NTT東日本と独立行政法人情報処理推進機構(IPA)は8月5日、自宅などのテレワーク環境から職場のPCにリモートアクセスできるサービス「シン・テレワークシステム」のHTML5版の提供を開始した。また、無償提供期間を2022年3月31日まで延長する。 シン・テレワークシステムは、コロナ禍に出社することなく企業活動を継続できるようにすることを目的に、実証実験をかねて緊急的に無償提供するもの。20年4月21日の緊急公開から、約17万人が利用している。VPNソフトウェアである「SoftEther」開発者であり、天才プログラマとして知られる登大遊氏が開発した。 従来Windowsのみの対応だったが、要望を受けて、MacやChromebookなどからもWebブラウザから利用できるHTML5版を開発した。アプリケーションを一切インストールすることなく、利用できる。 公開にあたり、「操作の快適性と応答速度
千葉県、千葉ニュータウンを走る北総鉄道は「日本一運賃が高い鉄道」の1つだ。初乗り運賃は210円。大手私鉄やJR東日本より高いとはいえ、各地の市営地下鉄とほぼ同じ。しかし距離を伸ばすほど上昇率もアップして、京成高砂~東松戸間は7.5キロメートルで450円。京成電鉄で同じ距離の運賃は190円だ。 北総鉄道で都心まで行くとして、千葉ニュータウン中央から日本橋までは36キロメートル、電車は京成電鉄押上線と都営地下鉄に直通運転するから乗り換えなし。所要時間48分で1150円(現金料金)。ほぼ同じ距離で、京急電鉄上大岡駅から日本橋までは38.1キロメートル、やはり都営地下鉄に直通運転で乗り換えなし。所要時間56分で650円だ。 東急電鉄たまプラーザ駅から三越前(日本橋付近)も東京メトロに直通運転で、所要時間48分。運賃は460円だ。これらの運賃と比較して北総鉄道の運賃は高いし、都心に向かうには京成電鉄
インターネットリサーチを手掛けるクロス・マーケティング(東京都新宿区)は、全国の20~69歳の男女1100人を対象に実施した「宅配サービスに関する調査(2021年)」の結果を発表した。
関連記事 レゴランドってそんなにひどいの? 家族を連れて行ってみた 「隣接する商業施設からテナントが撤退」「水筒の持ち込み禁止」などのニュースで注目を浴びているレゴランド。ネット上では酷評する声もあるが、実際はどうなのだろうか。記者が家族を連れて遊びに行ってみた。 スシローとくら寿司 「価格帯」と「シャリ」から見えた戦略の“決定的”な違いとは 大手回転寿司チェーンのスシローとくら寿司。標準的な寿司の重さはほぼ一緒。しかし、価格とシャリの違いから戦略の違いが見えてきた。 30歳で年収1000万円を狙える職種は? 企業の実名も公開 30歳で年収1000万円を狙える職種は? 転職サイト「OpenWork」に投稿された社員・元社員の口コミに基づき、オープンワークが公開した 新成人が「欲しい車」ランキング 3位はフォルクスワーゲン、2位はBMW、1位は? ソニー損保が新成人のカーライフ意識調査を実施
デジタル経済でのビジネスにおいて、デジタルインフラストラクチャーへの依存が高まっています。アプリケーションやデータをクラウドへ移行するという考えは、「あれば良し」ではなく「不可欠」なものとなっています。しかしながら、多くの企業が新型コロナウイルス感染症のパンデミックから生まれた新たなリモートワークを促進すべく、クラウドベースのサービスに移行するに当たって、課題に直面しています。今回は、米Veeam Softwareで戦略担当を担うシニアディレクター リック・バノーバー(Rick Vanover)とバックアップ30年のベテラン、Veeam Software エンタープライズ戦略担当 デイブ・ラッセル(Dave Russell)とともに、これからのクラウドに目を向けてみたいと思います。 新型コロナウイルス感染症の収束はまだ先になると予測されますが、幸いクラウドベースのシステムが、企業のかじ取り
