、滋賀県「健康しが」共創会議 参画団体です🍀 https://www.kenkou-shiga.jp/project/warai-yoga 🌷笑顔応援隊 i ホームページ🌷 https://egaoouentaii.jimdofree.com 少納言👩は、短時間パートの保育士です🤱 そして子育ても経験しています。 子どもはどの子も可愛らしくそれぞれに素晴らしい資質を感じます🌿 子どもを産み育てるのは大変です🤱 まず想像を絶する痛みの中で出産、育児は休む間もありません。 誰かの愛情とお世話なしで人間の赤ちゃん👶は生きていけないのです。 だから、誰でも誰かの大切な存在である🌸 ニュースなどで事件の報道があると、当事者の背景を考えてしまい非常に苦しくなります💦 背の君👨💼もそういう場合チャンネルをかえてくれます📺 生きていれば心ならずも迷い道にはまり
更新日：2020年5月17日 公開日：2020年4月23日 ライター：Sota Katakawa 【PR】記事内に商品・サービスのプロモーションを含みます。 2020年3月、リハビリ型デイサービス施設を運営するTAKE FRONTIER代表取締役 佐野氏は、コロナショックの影響を受け施設の廃業を決定した。 この施設では2014年の開業以来、介護職員の待遇改善をテーマに取り組んできた。 業界平均の初任給19万円に対し、同社では23万円以上に設定。派遣スタッフも動員して有給休暇も取得しやすくするなど、介護経営の常識を無視した挑戦だった。 「コロナショックで廃業を決めたが、それ以前に介護業界には致命的な構造問題がある」と語る佐野氏にお話を伺った。 佐野順平（さの じゅんぺい）氏 プロフィール 千葉大学大学院卒業後、新卒でアクセンチュアに入社。2008年に独立、株式会社TAKE FRONTIERを
子どものおっぱい🍼うんち💩おしり🍑ち○ち○は魂の叫びか🌟〜フロイトの発達理論を覚えますわよっ💃 - 源氏物語&古典🪷〜笑う門には福来る🌸少納言日記🌸
少納言👩は、保育士として日々頑張っておりまする🤱 小さなお嬢様、御子息っちゅうもんは、 おっぱい🍼、うんち💩、お尻🍑、以下略が大好きでございます💦 そのワード🍼💩🍑以下略を連呼して、 歓喜に満ちた恍惚の表情で私どもの反応を見るのでございます😓 おっぱい、うんちー、おしりー、ち○ち○は、魂の叫びか？(⌒-⌒; ) 本来なら、そんなことをいうたらあきまへん💧と注意すべきところですが、 このフロイト様の精神分析学によると、 口唇期、肛門期、男根期（エディプス期）などがあり、 これを上手に乗り越えることは大切とのこと🕺 子どもたちが、おっぱーい🍼 うんちー💩 お尻ー🍑、ち○ち○を大喜びするのは、ある意味当たり前でもあるそうですわ😜 お嬢様、御子息が、いつものワード🍼💩🍑以下略を叫んでる時は、 ああ、これがフロイト様のおっしゃる口唇期ですのね🍼 あらあら、肛
……昨日の出来事… 夕方… 「涼花ちゃん、子供好き？大学卒業したら華怜ちゃんとウチに来る？」 『はい！私、絶対ここに就職したいです！！』 JK涼花ちゃん、私にウチで働きたいって直接言ってくれた (お母さんには内緒で連絡許可済み) 凄い嬉しかった(*^_^*) 休みだった日曜日も 「暇だしー楽しいから～！」と後輩社長宅に華怜ちゃんと一緒に遊びに来て……華怜ちゃんはチワワちゃんを抱っこピアノの練習にキーボードのある部屋へ 涼花ちゃんは小っちゃな子供達と奇声をあげながら遊んでくれてた (防犯カメラ映像) 本当に好きなんだよね…子供ヾ(^^ ) 話を聞くと 彼女は元々子供が好き、更にこの映画を見て 太平洋戦争末期、20代を中心とした若手保母たちが、子どものいのちを守るため、53人の園児を連れ、まだ誰もやったことのなかった集団疎開を敢行した「疎開保育園」の話し あの日のオルガンHPより 『保育士にな
幼児教育・保育の無償化が十月から始まる。二十一日投開票の参院選では与党が推進を掲げ、野党の公約にも明確な反対は見当たらない。しかし、保育の現場に足を運ぶと、無償化よりもまず待機児童の解消や保育士の待遇改善を求める切実な声が相次いだ。 木造園舎の庭で、はだしの子どもたちが泥だらけで駆け回る。三重県鈴鹿市の認可保育園「ぐみの木ほいくえん」は、市の基準より多く保育士を配置し、子どもにおむつをさせず、和食中心の給食にするなど保育にこだわる人気の園だ。 しかし、最近は人手不足に悩む。昨年度に保育士が五人退職したため、本年度は一時保育の受け入れ人数を一日当たり五人ほど減らさざるを得なかった。「需要は多いが、人のやりくりが難しい」と運営する社会福祉法人の山中幹雄理事長（６７）。ハローワークに求人票を出しても、応募の電話はかかってこない。 六月にも保育士（４１）が苦渋の決断で園を去った。キャリア二十年で手
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
保育士辞めたからって保険の営業なんてやらないでね【追記あり】
介護職の賃上げ、2022年２月から。関係各所の要望と実現へ向けた課題｜ニッポンの介護学｜みんなの介護求人
海の美しさに惹かれて宮古島に移住して、建物や家具のリペア職人になった元人力舎の芸人「のぐお」の現在（文・玉置 標本） - SUUMOタウン
衆院選・政党公約比較2021（障害者分野） - 泣きやむまで 泣くといい
気になって自分の住まう市内の保育園の待遇を見てみた。 4大卒正社員で手当..
終わらない氷河期～疲弊する現場で：「40歳で人生閉じてもいい」と思った 非正規図書館司書の苦悩 | 毎日新聞
懐深く、欲深く。わたしを育てたカオスな街「新宿」 - SUUMOタウン
保育FINE！の評判・口コミを徹底解説【好条件の保育士求人が多数掲載】
保育エイドの評判・口コミを徹底解説【人間関係にお困りの方におすすめ】
「スト破り」に対抗する方法 佐野SAのストライキから考える（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース
保育士転職ナビの評判・口コミを徹底解説【業界最高水準の非公開求人を保有している】
ほいく畑の評判・口コミを徹底解説【ブランクあり・未経験OKの求人多数】
８０５０問題に直面した引きこもりが介護職員として働くハードル - ケアマネ介護福祉士のブログ
90代のマック店員・シニアの仕事と生きがい - 貯め代のシンプルライフと暮らしのヒント
新規参入の続く医師紹介会社、利用時の注意点と適切な会社の選び方とは｜医師のキャリア情報サイト【エピロギ】
「今すぐ稼げる主婦に！」おすすめ≪美容資格≫４つ！仕事も趣味も最短通信ＯＫ - ぽんこくらぶ
怒れる「貧困女性」たち 「使い捨て」への告発がはじまった（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース
コロナショックに破れた待遇改善への挑戦。浮き彫りになった介護業界の課題とは - 転職Do
子供が大好きだから(^_^)ゞ - 死体を愛する小娘社長の日記
保育士も園も足りない 「無償化のお金あるなら…」:一面:中日新聞(CHUNICHI Web)