女性は男性よりクルマの駐車が苦手という実験結果がある。なぜそうなるのか。『なぜ、あなたの思っていることはなかなか相手に伝わらないのか?』(アスコム)を出した脳科学者の西剛志氏は「男性と女性では『脳の使い方』が違う。男女のいさかいの原因は、脳のバイアスにあるかもしれない」という――。 同じものを見ても、汚いと感じる人と感じない人がいる 「汚い部屋」というとどんなイメージを持ちますか? 足の踏み場もないほどものが散らかっている部屋でしょうか? それとも、食べた後のものがテーブルに置かれている部屋でしょうか? 換気をほとんどしていない空気がよどんでいる部屋でしょうか? あなたがイメージした部屋は、きっと汚い部屋だと思います。ただし、そこには「あなたにとっては」という条件が付きます。 あなたがイメージした部屋を見て、「汚い部屋」と思わない人がいます。それも、自分が予想している以上の人が汚いと思わな
埼玉、千葉、神奈川、大阪の4府県に緊急事態宣言の発令を決め、記者会見で質問を聞く菅義偉首相=2021年7月30日午後、首相官邸 菅義偉首相は7月30日に記者会見を開き、新型コロナウイルスに関する緊急事態宣言を東京と沖縄の2都県から、神奈川・埼玉・千葉・大阪を加えた6都府県に拡大することを表明、8月2日から実施された。ところが「不要不急の外出自粛」といった従来の要請を繰り返すばかりで、国民の間に「危機感」はまったく共有されていない。緊急事態宣言も名ばかりの状態になっている。 その結果、人流の抑制は進まず、感染力の強いインド由来の変異株「デルタ株」が急速に拡大。新規感染確認者数はまさに「爆発的」に増加している。記者会見翌日の7月31日には東京都の新規感染確認者数は4058人と過去最多を記録。8月2日には神奈川県で1686人と過去最多、5日には埼玉県で1235人、東京都で5042人といずれも最多
政府は8月2日、コロナに感染し中等症と診断されても、症状が軽い人や重症化リスクの少ない人は自宅療養とするという方針を決めた(5日に「中等症も原則入院対象」と軌道修正)。麻酔科医の筒井冨美氏は、「軽症でも中等症でも在宅療養者は、容体の急変で命を落とすことがないよう、重症化の目安となる血液中の酸素飽和度を測定できるパルスオキシメーターを準備すべき」という――。 政府に見捨てられた? 入院できぬコロナ自宅療養者が用意すべきモノ 8月2日、政府は新型コロナウイルスの感染拡大が続く地域において、中等症患者であっても「症状が軽い」あるいは「重症化リスクの少ない」患者に関しては、「自宅療養」とする方針を出した。 この政府の新方針に対し、医療機関からは「(これまで通りに入院していれば)早期に治療できていたものが、対応が遅れて重症化し、かえって重症病床がより逼迫ひっぱくする恐れがある」といった懸念が噴出して
あんどう・しゅんすけ/アンガーマネジメントの日本の第一人者。アンガーマネジメントの理論、技術をアメリカから導入し、教育現場から企業まで幅広く講演、企業研修、セミナー、コーチングなどを行っている。ナショナルアンガーマネジメント協会では15名しか選ばれていない最高ランクのトレーニングプロフェッショナルにアジア人としてただ一人選ばれている。主な著書に『アンガーマネジメント入門』(朝日新聞出版)、『私は正しい その正義感が怒りにつながる』(産業編集センター)等がある。著作はアメリカ、中国、台湾、韓国、タイ、ベトナムでも翻訳され累計65万部を超える。 「キレない」技術 アンガーマネジメント入門 2020年6月に「パワハラ防止法」が施行され、企業に対してパワハラ防止対策が義務付けられるなど、近年、パワハラに対する社会の目は厳しくなりつつある。アンガーマネジメントの日本の第一人者が、キレないための実践的
大手建設会社で総務人事担当、電気メーカー子会社での採用および研修担当を経て、株式会社日本能率協会コンサルティングに入社。研究所や技術開発組織の知的生産性向上を目的とした組織開発コンサルティングと管理職および経営層のコーチングを担当。大手IT企業などを対象に1000を超える事案のコンサルティング経験を持つ。トーマツイノベーション株式会社(現株式会社ラーニングエージェンシー)の講師派遣研修事業の事業責任者を務めた後、パーソル総合研究所の執行役員に就任。デジタルラーニング本部長も兼任。組織開発、人材育成の現場を数多く見てきたプロである一方で、ICTを使った研修などにも詳しい。執筆書籍に「場のマネジメント 実践技術」(東洋経済新報社)、共監訳書籍に「FORMING STORMING NORMING PERFORMING タックマンのチームビルディングモデルの4段階」(プロセス・コンサルテーション)
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皆さん、お久しぶりです。デビットです。さて、この原稿を書いている7月下旬、東京オリンピックが開かれています。 さまざまなことで事前に物議をかもしたオリンピックでしたが、各競技で、全力で戦う選手の姿には心を打たれます。ところで「金メダル」「銀メダル」「銅メダル」の色をそれぞれ英語で言えますか? 銅メダルはCopper medalではない 金はゴールド、銀はシルバー、銅は? ん? 正解は「ブロンズ」ですね。しかし「銅=Copper」という英語を習った人もいるのではないでしょうか。しかし銅メダルは「Copper medal」とは言わないのです。 例えば、銅メダルを獲得した競技について海外の人から、「結果はどうだったの」と聞かれたとき、自慢気に「Copper!」と答えても「それはおめでとう!」とは返ってきません。それどころか、「???」という顔をされて、薄いリアクションしかしてもらえないかもしれま
なぜエンパシーが必要なのか ――近年、企業研修でもエンパシーの学びを導入するところがだんだん増えています。なぜ働く場においてエンパシーが必要なのでしょうか。 エンパシーにもいろいろ種類がありますが、私が本で主に取り上げた「コグニティブ(認知的)・エンパシー」は、単に誰かに同情したり共鳴するシンパシーや、それとよく似た「エモーショナル(感情的)・エンパシー」と違います。 自分が必ずしも同情・共鳴できない人の立場に立って、その人の気持ちや考えを想像してみる力のことで、知的作業でもあります。だから「スキル」とも呼ばれます。英語では「他者の靴を履く」という慣用句で説明されることが多い。 顧客の気持ちや考え、ニーズなどを正しく想像するスキルがなければ、顧客が求めているものがわからないので物やサービスが売れなくなります。 職場においても共に働いている人々への想像力がなければコミュニケーションがうまくい
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LIFE 現代人は一日4時間労働を目指すべき!? 勝間和代流・人生100年時代のライフスタイル 2021.08.04 さまざまな医療技術や衛生技術が発達したことで、長生きができる時代になりつつあります。経済評論家の勝間和代さんは人生100年時代を見据え、身体的リスクを軽減するために労働時間は4時間に下げるべきといいます。果たして、そんなことは可能なのでしょうか……? 書籍『健康もマネーも人生100年シフト! 勝間式ロジカル不老長寿』を宝島チャンネルで購入する! 宝島社公式通販サイト「宝島チャンネル」なら電話注文もOK! 詳しくはこちらをクリック 【TEL】0120-203-760 【受付時間】9:00~18:00(土日祝日を除く) 書籍『健康もマネーも人生100年シフト! 勝間式ロジカル不老長寿』をAmazonで購入する! 書籍『健康もマネーも人生100年シフト! 勝間式ロジカル不老長寿』
2000年日経BP入社。2006年から『日経ビジネス』の記者・編集者として活動。2012年に日経ビジネスDigital編集長、2014年に日経ビジネスロンドン支局長。2018年7月にリンクトイン入社。現在はマネージング・エディターとして、ビジネスSNS「LinkedIn」の日本市場におけるコンテンツ統括責任者を務める。これからの働き方、新しい仕事のつくり方、社会課題の解決などをテーマに取材を続けている。著書に『爆速経営 新生ヤフーの500日』(日経BP)、『突き抜けるまで問い続けろ 巨大スタートアップ「ビジョナル」挫折と奮闘、成長の軌跡』(ダイヤモンド社)。「レゴシリアスプレイ」認定ファシリテーター。 突き抜けるまで問い続けろ 2021年4月に株式上場した巨大スタートアップ「ビジョナル」。転職サービス「ビズリーチ」などを手掛けるビジョナルは、創業からわずか10年あまりで急成長を遂げてきた。
経営改善につなげていく様々なサービスを提供 ―― コロナ禍で中堅・中小企業の経営には大きな打撃となっているのですが、この辺の中小企業の現状を是枝さんはどのように捉えていますか。 是枝 政府は持続化給付金や時短要請に応じた飲食店への協力金など、新型コロナウイルス感染症に関連した様々な経済対策を打ち出しています。 ただ、これはすでに給付金が配られているところと配られていないところがあって、企業によっても申請しているところ、申請していないところがバラバラです。政府や官僚を批判するわけではありませんが、やはりこれはオペレーションに問題があったのだろうと思います。 こうした手立てを打つということは必要なことだと思いますが、財政投融資などを加えた財政支出は40兆円になる。これらは企業が借り入れしやすいようにするために政策的な保護をしてきた方と、いわゆるバラマキをした方の2つの意味合いがあると思うんです
教科書史料の「ウラ」、読んでみませんか?・慶喜助命と江戸城総攻撃中止は、西郷・勝会談で決まった…・ビゴーの風刺画は、明治日本に大きな影響を与えた…・伊勢神宮の宇治橋は、江戸時代か… 教科書史料の「ウラ」、読んでみませんか? ・慶喜助命と江戸城総攻撃中止は、西郷・勝会談で決まった… ・ビゴーの風刺画は、明治日本に大きな影響を与えた… ・伊勢神宮の宇治橋は、江戸時代から神聖な場所だった… ・第二次大戦中、英語の勉強は厳禁だった… ・出島のオランダ人は、外には出られなかった… ――なんて、全部大ウソ! だから歴史は面白い! ひと通り学んで、飽きちゃった人必見! ! 学生時代、教科書や図説を使いながら、日本史を学んだことと思います。 しかし、そこに登場していた絵画や写真の本当の意味を理解できていたでしょうか? 本書では、「今回の一枚」として項目ごとに21点の絵画(写真)を取り上げ、 その絵画(写真
ニーチェだったら、現代テクノロジーをどうみる? 『ニヒリズムとテクノロジー』発売! 2021.08.04 株式会社翔泳社は、 書籍『ニヒリズムとテクノロジー』(ノーレン・ガーツ/著)を2021年8月5日に発売。 本書は、 SNSや動画サービスなどを題材に、 ニヒリズムの観点からテクノロジーと人間の関係について考察した、 挑戦的「思想実験」の書。 テクノロジーは様々な問題を解決し、 人間の生活を大きく変化させてきた。 それとともに、 私たちの生活はどんどんテクノロジーへ依存するようにもなっている。 本書は、 オランダで応用哲学を研究するノーレン・ガーツ氏が、 ニーチェが分析したニヒリズムの観点から、 テクノロジーと人間の関係を読み解いた1冊。著者は、 FacebookやTwitter、 YouTube、 Netflix、 Google、 Uber、 Pokemon GOなどの人気サービスや、
日本経済の礎を築いた一人として知られる渋沢栄一は、幕末から昭和の初めまでの間に数々の偉人たちと交わり、その感想や見識を多数の著書に残している。そのなかで維新三傑のひとりである、大久保利通については「底の知れぬ人物」として、非常に高く評価していたようだ。 大久保利通は、薩摩藩の下級藩士・大久保次右衛門利世(おおくぼじえもんとしよ)の長男として生まれた。西郷隆盛とは幼なじみの間柄で、同じ町内で育った。ふたりの父親同士も親しく、大久保は学問において町内でも抜きん出た存在だったという。 ところが、1850(嘉永3)年に薩摩藩藩主・島津斉興(しまづなりおき)の後継者問題で、斉彬(なりあきら)を擁立しようという派閥に味方した父が喜界島に流罪。子の大久保も連座して処分を受けている。 翌年に斉彬が藩主の座に就くと、大久保は斉彬に見いだされて徒目付(かちめつけ)に抜擢。斉彬の死後は一時的に身分を危うくする一
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【仕事論】意外と難しい「10を10に保つ人」を評価することの重要性 - 「泣いた」「首ちぎれそうなほどうなずいた」と共感の声も あなたの仕事は「0を1にする」仕事、それとも「1を10にする」仕事? あるいは「10を10に保つ」仕事でしょうか? 「10を10に保つ」人の重要性について語った、渡邉直太@ジェットコースター社長(@REXCOASTER)ツイートが多くの人の共感を呼んでいます。 仕事って「0を1にする人」「1を10にする人」「10を10に保つ人」の3パターンの役割があって「0を1」と「1を10」の人しか評価されないから職場で自信を失くす人が出てくるのですけど、「10を10」の人が居ないと仕事は回らないんですよ。(@REXCOASTERより引用) ※画像はイメージです 評価されづらいけれど「10を10にする人」が居ないと仕事が回らない、というこの投稿に対して、リプライやリツイートは「
デジタル・デバイドとは、インターネットなどの情報通信技術を使える人と使えない人との間に生じる格差を表す言葉で、おもに「情報格差」という意味で使われます。 「デバイド(divide)」という単語に「格差」という意味はなく、「分割する」「区切る」という意味があり、デジタル・デバイドは「情報技術によって、区切られる」という意味になります。 またデジタル・デバイドの影響により、インターネット・放送・通信などによる情報を得られない人々のことを「情報弱者」と呼ぶことがあります。 一部のインターネット上では、情報収集力の低い人に対して「情弱(情報弱者の略)」という言葉を蔑みの意味を込めて使うことも。 ただ「情弱」という言葉はいわゆるインターネットスラングであり、言葉の本来の使い方とは異なるということを押さえておいてください。 ちなみにデジタルデバイドは「デジタル・ディバイド」と呼ばれることもあります。発
社会のICT化が急速に進む中、その波に乗れた者と乗れていない者の間に生じる情報格差(デジタル・デバイド)もまた急速に広がっています。 情報格差とは何か、またICT化が進められないことの弊害や情報弱者を抜け出すため方法を説明します。 総務省によると、情報格差(デジタル・デバイド)とは、「インターネットやパソコン等の情報通信技術を利用できる者と利用できない者との間に生じる格差」のことです。[※1] デジタルデバイドは、さらにインターネットやブロードバンド等の利用可能性に関する国内地域格差を示す「地域間デジタル・デバイド」、身体的・社会的条件(性別、年齢、学歴の有無等)の相違に伴うICTの利用格差を示す「個人間・集団間デジタル・デバイド」、さらに、インターネットやブロードバンド等の利用可能性に関する国際間格差を示す「国際間デジタル・デバイド」に分けられます。[※2] 情報格差が発生している社会に
概要 デジタルデバイド(digital divide)とは、パソコンやスマートフォン、インターネットなどの情報技術(IT:Information Technology)に触れたり使いこなしたりできる人と、そうでない人の間に生じる、貧富や機会、社会的地位などの格差。個人や集団の間に生じる格差と、地域間や国家間で生じる格差がある。 コンピュータや通信ネットワークが職場や日常生活に深く入り込み、それを活用できる者はより豊かで便利な生活や、高い職業的、社会的地位を獲得できる一方、何らかの理由により情報技術の恩恵を受けられない人々は社会から阻害され、より困難な状況に追い込まれてしまう。こうした状況をデジタルデバイドという。 主な要因デジタルデバイドは様々な要因により発生し、拡大する。例えば、子どもや若者は技術や知識を比較的容易に習得し、進んで習慣的に利用するようになることが多いが、中高年や高齢者が新
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